نائب رئيس - الشريعة الإماراتية

First Abu Dhabi Bank (FAB)

وصف الوظيفة وصف الوظيفة

هدف الوظيفة:

لدعم رئيس الامتثال الشرعي في إدارة الأمور المتعلقة بالامتثال الشرعي من البداية إلى النهاية لأنشطة البنك الإسلامي لدى FAB داخل البنك وإجراء مبادرات ووظائف الامتثال الشرعي بشكل فعال لضمان عدم تعارض الأنشطة والعمليات التي تقوم بها FAB مع قرارات لجنة الإشراف الشرعي الداخلية (ISSC) والسلطة الشرعية العليا (HSA) والبنك المركزي لدولة الإمارات العربية المتحدة ولجنة الإشراف الشرعي الداخلية وجميع القوانين واللوائح والأنظمة الأخرى المتعلقة بالبنوك الإسلامية.

لتقديم المشورة والدعم في الامتثال الشرعي لخطوط الأعمال المصرفية الإسلامية وغيرها من وظائف التمكين ذات الصلة لضمان الامتثال الشرعي للقواعد واللوائح وأفضل الممارسات. هذه الوظيفة هي وظيفة عالمية وسيكون حامل الوظيفة مسؤولًا أيضًا عن الإشراف على برامج الامتثال الشرعي لجميع الأنشطة المصرفية الإسلامية في المواقع الدولية حيث تتواجد FAB تحت إشراف رئيس الامتثال الشرعي.

هذه واحدة من الوظائف المطلوبة وفقًا لمعايير الحوكمة الشرعية ووظائف الامتثال الشرعي الصادرة عن CBUAE.

المسؤوليات الرئيسية

المسؤوليات الخاصة بالوظيفة

تتحمل الوظيفة مسؤولية مساعدة رئيس الامتثال الشرعي في مراقبة امتثال أنشطة البنك المصرفية الإسلامية مع القرارات والفتاوى واللوائح والمعايير التي تصدرها ISSC وHAS والسلطات ذات الصلة الأخرى في المواقع المحلية والدولية حيث يقوم البنك بعملياته المصرفية الإسلامية.

تحت إشراف رئيس الامتثال الشرعي، ستتحمل الوظيفة المسؤوليات التالية:

• مساعدة رئيس الامتثال الشرعي في إنشاء وتنفيذ ومراقبة مبادرات وظائف الامتثال الشرعي لـ FAB التي تعالج بشكل صحيح احتياجات ومتطلبات الامتثال الشرعي وفقًا لقرارات لجنة الإشراف الشرعي الداخلية (ISSC) والسلطة الشرعية العليا (HSA) والبنك المركزي لدولة الإمارات العربية المتحدة ولجنة الإشراف الشرعي الداخلية وجميع القوانين واللوائح والأنظمة الأخرى المتعلقة بالبنوك الإسلامية.
• إجراء مراجعة وتقييم دوري للامتثال الشرعي أو ممارسة مراجعة على أنشطة وعمليات البنك المصرفية الإسلامية وإعداد تقارير الامتثال الشرعي من وقت لآخر.
• مراقبة فعالة لتنفيذ جميع اللوائح الشرعية الصادرة عن HSA والتي تشمل على سبيل المثال - إجراء تحليلات فجوة على الأنشطة والعمليات المصرفية الإسلامية القابلة للتطبيق للبنك استنادًا إلى اللوائح الشرعية المعمول بها.
• إنشاء وتنفيذ إطار عمل أو سياسات أو إجراءات تتعلق بالامتثال الشرعي.
• تقديم الدعم والنصائح الفعالة للوظائف التجارية والداعمة والرقابية ذات الصلة فيما يتعلق بمتطلبات الامتثال الشرعي بما في ذلك القرارات والفتاوى الصادرة عن ISSC وHSA.
• إعداد وتقديم تقارير الامتثال الشرعي والتحديثات إلى الأطراف المعنية ذات الصلة مثل ISSC وBRESGC وGCEO وHAS وCBUAE حسب الاقتضاء.
• التواصل أو التعامل الفعال مع HSA وCBUAE فيما يتعلق بمسائل الامتثال الشرعي.
  
  

الإدارة الفعالة لقضايا عدم الامتثال الشرعي بما في ذلك تحديد وقياس وتصحيح ومراقبة incidents عدم الامتثال الشرعي.

• حيثما كان ذلك ممكنًا، تقديم مشورة ودعم الامتثال الشرعي في الوقت المناسب للأعمال المصرفية الإسلامية، والوظائف الداعمة والرقابية لضمان أن العمليات والمنتجات والخدمات المصرفية الإسلامية التي يقوم بها أو يقدمها البنك تلتزم وتوافق مع إرشادات / سياسات تنظيمية ذات الصلة ومبادئ / معايير شرعية تركز على.
  
  

بناء وصيانة علاقات مثمرة مع الشركاء الداعمين والمراقبين والتجاريين ذوي الصلة لضمان التنفيذ الفعال لمتطلبات الامتثال الشرعي في جميع الأنشطة والعمليات المصرفية الإسلامية محليًا ودوليًا.

• تقديم مشورة الامتثال الشرعي للأعمال بشأن التطورات التنظيمية الإسلامية والشرعية من جميع الولايات التنظيمية المتأثرة.
• إجراء مراجعة للامتثال الشرعي وإعداد تقارير الامتثال الشرعي حول مستويات الامتثال الشرعي على أنشطة وعمليات FAB المصرفية الإسلامية للأعمال ووحدات الدعم داخل البنك بهدف ضمان عدم تعارض الأنشطة والعمليات التي تقوم بها FAB مع القواعد والمبادئ الشرعية. تُقدم تقارير تقييم الامتثال الشرعي إلى ISSC قبل إصدارها إلى الرئيس التنفيذي كما يتطلبه التنظيم.
• مساعدة رئيس الامتثال الشرعي في تقديم التحديثات إلى ISSC والإدارة العليا والبنك بشكل عام حول أحدث التطورات في المتطلبات القانونية والتنظيمية في التمويل الإسلامي، خاصة فيما يتعلق بإصدار قرارات HSA.
• تخطيط وإنشاء وإدارة تدريب الامتثال الشرعي للموظفين المعنيين وفقًا لمجالات عملهم على المتطلبات الشرعية ذات الصلة التي تحكم عمليات البنك وأعماله وشؤونه وأنشطته بما في ذلك المتطلبات في المنتجات والخدمات المصرفية الإسلامية. هذا من بين أمور أخرى يهدف إلى خلق ثقافة امتثال شرعي داخل الأقسام ذات الصلة والموظفين المعنيين في المصرفية الإسلامية.
• التنسيق مع أمانة HSA بشأن القرارات الصادرة عن HSA.
• تقديم المشورة بشأن التنفيذ والتطبيق لسياسات وإجراءات الامتثال الشرعي على مستوى المجموعة.
• أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية لأي مسألة ذات صلة بالامتثال الشرعي في المصرفية الإسلامية.
• التنسيق مع فرق الامتثال الأخرى، في وظائف HO (الامتثال لمكافحة الجريمة المالية والامتثال التنظيمي والامتثال الدولي، لضمان أن الأعمال تتبع أحدث اللوائح الإسلامية والشرعية وأفضل الممارسات.
• المؤهلات الدنيا
  
  
  • درجة البكالوريوس أو أعلى في الشريعة أو المصرفية الإسلامية
  • شهادات شرعية مثل مستشار شرعي معتمد ومراجع (CSAA) من AAOIFI تعتبر ميزة
  • إجادة اللغة الإنجليزية والعربية
  • تعتبر الشهادات في الامتثال أو المصرفية أو المالية أو المحاسبة مؤهلات داعمة
  • مواطن إماراتي مع كتاب العائلة
    
    
  >
  الحد الأدنى من الخبرة
  
  
  • حد أدنى من 7 سنوات من الخبرة في بنك مشهور أو أي مؤسسة مالية مع تعرض لمبادئ المصرفية الإسلامية والمعايير القابلة للتطبيق
  • حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في الاستشارة الشرعية أو الامتثال
  • فهم عميق لمنتجات وخدمات وعمليات المصرفية الإسلامية مع معرفة واضحة بالأنظمة التنظيمية ذات الصلة المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة وفي الأماكن التي تتواجد فيها FAB
  • معرفة كافية ومهارات بشأن القرارات الصادرة عن HSA بما في ذلك معايير الشريعة AAOIFI.