وظيفة Benefits Compensation

• 10 - 12 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية التعويضات والمزايا، إجراء تقييمات الوظائف، وضمان التنافسية في السوق مع تقديم رؤى مدفوعة بالبيانات وإدارة أصحاب المصلحة.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إجراء تحليل التعويضات واستطلاعات الرواتب، إدارة التواصل مع العملاء، يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تحليلية قوية.

• 5 - 9 سنوات
• مصر - مصر

يضع وينفذ استراتيجيات التعويضات والمزايا، يحلل بيانات الموارد البشرية، ويقدم الاستشارات مع ضرورة الحصول على درجة البكالوريوس وخبرة في نظم معلومات الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن إنشاء وتنفيذ استراتيجيات التعويضات والمزايا، وتحليل بيانات الموارد البشرية، وضمان الامتثال للمعايير العالمية واللوائح المحلية.

• 1 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة تحليل التعويضات والمزايا، وإدارة الخطط، وتنسيق المراجعات، وتتطلب مهارات تحليلية قوية وتواصل فعال.

• 2 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن وحدات Oracle Fusion HCM، بما في ذلك الرواتب والمزايا، وضمان الامتثال وإدارة البيانات والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع مهارات قوية في حل المشكلات.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

إدارة معالجة الرواتب والميزانية ومزايا الموظفين والامتثال مع إجراء تقييمات الوظائف والتعاون مع الفرق متعددة التخصصات.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إعداد متغيرات الرواتب، ضمان الامتثال للقوانين، إدارة برامج التعويضات، إجراء تقييمات الوظائف، ودعم فرق الموارد البشرية في إدارة المزايا.

• 6 - 8 سنوات
• Lebanon - Lebanon

قيادة أنشطة التعويضات والمزايا الإقليمية، إدارة تنافسية السوق، والتعاون في المشاريع العالمية مع التفاعل مع أصحاب المصلحة عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.

• 8 - 12 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وإدارة استراتيجيات التعويض، إجراء تحليل السوق، ضمان الامتثال، والتعاون مع أصحاب المصلحة لمواءمة ممارسات التعويض مع الأهداف التجارية.