وظيفة موظف حانة في دبي

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وتعزيز استراتيجية الأفراد والثقافة، مع التركيز على اكتساب المواهب والأداء والامتثال عبر الإمارات والسعودية للنمو القابل للتوسع.

• 5 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم المشورة الاستراتيجية لفعالية التنظيم وتطوير المواهب واستراتيجيات الأفراد مع تعزيز ثقافة الأداء العالي واستخدام رؤى البيانات.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الأفراد والثقافة، مع التركيز على اكتساب المواهب والأداء والامتثال في الإمارات والسعودية، مع دفع النمو التنظيمي.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف والفصل وتجديد التأشيرات مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة في عمليات خدمات الأفراد.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل المسؤوليات الرئيسية تقديم المشورة بشأن دورة حياة الموظف، وتنفيذ استراتيجيات الأفراد، والإشراف على التطوير، وضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة متنوعة.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنفيذ خطط الاتصال الداخلي، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتطوير المحتوى لمختلف القنوات، مما يتطلب مهارات كتابة وتأثير قوية.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات الموارد البشرية والرواتب عبر منطقة ميتا، إدارة الحالات المعقدة، ودفع الرقمنة مع ضمان سلامة البيانات وتعاون أصحاب المصلحة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم خدمة دافئة، إدارة المزايا الطبية، تعزيز الصحة والسلامة، والحفاظ على السرية أثناء دعم رفاهية الموظفين والمهام الإدارية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تحليل البيانات المتقدم، ورواية القصص، والانخراط مع أصحاب المصلحة، والتعاون لدفع رؤى الموارد البشرية الاستراتيجية وتحسين الأداء التنظيمي.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم المشورة الاستراتيجية لفعالية التنظيم وتطوير المواهب واستراتيجية الأفراد، بالتعاون مع القادة واستخدام رؤى البيانات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، دورة حياة الموظف، الامتثال، وعمليات المكتب مع ضمان التوافق مع اللوائح الإماراتية وتعزيز الثقافة التنظيمية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

أتمتة عمليات الموارد البشرية، دعم تأشيرات الهجرة، الحفاظ على بيانات نظام إدارة الموارد البشرية، والمساعدة في الرواتب مع ضمان الامتثال والكفاءة.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية المنتج وتطوير منصة إدارة الأداء الشاملة، وتعزيز تجربة الموظف وتحسين العمليات الداخلية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع المصممين لإنشاء ميزات سهلة الاستخدام، باستخدام جافا سكريبت الحديثة، ReactJS، وتقنيات الاختبار في بيئة سريعة الخطى.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات الموظفين، الامتثال لقوانين الإمارات، التوجيه، إدارة المكتب، وتعزيز تجربة الموظف من خلال مبادرات الثقافة.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة علاقات الموظفين، إدارة الأزمات، إجراء تقييمات المخاطر، الإشراف على التوظيف، وضمان الامتثال للموارد البشرية مع التركيز على التواصل والقيم المتمحورة حول الناس.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير، إدارة الميزانيات، وبناء الشراكات لتعزيز أداء الفريق ودفع نمو الأعمال.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استراتيجيات اكتساب المواهب والاحتفاظ بها المعتمدة على البيانات، إدارة التغيير، وإدارة الأداء مع تعزيز ثقافة تعاونية وتمكينية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين مع تعزيز التنوع والامتثال لقوانين العمل، يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات في الموارد البشرية من خلال التقارير والتحليل ومشاريع الأتمتة مع التعاون مع أصحاب المصلحة وإدارة المشاريع.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متدرب منظم للتخطيط لأنشطة مشاركة الموظفين، وتحسين ثقافة العمل، وإنشاء محتوى للتواصل الداخلي مع مهارات تصميم قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات إنهاء الخدمة، إجراء مقابلات الخروج، ضمان الامتثال، ودعم انتقالات الموظفين بمهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة المبادرات المتعلقة بالموظفين، واكتساب المواهب، والتعويضات، ومشاركة الموظفين لتعزيز تجربة الموظف العامة وأداء المنظمة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تنظيم الفعاليات، الحفاظ على قواعد البيانات، تقديم الدعم الإداري، وضمان السرية أثناء تقديم خدمة ممتازة في قسم الناس والثقافة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الأفراد عبر المتاجر، جذب وتطوير المواهب، تعزيز الثقافة الشاملة، وإدارة الأداء في بيئة تجزئة ديناميكية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم خدمة دافئة ودعم لفريق الثقافة والأشخاص، مع ضمان السرية وتنظيم الفعاليات بفعالية مع استخدام مهارات الكمبيوتر المتقدمة.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير ميزات سهلة الاستخدام باستخدام بايثون وDjango، مع ضمان جودة الشيفرة والأمان مع دعم تعدد المستأجرين والأنظمة الموزعة.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف والفصل وتجديد التأشيرات مع ضمان الامتثال والتميز في الخدمة، والتعاون مع أصحاب المصلحة وتحسين عمليات خدمات الأفراد.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المسؤوليات إدارة وأن تكون النقطة الوحيدة للتواصل لعمليات التوظيف وإنهاء الخدمة من البداية إلى النهاية، مع ضمان إكمال جميع الخطوات بكفاءة وامتثال لسياسات المنظمة والمتطلبات القان...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

استراتيجية الناس والقيادة تطوير وقيادة تنفيذ استراتيجية الناس بما يتماشى مع الأهداف التجارية مع الفريق المشاركة في جميع سياسات الموارد البشرية، والأنظمة، والممارسات عبر عدة مناط...