وظيفة طيران في مصر

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن التعامل مع حجوزات تذاكر الطيران، إصدار التذاكر، إدارة الإلغاءات، وتقديم خدمة عملاء ممتازة مع الحفاظ على معرفة بأنظمة الطيران.

• 0 - 1 عام
• الجيزة - مصر

دعم التسويق من خلال ترجمة الرسائل إلى مهام، والتنسيق مع الفرق، وتتبع الأداء، وتحليل البيانات باستخدام نظام إدارة علاقات العملاء وإكسل.

• 2 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تحديد وتطوير فرص الأعمال في مبيعات قطع الطائرات، والحفاظ على علاقات العملاء، وتقديم العروض، وتنفيذ استراتيجيات المبيعات.

• 1 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

ابحث بنشاط عن فرص مبيعات جديدة، حضر العروض، تفاوض على الصفقات، وتعاون مع الفرق؛ يتطلب إتقان اللغة الإنجليزية وMS Office.

• 5 - 6 سنوات
• الجيزة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، إدارة عمليات مركز الاتصال، قيادة فريق المبيعات، وتحليل مقاييس الأداء لزيادة معدلات التحويل.

• 10 - 12 سنوات
• الجيزة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، قيادة الفرق، تحديد الفرص، والحفاظ على علاقات العملاء في قطاع السفر مع مهارات تحليلية قوية.

• 15 - 17 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة تعزيز سلامة الطيران، وتنسيق المبادرات الإقليمية، وتقديم المشورة الاستراتيجية، وتعزيز الشراكات لتحسين أنظمة الطيران المدني.

• 3 - 6 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تنسيق النقل وتسليم المواد، وضمان الامتثال للوائح، وتحسين تكاليف الشحن مع الحفاظ على التواصل مع الشركاء.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إجراء تدريب مثير في المدرسة الأرضية للطيارين، إنشاء مواد تعليمية، تقييم الأداء، والبقاء على اطلاع على اللوائح وأفضل الممارسات في الطيران.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إعداد وتحليل التقارير المالية، إدارة الحسابات، ضمان الامتثال، ودعم الميزانية، يتطلب درجة بكاليوس وإجادة برامج المحاسبة.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إنشاء وإدارة الفواتير، وحل أخطاء الفواتير، والحفاظ على حسابات العملاء مع اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصال الداخلي، وتعزيز مشاركة الموظفين، وإنشاء محتوى مؤثر يتماشى مع هوية العلامة التجارية والأهداف التجارية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء بحث شامل لتحديد العملاء المحتملين، توسيع قاعدة البيانات، تقديم عروض المبيعات، وتوفير حلول التدريب مع ضمان رعاية العملاء الممتازة.

• 2 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة الموارد الميدانية، تحسين الجداول الزمنية، تتبع المهندسين، وضمان جودة الخدمة مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس وخبرة دعم تكنولوجيا المعلومات.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن حجز تذاكر الطيران باستخدام نظام أماديوس، إصدار التذاكر، إدارة المواعيد النهائية، ويتطلب مهارات تواصل قوية واهتمام بالتفاصيل.

• 2 - 4 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة حجوزات التذاكر واستفسارات العملاء، معالجة المدفوعات، والحفاظ على السجلات؛ يتطلب درجة البكالوريوس في السياحة ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إعداد قيود اليومية والتقارير المالية مع ضمان الوثائق المناسبة والإتقان في المعايير المحاسبية الدولية وبرامج المحاسبة.

• 4 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن مطور تيراداتا لديه خبرة في بنية ETL، SQL المتقدم، وتخزين البيانات لإدارة مهام معالجة البيانات المعقدة.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على أنشطة الهندسة الميكانيكية، والإشراف على التركيبات، وضمان الامتثال للمعايير، وتقديم الإرشاد للمهندسين المبتدئين في الموقع.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير مفاهيم بصرية إبداعية للوسائط الرقمية والمطبوعة، التعاون مع الفرق، إدارة المشاريع، وضمان تصاميم عالية الجودة مع الالتزام بالمعايير.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على العمليات اليومية، تطوير السياسات، إدارة الميزانيات، قيادة الفرق، ودفع التحسين المستمر مع مهارات تحليلية وقيادية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن مساعد شخصي منظم للغاية لإدارة الجداول الزمنية، إعداد التقارير، التعامل مع ترتيبات السفر، ودعم العمليات المكتبية بمهارات تواصل ممتازة.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن تحميل عقود الفنادق والسياسات، مراجعة الأسعار، والتواصل مع الفنادق؛ يتطلب إتقان اللغة الإنجليزية وخلفية في السفر.

• 2 - 4 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن معالجة قيود اليومية، وإدارة الحسابات المستحقة الدفع/القبض، وإعداد التقارير المالية؛ يتطلب الانتباه للتفاصيل ومعرفة بمبادئ المحاسبة.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن دعم استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، والرواتب، والامتثال مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تصميم مبادرات التنمية التنظيمية، وتوافق استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل، وإدارة عمليات الأداء لتعزيز مشاركة الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة ملفات الموظفين، الحضور، الرواتب، والامتثال لقانون العمل مع دعم عمليات الموارد البشرية وعمليات الانضمام والخروج.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

بناء وصيانة علاقات العملاء، التعامل مع الشكاوى، والترويج للخدمات؛ يتطلب مهارات تواصل ممتازة وشهادة بكاليوس في إدارة الأعمال.

• 3 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

إنشاء وصيانة العروض التقديمية والعلامات التجارية، وتطوير محتوى إبداعي للإعلانات، وإدارة استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي مع مهارات تصميم قوية.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم خدمة عملاء استثنائية، إدارة تفاعلات الضيوف، حل المشكلات، ودعم المبيعات مع الحفاظ على معايير عالية ومهارات تواصل فعالة.