وظيفة Back Office Analyst

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن المكالمات الصادرة، وصيانة السجلات، وإدارة التصعيد، والتوثيق مع تقديم خدمة عملاء ممتازة في صناعة الاتصالات.

• 0 - 1 عام
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن مساعد خلفي متحمس لتنسيق وإدارة الفعاليات، يتطلب مهارات تنظيمية قوية ومهارات تواصل واثقة باللغة الإنجليزية والعربية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تصميم وتطوير وصيانة قواعد البيانات لتطبيقات البنوك، باستخدام المهارات في Oracle PL/SQL و MS SQL Server وتقنيات الويب.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بإدخال البيانات والمصالحة لتقارير الصناديق، مع ضمان الامتثال والدقة أثناء دعم تقارير المستثمرين وتحسين العمليات.

• 2 - 5 سنوات
• اربيل - العراق

إدارة مهام دعم المبيعات المؤسسية، التنسيق مع الفرق، إعداد التقارير، تعزيز رضا العملاء، والتعامل مع تفعيل بطاقات SIM مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

أداء إدخال البيانات، وصيانة السجلات، وإعداد التقارير، ودعم العمليات الخلفية مع ضمان سرية وسلامة البيانات الحساسة.

• 1 - 2 سنوات
• لبنان - لبنان

نبحث عن موظف دعم خلفي مبتدئ متحمس لدعم معالجة ما بعد التداول، والحفاظ على السجلات، والمساعدة في العمليات المالية مع اهتمام قوي بالتفاصيل.

• 2 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تفعيل وتعديل حسابات العملاء، وضمان التحقق من الوثائق، وتحديث الأنظمة، والتنسيق مع الفرق مع الالتزام بالسياسات.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

سيقوم وكلاء خدمة العملاء بالتعامل مع 70٪ من الرسائل الإلكترونية و30٪ من المكالمات، وتقديم معلومات دقيقة وحل المشكلات مع تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم الخبرة الفنية والوظيفية في حلول موريكس لتحويل الخزينة، مع التركيز على سير العمل في المكتب الخلفي ومتطلبات المنتجات المالية.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات المبيعات، وإدارة الاستفسارات والطلبات في نظام تخطيط موارد المؤسسات، وتتطلب إتقان اللغة الألمانية ومهارات تنظيمية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن عمليات الخزانة الخلفية، والتقارير، والمدفوعات الآمنة، والتدقيق؛ يتطلب مؤهلات مالية وخبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

• 0 - 2 سنوات
• الجزائر - الجزائر

المساعدة في إدخال البيانات، وإعداد الوثائق، وإدارة الملفات مع التعاون مع الفرق؛ يتطلب مهارات جيدة في التواصل وأدوات المكتب.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل هذه الوظيفة إدارة الحجوزات والمدفوعات وتنسيق البائعين مع ضمان رضا العملاء وتحسين سير العمل في صناعة السفر.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

مسؤول عن معالجة ملفات العملاء والموردين، وإدارة المراسلات، والتعاون مع المبيعات مع امتلاك مهارات تنظيمية وحاسوبية قوية.

• 0 - 1 عام
• الجيزة - مصر

تنسيق طلبات المبيعات، دعم فريق المبيعات، الحفاظ على الوثائق، الرد على الاستفسارات، وضمان الكفاءة التشغيلية مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة الحسابات الحالية، ضمان جودة الخدمة، الحفاظ على سجلات المبيعات، التواصل مع العملاء، والتعامل مع الشكاوى بفعالية.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن إدخال البيانات، إدارة الوثائق، الدعم الإداري، إعداد التقارير، فحص الامتثال، والتعامل مع الاتصالات مع اهتمام قوي بالتفاصيل.

• 0 - 1 عام
• لبنان - لبنان

مسؤول عن الحفاظ على سجلات قاعدة البيانات، وتنسيق هياكل الأسعار، وتنفيذ تغييرات الأسعار، ودعم فرق اللوجستيات والتجارة الإلكترونية.

• 2 - 8 سنوات
• موسكو - روسيا

تشمل الوظيفة إدارة الوثائق، والتواصل مع العملاء، وتنسيق عمليات المبيعات مع ضمان سير العمل الإداري بسلاسة في قطاع روسيا.

• 2 - 5 سنوات
• دبي , عجمان , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن مراجعة الوثائق، والتحقق من البيانات، والامتثال، ويتطلب الانتباه للتفاصيل، ومهارات تحليلية، وإجادة في Microsoft Office وأنظمة ERP.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المستودع، ضمان إدخال البيانات بدقة وإدارة المخزون، قيادة فريق، وامتلاك مهارات قيادية وتنظيمية قوية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، سجلات الموظفين، دعم الرواتب، والامتثال، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بممارسات الموارد البشرية وقانون العمل في الإمارات.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين، والتوظيف، والفصل، والاستفسارات مع ضمان دقة البيانات وتقديم المساعدة الإدارية.

• 2 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة دورة حياة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم سياسات الموارد البشرية، المساعدة في إدارة الأداء، وتنظيم مبادرات مشاركة الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة سجلات الموظفين، المساعدة في التوظيف، دعم معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بنظام إدارة الموارد البشرية.

• 2 - 8 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة المكتب ودعم الموارد البشرية، يتطلب مهارات التواصل باللغة التاغالوغية والإنجليزية، والتنسيق مع مختلف الأطراف المعنية.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على أداء الموظفين، وضمان الامتثال مع تعزيز علاقات الموظفين ومبادرات التطوير.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تعدد المهام في دعم الموارد البشرية، وتنسيق التوظيف، وعلاقات الموظفين، وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية مع مهارات تكنولوجيا المعلومات والتواصل الممتازة.

• 2 - 4 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والتوجيه ووثائق الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بممارسات الموارد البشرية.