وظيفة Benefits Compensation

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

سيقوم المرشح بإدارة وظائف الموارد البشرية، وتسهيل تدريب الموظفين، وتعزيز المشاركة، وضمان الامتثال، ودعم إدارة الفريق.

• 7 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة برامج التعويضات والمزايا، وضمان الامتثال، وتقديم رؤى تحليلية لتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة صيدلانية.

• 1 - 6 سنوات
• تونس - تونس

تقديم خدمات التعويضات والمزايا، تنفيذ المعايير، مراقبة اتجاهات الأجور، تقديم الاستشارات، وضمان الامتثال للبيانات وفقًا لمعايير الموارد البشرية العالمية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تخطيط القوى العاملة المالي، واستراتيجية التعويضات، وحوكمة الرواتب، وإدارة مزايا الموظفين مع ضمان الامتثال والتوافق مع الأهداف المؤسسية.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

إدارة معالجة الرواتب والميزانية ومزايا الموظفين مع ضمان الامتثال للقوانين وإجراء تحليل السوق للتعويضات.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إعداد متغيرات الرواتب، ضمان الامتثال للقوانين، تطوير سياسات التعويض، إدارة برامج الفوائد، وإجراء تقييمات وظيفية وتدقيقات.

• 6 - 8 سنوات
• لبنان - لبنان

قيادة أنشطة التعويضات والمزايا في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، تحليل تنافسية السوق، وإدارة المشاريع العالمية بالتعاون مع أصحاب المصلحة في الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة إطار المكافآت العالمية، إدارة هياكل التعويضات، تقديم المشورة بشأن الاستراتيجيات، وضمان التوافق مع أهداف العمل والتنافسية في السوق.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تصميم وتنفيذ أطر التعويضات والمزايا الشاملة المتماشية مع استراتيجية الأعمال تطوير وإدارة هياكل الرواتب، وأطر التصنيف، ومنهجيات تقييم الوظائف تصميم وتنفيذ برامج الحوافز وال...