أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المساعد B2B نمو هو المحرك الرئيسي لوقت القيمة للتاجر. هدفك هو التأكد من أنه بمجرد أن يوقع التاجر عقدًا مع تمارا، ينتقلون عبر قمع الانضمام بأسرع ما يمكن للوصول إلى معاملتهم الأولى. ستكون الجسر بين فريق المبيعات ونظام التاجر النشط.
مسؤولياتك
- خط أنابيب التفعيل: إدارة عدد كبير من التجار الذين تم توقيعهم حديثًا. ستقودهم عبر قائمة التحقق من Go-Live، مما يضمن تدريب موظفيهم وأن طريقة الدفع تمارا مرئية عند الخروج.
- تدقيق المتاجر والامتثال: إجراء فحوصات صحية منتظمة على مواقع الشركاء والمتاجر الفعلية للتأكد من أن علامة تمارا التجارية (الملصقات، رموز QR، لافتات الويب) صحيحة وفعالة.
- التفاعل الخارجي: تنفيذ حملات الوصول اليومية للتجار ذوي النشاط المنخفض. ستحدد سبب عدم معالجتهم للحجم وتقدم الدعم أو الأصول التسويقية اللازمة لبدء مبيعاتهم.
- إدارة CRM: الحفاظ على دقة 100% في Salesforce. ستسجل كل تفاعل، وتحديث حالة التاجر، وضمان أن البيانات تعكس الحالة الحقيقية لقمع النمو.
- تنسيق الدعم: العمل كنقطة الاتصال الأولى لاستفسارات التجار بشأن القضايا التقنية الأساسية أو إعدادات الحساب، مع تصعيد الحالات المعقدة إلى فرق الدعم الفني أو المخاطر.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
الخبرة:
- 0 2 سنوات في دور يواجه العملاء (المبيعات، إدارة الحسابات، أو عمليات البيع بالتجزئة). تعتبر التدريبات في الشركات الناشئة أو التكنولوجيا المالية ميزة كبيرة.
- درجة البكالوريوس في الأعمال، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة.
المهارات:
- المستوى الأصلي العربية والإنجليزية المهنية. يجب أن تكون مرتاحًا لعرض الأفكار عبر الهاتف والتعامل مع الاعتراضات من أصحاب الأعمال.
- مرتاح في استخدام Excel/Google Sheets لتتبع أدائك وتقدم التجار.
السمات:
- تشعر بالنشاط عند تحقيق الأهداف. لا تمانع في المهام المتكررة إذا كانت تؤدي إلى نجاح للتاجر وتمارا.
- مدفوع ذاتيًا، ومتحمس، ومستعد للعمل بجد لتحقيق أهداف طموحة.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مساعد نمو B2B - برنامج البناء
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Tamara
Why Tamara We re proud to be Saudi s first FinTech unicorn. Our mission is to help people own their dreams by building the most customer-centric financial super app in the world. & There is no playbook for that; our Tamarians are writing it. Our teams are made up of innovators, problem-solvers, and learners we thrive on curiosity and collaboration. If this sounds like you: curious, driven, and ready to build, we d love to meet you Apply now and join the next generation of Builders! About the program At Tamara, we believe exceptional talent deserves an exceptional launchpad. Our Flagship Builders Program is designed for ambitious graduates ready to step into real responsibility from day one. This isn t a rotational observer program, it s a career accelerator built for those who want to build, own, and raise the bar early. Designed for recent graduates and early-career talent with up to two years of experience, the program places you directly into high-impact roles across Product, Engineering, Design, and beyond. You ll contribute immediately and grow at an accelerated pace. From Product to Engineering, Design to Commercial, you ll tackle meaningful challenges that shape how millions experience fintech across the region. You ll be trusted with ownership, surrounded by high-caliber peers, and mentored by leaders who expect excellence. Our January and June cohorts are your opportunity to move fast, think big, and start building what s next - not someday, but now.