وظيفة عامل دعم السلوك في البحرين

• 1 - 3 سنوات
• المنامة - البحرين

تقديم خدمات استقبال استثنائية، ضمان تجربة تسجيل دخول/خروج فعالة للضيوف، والحفاظ على معايير خدمة العملاء العالية، وامتلاك مهارات تواصل وتقنية معلومات قوية.

• 1 - 4 سنوات
• المنامة - البحرين

المساعدة في قيادة فريق الاستقبال، وتقديم خدمة ضيافة استثنائية، والإشراف على الموظفين، وضمان تجارب إيجابية للضيوف من خلال التدريب والتعليقات.

• 3 - 5 سنوات
• البحرين - البحرين

تشمل الوظيفة دعم الائتمان والتقارير ونشاط المحفظة وإدارة المخاطر، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية وخلفية في المالية أو المخاطر.

• 1 - 7 سنوات
• المنامة - البحرين

مسؤول عن زيادة الإشغال والإيرادات من خلال استراتيجيات فعالة، قيادة الفريق، وإدارة علاقات العملاء في قطاع الفنادق.

• 1 - 7 سنوات
• المنامة - البحرين

دعم فريق المبيعات من خلال تطوير فرص المبيعات، وإدارة علاقات العملاء، وإنتاج التقارير مع إظهار مهارات التواصل والتنظيم الممتازة.

• 1 - 7 سنوات
• المنامة - البحرين

تحليل اتجاهات السوق، تطوير حسابات العملاء، التفاوض على الأسعار، وإدارة فريق المبيعات مع ضمان معايير عالية لخدمة العملاء.

• 1 - 3 سنوات
• المنامة - البحرين

مسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات، وتعزيز تجربة الضيوف، وبناء علاقات العملاء، ودعم المبادرات التسويقية مع مهارات قوية في التواصل باللغة الإنجليزية.

• 0 - 7 سنوات
• المنامة - البحرين

مسؤول عن خدمة الضيوف، إدارة الاستفسارات، ضمان معرفة القائمة، وتقديم خدمة عملاء عالية مع معايير تجميل ممتازة.

• 2 - 5 سنوات
• المنامة - البحرين

الإشراف على عمليات الطعام والشراب، إدارة جودة الخدمة، الإشراف على الفريق، وضمان رضا العملاء مع تعظيم فرص المبيعات.

• 2 - 4 سنوات
• البحرين - البحرين

تشمل الوظيفة توجيه الموظفين، والتعليم باستخدام المنهج الوطني الإنجليزي، وتعزيز الدروس الجذابة مع مشاركة روح المدرسة.

• 2 - 7 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة العمليات اليومية، وتوظيف السائقين، ومراقبة الأداء، والامتثال مع ضمان الاحترافية وحل التصعيدات في بيئة سريعة.