وظيفة موظف حانة في دبي
الأشخاص والعمليات
haus & haus Group- 0 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة الإشراف على عمليات الأفراد، وإدارة الأمور المتعلقة بالموظفين، ودعم أنظمة تكنولوجيا المعلومات، وحل التحديات التشغيلية في بيئة سريعة الوتيرة.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل 15 ساعةأخصائي الشعب والثقافة
OneBullEx
- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم دورات إدارة الأداء، تنسيق برامج التدريب، المساعدة في تحديد الأهداف، والحفاظ على الوثائق لمبادرات تطوير المواهب.
صاحب عمل نشط29 اكتوبرشريك الناس - OTB
Chalhoub Group- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن شريك موهوب لتحفيز استراتيجية الأفراد، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، والمشاركة الموظفية في بيئة تجارة التجزئة الفاخرة.
26 اكتوبرمدير تطوير الأشخاص
ENNISMORE
- 0 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن إنشاء تجارب تعليمية جذابة، ودعم تطوير القيادة، وتعزيز ثقافة تركز على الناس في بيئة ضيافة فاخرة.
التقديم السهل6 اكتوبرمدير تطوير الأشخاص
DELANO- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة مبادرات التعلم والتطوير، إنشاء تجارب توجيه جذابة، ودعم نمو القيادة في بيئة ضيافة ديناميكية.
7 اكتوبررئيس قسم الأفراد والثقافة - مواطن إماراتي
Client of Michael Page
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وإنشاء وظائف الناس والثقافة، دفع الإماراتية، واستخدام التكنولوجيا للابتكار في الموارد البشرية في منظمة تحويلية.
14 اكتوبررئيس قسم الناس والثقافة
Hoxton Wealth
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة أجندة الأفراد، مع التركيز على الثقافة، والمواهب، والأداء، ودمج عمليات الاستحواذ مع استخدام التكنولوجيا وبناء فريق عالي الأداء.
قبل أكثر من 30 يومًارائد عمليات الأشخاص والمشاركة
Flatgigs
- 0 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تصميم برامج المشاركة، وتنسيق الفعاليات المتعلقة بالمواهب، وتعزيز عمليات الأفراد مع تعزيز التعاون الثقافي بين الفرق.
30 سبتمبرمدير الناس - Level Shoes
Chalhoub Group- 12 - 17 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
امتلاك استراتيجية الناس والثقافة العالمية، دفع إدارة المواهب، الأداء، التغيير، والانخراط مع ضمان الامتثال والفعالية التنظيمية.
قبل أكثر من 30 يومًامساعد مدير الأشخاص والثقافة
RAFFLES- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم القيادة في استراتيجية الأشخاص والثقافة، إدارة علاقات الموظفين، تطوير المواهب، وضمان الامتثال في بيئة الضيافة الفاخرة.
قبل أكثر من 30 يومًامنسق شؤون الناس والثقافة
ACCOR- 0 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
المساعدة في العمليات اليومية للناس والثقافة، إدارة الوثائق، تقديم الدعم الإداري، وضمان معايير عالية من الخدمة والنظافة.
1 اكتوبرمدير المكافآت الشاملة وتحليلات الأفراد
Client of Pink Camel
- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية المكافآت الشاملة، إدارة ميزانيات الموارد البشرية، ودفع تحليلات الأفراد مع كفاءة مالية قوية وخبرة في التحول الرقمي.
قبل أكثر من 30 يومًامدير الموارد البشرية – تكنولوجيا الموارد البشرية وبنية الأشخاص
HR Codes- 12 - 20 سنوات
- دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية تكنولوجيا الموارد البشرية والتحول الرقمي، وإدارة نظم معلومات الموارد البشرية، والميزانية، وعلاقات البائعين مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية.
التقديم السهلعدة شواغرقبل أكثر من 30 يومًاموظف الموارد البشرية - UAEN
NMC GROUP SERVICES.- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، التعامل مع الاستفسارات، وضمان الامتثال للوائح JCIA؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.
صاحب عمل نشط29 اكتوبرمساعد مدير البار
Charisma Elite Restaurant Management LLC- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على العمليات اليومية، ضمان معايير الخدمة، تنسيق الفرق، وحل مشكلات الضيوف؛ يتطلب خبرة إشرافية في الطعام والشراب.
التقديم السهل19 اكتوبرمهندس مراقبة الجودة – شركة تركيبات الفولاذ (دبي)
Confidential Company
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن الامتثال للجودة، والتفتيش، والإبلاغ عن المنتجات غير المطابقة مع ضمان الالتزام بالمعايير والمواصفات الدولية.
التقديم السهلصاحب عمل نشط28 اكتوبررئيس الموارد البشرية/المدير الأول – الموارد البشرية
Confidential Company
- 15 - 20 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي، وتطوير المنظمات، وإدارة المواهب مع تعزيز علاقات الموظفين وإدارة التغيير في بيئة متنوعة.
التقديم السهلصاحب عمل نشط28 اكتوبرقائد المبيعات والعمليات
Adecco Holding Emirates B.V. (Dubai Branch)- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن شراكات المطاعم، إدارة المبيعات، تنسيق العشاء، وضمان النجاح التشغيلي مع امتلاك مهارات تواصل وتفاوض قوية.
التقديم السهلصاحب عمل نشط28 اكتوبرقائد التمويل ERP
Legend Holding Group Ltd- 15 - 20 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية ERP، اختيار الموردين، التنفيذ، وتحويل المالية، مع ضمان الامتثال للوائح الإمارات العربية المتحدة وتقديم تكامل البيانات والتقارير الفعالة.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل 11 ساعةمتدرب تسويق، إنشاء محتوى & مبيعات
Hybrids X Me- 1 - 2 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
المساعدة في إنشاء المحتوى، والتواصل في المبيعات، وبحث التسويق مع اكتساب خبرة عملية في التسويق الرقمي وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي.
التقديم السهلعدة شواغرصاحب عمل نشطقبل 17 ساعةفريق منتج Bitrix24
City Exchange- 1 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تصميم بنية المنتج، قيادة المهام الفنية، تطوير الوحدات المعقدة، توجيه المطورين، وإقامة عمليات ضمان الجودة لـ Bitrix24.
التقديم السهلعدة شواغرصاحب عمل نشط28 اكتوبرمدير المقهى - مشرف - قائد فريق - بارستا - نادل
Confidential Company
- 3 - 5 سنوات
- دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات المقهى، ضمان تميز خدمة العملاء، الإشراف على المخزون، ويتطلب مهارات قيادية قوية ومهارات بارستا للأدوار الجماعية.
التقديم السهلعدة شواغرصاحب عمل نشطقبل 13 ساعةمنسق أتش أس إي
Confidential Company
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة تنفيذ أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية، وإجراء تقييمات المخاطر، وضمان الامتثال للوائح، وتقديم التدريب في ممارسات السلامة.
التقديم السهلصاحب عمل نشط29 اكتوبرحارس أمن
Confidential Company
- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مراقبة المباني من أجل السلامة، التحكم في الوصول، إجراء الفحوصات، الاستجابة للطوارئ، وإعداد التقارير؛ يتطلب شهادة سيرا ومهارات تواصل قوية.
التقديم السهلصاحب عمل نشط29 اكتوبرمديرة المطعم
OUTSET COLLECTIVE PROJECT MANAGEMENT SERVICES EST.- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات المطعم مع مهارات قوية في القيادة وخدمة الضيوف والسيطرة المالية مع ضمان الكفاءة التشغيلية وتدريب الموظفين.
التقديم السهلصاحب عمل نشط28 اكتوبرمطعم مساعد مدير
Lgymat- 2 - 6 سنوات
- عادات شخصية نظيفة ومظهر جيد.
الإشراف على عمليات المطعم، تدريب الموظفين، إدارة المخزون، ضمان الامتثال للوائح، يتطلب مهارات في الإدارة المالية وخدمة العملاء.
التقديم السهلصاحب عمل نشط29 اكتوبرمدير مشاريع - مطاعم (الإمارات العربية المتحدة)
Confidential Company
- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة مشاريع افتتاح وتجديد المطاعم، إدارة الميزانيات والجداول الزمنية، وضمان الجاهزية التشغيلية مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة.
التقديم السهلصاحب عمل نشط28 اكتوبرمشرف بار - مطعم أمريكي لاتيني
Marriott International- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
ضمان التعاون بين الفريق لتقديم خدمة مثلى، إدارة تدريب الموظفين وجدولة العمل، الحفاظ على معايير السلامة، وزيادة كفاءة المنظمة.
صاحب عمل نشطقبل 14 ساعةموظف ميني بار
Marriott International- 0 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
خبراء خدمة الضيوف يقدمون خدمة استثنائية من خلال إدارة تجارب الطعام والشراب، وضمان السلامة، والاحترافية، والالتزام بمعايير الجودة.
27 اكتوبرنادل - مطعم بار المسبح
Marriott International- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
يخلق السقاة تجارب ضيوف لا تُنسى، ويديرون خدمة المشروبات، ويضمنون الانتباه للتفاصيل مع الحفاظ على مظهر احترافي.
15 اكتوبر- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
الدخول/التسجيل