التأكيد - تدقيق رقمي - مدير تدقيق تكنولوجيا المعلومات

PwC Middle East

نظرة عامة تشمل ممارستنا في مجال الضمان في الشرق الأوسط أكثر من 2300 شخص مقيمين في 12 دولة عبر المنطقة وهي جزء من الشبكة العالمية لشركة PwC التي تعمل في جميع أنحاء العالم. تجمع ممارسة الضمان في شركة PwC الشرق الأوسط بين المزيج المناسب من الحلول التي يقودها البشر وتدعمها التكنولوجيا لتقديم تدقيقات ذات جودة وخدمات مخاطر أخرى تخلق الثقة وتؤثر في منطقتنا وعبر المجتمع. ماذا يتوقع منك؟ من خلال تعزيز أسلوب قيادتك، تحفز وتطور وتلهم الآخرين لتقديم الجودة. أنت مسؤول عن التدريب، واستغلال نقاط القوة الفريدة لأعضاء الفريق، وإدارة الأداء لتلبية توقعات العملاء. مع معرفتك المتزايدة بكيفية عمل الأعمال، تلعب دورًا مهمًا في تحديد الفرص التي تساهم في نجاح شركتنا. من المتوقع أن تقود بنزاهة وصدق، معبرًا عن هدفنا وقيمنا بطريقة ذات مغزى. أنت تتبنى التكنولوجيا والابتكار لتعزيز تقديمك وتشجيع الآخرين على القيام بالمثل. ستشمل واجبات عملك ولكن لن تقتصر على: تحليل وتحديد الروابط والتفاعلات بين الأجزاء المكونة لنظام كامل. تحمل مسؤولية المشاريع، وضمان تخطيطها وميزانيتها وتنفيذها وإكمالها بنجاح. الشراكة مع قيادة الفريق لضمان الملكية المشتركة للجودة، والجداول الزمنية، والنتائج. تطوير المهارات خارج منطقة راحتك، وتشجيع الآخرين على القيام بالمثل. توجيه الآخرين بفعالية. استخدام مراجعة العمل كفرصة لتعميق خبرة أعضاء الفريق. معالجة النزاعات أو القضايا، والانخراط في محادثات صعبة مع العملاء، وأعضاء الفريق، وغيرهم من أصحاب المصلحة، وتصعيد الأمور عند الاقتضاء. الالتزام وتعزيز المعايير المهنية والتقنية (مثل الإشارة إلى توجيهات الضرائب والتدقيق الخاصة بشركة PwC)، ومدونة سلوك الشركة، ومتطلبات الاستقلالية. الالتزام بالامتثال لمسائل المخاطر والجودة والاستقلالية. تطوير العلاقات الداخلية والخارجية وعكس قيم PwC في عملك اليومي عند العمل في فرق متنوعة. بناء والحفاظ على علاقات ذات مغزى مع العملاء، والبحث وتحديد الفرص مع العملاء الجدد/القائمين. الانخراط والتعامل مع فرق متنوعة من مرحلة التخطيط حتى مرحلة الانتهاء من التدقيق، بالإضافة إلى متابعة تقدم المهام المطلوبة عن كثب لضمان الالتزام بالجدول الزمني ومؤشرات الأداء الرئيسية الداخلية للشركة. الالتزام بالتعليم المستمر وتعزيز المهارات الرقمية. أداء إجراءات أخرى حسب الحاجة لدعم إصدار نتائج الضمان. ماذا ستجلب؟ أنت طموح وتستفيد من الفرص للنمو والتطور. بالإضافة إلى ذلك، تعرف نفسك في الخصائص التالية: درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة. مهارات ممتازة في التواصل، والعرض، والتفاعل الشخصي التي تتيح لك الازدهار في بيئة الفريق. إتقان ثنائي اللغة في العربية والإنجليزية (شفهي وكتابي) هو ميزة. مهارات تطوير الأعمال وبناء علاقات العملاء. الرغبة في تحدي الأعراف وخلق فريق عمل متماسك وفعال. مهارات ممتازة في إدارة المشاريع. المعرفة باستخدام التقنيات، والخبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات هي ميزة. الالتزام بتقدير الاختلافات والعمل جنبًا إلى جنب مع أشخاص ووجهات نظر متنوعة. المهارات التي نبحث عنها في الموظفين المستقبليين. يحتاج جميع موظفينا إلى إظهار المهارات والسلوكيات التي تساعدنا في تنفيذ استراتيجيتنا التجارية - التي تشكل المحترف في PwC. يلعب إطار العمل الخاص بالمحترف في PwC دورًا مهمًا في تحديد القدرات التي يحتاجها موظفونا للازدهار، والتعلم، والتطور معًا كقادة على جميع المستويات. يوجد الإطار لدعم تطوير وتقدم مهنة موظفينا، مما يساعدهم على تلبية توقعات عملائنا وزملائنا ومجتمعاتنا في سوق العمل العالمي المتغير اليوم. لماذا ستحب العمل في PwC؟ الفوائد. نحن شركة تقودها القلوب ونولي الأولوية لموظفينا. يقودنا قيمة الرعاية، نجد طرقًا لمساعدة موظفينا، وعملائنا، وبعضنا البعض. مع PwC، ستشعل مسيرة مهنية ذات مغزى وسيتم تزويدك بمجموعة من المكافآت والفوائد المالية وغير المالية المصممة لتشجيع نموك، مثل: خطة تعويض تنافسية ستحصل فيها على مكافآت لنجاحك وتقدير للقيمة التي تقدمها لشركتنا. نشجع ثقافة شاملة ومتنوعة حيث يمكن للناس أن يكونوا على طبيعتهم، ويُقدّرون لقوتهم، ويتم تمكينهم ليكونوا أفضل ما يمكنهم. يجعلنا هذا قويين كشركة، مما يمكننا من حل المشكلات المهمة وتقديم القيمة لعملائنا. إطار عمل مرن لتشجيع توازن العمل والحياة. نحن نهتم بالصحة العقلية ورفاهية موظفينا من خلال توفير متخصصين لتقديم المشورة، وكذلك جلسات التأمل، واليوغا، وغيرها من جلسات الاسترخاء عبر الإنترنت. فرص غير محدودة للتعلم المستمر وتعزيز المهارات الرقمية. جو ودي يشجع على التفكير الابتكاري، وتطوير العلاقات، ومساعدة الآخرين في النمو والعمل بطرق تبرز أفضل ما لديهم.