التدقيق الخارجي - مساعد أول - الخدمات المالية

PricewaterhouseCoopers

ما المتوقع منك؟

بصفتك مساعد تدقيق خارجي أول، ستساهم في تقديم أفضل خدمة لعملائنا. سوف تكون تقاريرك إلى المديرين وما فوق، وتعمل كجزء من فريق يساعد العملاء في بناء الثقة، وحل التحديات المعقدة، والمساعدة بشكل استباقي في إدارة عدة ارتباطات. تشمل واجباتك الوظيفية ولكن لا تقتصر على:

• استخدام مهاراتك التحليلية لتحليل البيانات المالية للعميل والتأكد من أنها تتماشى مع الأنظمة المالية

• فحص السجلات المالية والمحاسبية، والمستندات الأخرى، والأشياء الملموسة مثل المخزون، أو المعدات والآلات

• طرح مجموعة من الأسئلة من أسئلة مكتوبة رسمية إلى أسئلة شفهية غير رسمية لمجموعة من الأفراد في منظمات عملائنا

• اختبار الضوابط والعمليات الداخلية لمنظمة العميل

• بناء الثقة والمصداقية مع العملاء من خلال فهم توقعاتهم وتقديم خدمات عالية الجودة

• تحمل المسؤولية عن البحث وفهم الحقائق الرئيسية حول معلومات صناعة العميل قبل بدء الارتباط

• التواصل مع المدير و/أو الشريك في الوقت المناسب فيما يتعلق بمخاطر تقدم الارتباط، والقضايا، والانحرافات عن الخطة من حيث الوقت، والميزانية، إلخ.

• تحمل المسؤولية الكاملة عن إكمال الملفات الخارجية

• تحليل الاقتصاديات المرتبطة بالارتباط لنفسك وللفريق الميداني وشرح الانحرافات عن الميزانيات

• مراجعة عمل المستويات المعاونة وتوفير تدريب في الوظيفة، والتوجيه، والتعليقات البناءة في الوقت المناسب لمساعدتهم على النمو في مسيرتهم المهنية

• التأكد من أنك تلتزم بالامتثال لمتطلبات المخاطر، والجودة، والاستقلال

• الانخراط والتعامل بفعالية مع فرق متنوعة من مرحلة التخطيط وحتى مرحلة الانتهاء من التدقيق، بالإضافة إلى متابعة تقدم المهام المطلوبة عن كثب للتأكد من الالتزام بالجدول الزمني ومعايير الأداء الداخلية للشركة

• المشاركة في المبادرات الرقمية ومجالات تعزيز المهارات التي تتماشى مع احتياجات عمل فريقك

• تنفيذ إجراءات أخرى حسب الضرورة لدعم إصدار التسليمات التأمينية

ماذا ستجلب؟

أنت طموح وتستغل الفرص للنمو والتطور. بالإضافة إلى ذلك، تجد نفسك في الخصائص التالية:

• درجة في المحاسبة، أو المالية، أو أي تخصص أكاديمي ذي صلة

• إكمال أو السعي للحصول على مؤهل مهني، مثل ACCA، CA، ACA، CPA (يفضل)

• خبرة متزايدة بمستوى المساعد الأول تعمل مع مجموعة من عملاء التدقيق الخارجي في شركة خدمات مهنية من فئة الأربع الكبار

• خبرة في العمل مع مجموعة متنوعة من الصناعات

• مهارات تواصل، وعرض، وعلاقات شخصية ممتازة تسمح لك بالتفوق في بيئة العمل الجماعي

• إجادة ثنائية اللغة بالعربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) هي ميزة

• مهارات تطوير الأعمال وبناء علاقات العملاء

• استعداد لتحدي الأعراف وخلق فريق عمل متماسك وفعال

• مهارات إدارة مشاريع ممتازة

• معرفة في أي تقنيات تدقيق، وخبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات هي ميزة

• التزام بتقدير الاختلافات والعمل جنبًا إلى جنب مع أشخاص ووجهات نظر متنوعة

• مهارات تقنية شاملة وخبرة بشأن معايير التقارير والمراجعة المحاسبية القابلة للتطبيق، مع أداء استثنائي مثبت

• خبرة في تصميم إجراءات الارتباط بناءً على المخاطر والأهمية

• خبرة سابقة في توجيه وقيادة فرق الارتباط

• معرفة تقنية قوية والقدرة على البحث عن القضايا، وتقديم بدائل واستنتاجات للعميل/المدير

المهارات التي نبحث عنها في الموظفين المستقبليين

يجب على جميع موظفينا أن يظهروا المهارات والسلوكيات التي تساعدنا في تحقيق استراتيجيتنا التجارية - التي تشكل محترف PwC.

يلعب إطار محترف PwC دورًا مهمًا في تحديد القدرات التي يحتاجها موظفونا للازدهار، والتعلم، والتطور معًا كقادة على كل مستوى. يوجد هذا الإطار لدعم تطوير وتقدم مسيرة موظفينا، مما يساعدهم على تلبية توقعات عملائنا وزملائنا ومجتمعاتنا في سوق العمل العالمي المتغير اليوم.

لماذا ستحب العمل في PwC

نحن شركة تقودها القلوب ون prioritiz موظفينا. بقيادة قيمتنا في الرعاية، نجد طرقًا لمساعدة موظفينا وعملائنا بعضهم البعض. مع PwC، ستشعل مسيرة مهنية ذات مغزى وستُقدم لك مجموعة من المكافآت والمزايا المالية وغير المالية المصممة لتشجيع نموك، مثل:

• خطة تعويض تنافسية سيتم مكافأتك فيها على نجاحك والاعتراف بقيمة ما تقدمه لشركتنا.

• نحن نشجع ثقافة شاملة ومتنوعة حيث يمكن للناس أن يكونوا أنفسهم، ويُقدرون لتميزهم، ويتم تمكينهم ليكونوا الأفضل ما يمكن أن يكونوا. هذا يجعلنا أقوى كعمل، مما يمكننا من حل المشاكل المهمة وتقديم قيمة لعملائنا.

• إطار عمل مرن لتشجيع التوازن بين العمل والحياة.

• نحن نهتم بالصحة العقلية والرفاهية لموظفينا من خلال توفير متخصصين لتقديم المشورة، بالإضافة إلى جلسات التأمل، واليوغا، وجلسات الاسترخاء الأخرى عبر الإنترنت.

• فرص غير محدودة للتعلم المستمر وتعزيز المهارات الرقمية.

• جو ودي يشجع على الابتكار، وتطوير العلاقات، ومساعدة الآخرين على النمو والعمل بطرق تبرز أفضل ما لديهم.