مدير المشاركة في العلامة التجارية والشراكة

Servier Middle East

هدف الدور تطوير وتنفيذ استراتيجية منتج قائمة على الرؤية تدفع النمو التجاري المستدام وتعزز موقف الشركة في السوق. الإشراف على تصميم وتنفيذ مبادرات تسويقية وترويجية فعالة عبر منطقة الشرق الأوسط، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية والأثر القابل للقياس. تعزيز ثقافة الامتثال والابتكار والتعاون عبر الوظائف لتعزيز القيمة للمرضى وأصحاب المصلحة والمنظمة. تسريع تنفيذ نهج شراكة سيرفييه من خلال العمل كنقطة الاتصال التسويقية لجميع المبادرات التي تركز على الشراكات مع مقدمي الرعاية الصحية، والحسابات الرئيسية، وأصحاب المصلحة المؤسسيين. المسؤوليات الرئيسية تطوير وقيادة استراتيجية المنتج تصميم وتنفيذ حملات تسويقية استراتيجية تتماشى مع الأهداف المؤسسية واحتياجات السوق المحلية. قيادة المشاريع الترويجية والسمعية البصرية التي تعكس أولويات المنتج وردود فعل السوق. التعاون مع الفرق الداخلية (المحلية والعالمية) للتخطيط المتوافق للمنتج. التنسيق مع الوكالات الخارجية (البحث، الإبداع، الرقمية) لتعظيم أثر الحملة. تطوير وتحسين المواد الترويجية ورسائل الدورات لدعم فعالية قوة المبيعات. تنظيم وإدارة إطلاق المنتجات، بما في ذلك خطط التدريب والتواصل. تخطيط وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية الرقمية عبر قنوات متعددة مع الفرق المحلية والعالمية. إدارة وتخصيص ميزانية وسائل الإعلام الخاصة بالعلامة التجارية بشكل استراتيجي لضمان الربحية. توليد رؤى السوق والعملاء والمنافسة إجراء أبحاث السوق والتحليل لتوليد رؤى قابلة للتنفيذ للقرارات الاستراتيجية. مراقبة أداء المنتج والمنافسة من خلال بيانات IMS، وردود الفعل الميدانية، ومدخلات الخبراء. تطوير أدوات استخبارات السوق (مثل الاستطلاعات، الأبحاث من طرف ثالث) لفهم ديناميكيات السوق. تقييم الأنشطة الترويجية باستخدام مقاييس نوعية وكمية. دعم تطوير الأعمال من خلال تقييم الفرص السوقية الجديدة وسهولة الوصول. دفع التعاون عبر الوظائف لتحقيق التوافق الاستراتيجي التنسيق مع فرق التسويق العالمية والطب والوصول إلى السوق لتوافق استراتيجية العلامة التجارية والرسائل. العمل مع قوة المبيعات لتقييم وتحسين فعالية المواد الترويجية. التعاون مع التنظيم والمبيعات والوصول إلى السوق لضمان توفر المنتج والوصول إلى المرضى. الشراكة مع الشؤون الطبية في تخطيط وتنفيذ المؤتمرات والندوات والأحداث العلمية. المساهمة في الحملات عبر الوظائف التي توازن بين الأولويات الاستراتيجية والعلمية. التواصل مع التدريب لدعم التنمية المستمرة وتطوير مهارات الفريق التجاري. توفير الدعم التسويقي وتدريب المنتج لفريق المبيعات. إدارة وتخصيص ميزانية وسائل الإعلام الخاصة بالعلامة التجارية بشكل استراتيجي لتحسين السيطرة والربحية. التميز التشغيلي وإشراف المشروع تصميم وإدارة الندوات وأنشطة الدورة لدعم أهداف المنتج ومشاركة الفريق. تتبع وإدارة ميزانية وسائل الإعلام الخاصة بالمنتج لتخصيص الموارد بشكل فعال. إجراء زيارات ميدانية مشتركة مع فرق المبيعات لتقييم التنفيذ وتوصية بالتحسينات. ضمان الامتثال للسياسات الداخلية، والمتطلبات التنظيمية، والأخلاقيات، ومعايير اليقظة الدوائية. مراقبة أداء العلامة التجارية، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والعائد على الاستثمار، مع تعديل خطط التسويق وفقًا لذلك. توقع طلب المنتج بالتنسيق مع فرق الإمداد والمبيعات. التعاون مع الفرق التنظيمية والطبية للحصول على موافقات المواد الترويجية. استراتيجيات وتكتيكات الانخراط في الشراكة تنسيق تنفيذ قيمة شراكة الشركة مع مقدمي الرعاية الصحية، والحسابات الرئيسية، والعمل كنقطة الاتصال التسويقية. الإشراف على تنفيذ استراتيجيات الانخراط عبر الحسابات ذات الأولوية، والمستشفيات، والصيدليات. الإشراف على تصميم وإطلاق أدوات وحملات محددة للحساب لتعزيز التعاون على المدى الطويل. يلعب دورًا رائدًا في بناء ثقافة الشراكة داخليًا. النطاق الجغرافي الشرق الأوسط المتطلبات المؤهلات التعليمية درجة البكالوريوس في الصيدلة أو تخصص علمي ذي صلة مطلوبة. درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) ميزة. شهادة في التسويق الرقمي ميزة. شهادة إضافية أو تعرض لـ KAM، الوصول إلى السوق، أو استراتيجية الرعاية الصحية ميزة. الخبرة ذات الصلة 3-5 سنوات في التسويق الصيدلاني، ويفضل أن يكون مع تعرض للبيئات المؤسسية أو المستشفى أو الحسابات الرئيسية. الخلفية في مجال القلب والأوعية الدموية ميزة. التعرض للتعاون عبر الوظائف يعتبر ميزة. المعرفة بمشهد الرعاية الصحية عبر دول الشرق الأوسط مفضل. خبرة التسويق عبر قنوات متعددة مفضلة. المهارات والخصائص الشخصية مفكر استراتيجي وتحليلي مع عقلية إبداعية موجهة نحو الحلول. يظهر المساءلة والمبادرة والدافع للتحسين المستمر في الأداء. يبني علاقات قوية مبنية على الثقة عبر الوظائف والمستويات. يتواصل بوضوح وثقة في كل من الصيغ المكتوبة والشفوية. يتكيف بشكل فعال مع البيئات المتغيرة واحتياجات الأعمال المتطورة. يتعاون بشكل استباقي مع الفرق الداخلية لتقديم نتائج متوافقة ومؤثرة. يحافظ على مستوى عالٍ من الذكاء العاطفي، والمرونة، والاحترافية.