وظيفة مدير تغيير الاعمال في الامارات

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات، دفع نمو الأعمال، إدارة الميزانيات، ضمان الامتثال، قيادة الفرق، والحفاظ على خدمة العملاء في صناعة السيارات.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محلل أعمال لتحسين العمليات في أسفل السلسلة، وإدارة التغيير، وتعزيز رسم خرائط القيمة باستخدام أدوات التحسين وإدارة العائد على الاستثمار.

• 12 - 25 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن مراجعة الجداول الزمنية، ومراقبة تقدم البناء، وضمان الامتثال لخطط المشروع مع استخدام المهارات في جدولة المشاريع وإدارة المخاطر.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة إدارة الأداء مع أهداف العمل، تنفيذ برامج التدريب، ودعم إدارة المواهب مع توفير تخطيط استراتيجي للقوى العاملة وإدارة التغيير.

• 15 - 21 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توفير القيادة الاستراتيجية، والإشراف على الأداء المالي، ودفع الابتكار، وضمان الامتثال أثناء إدارة علاقات أصحاب المصلحة وقيادة التغيير التنظيمي.

• 12 - 25 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن مراجعة الجداول الزمنية، ومراقبة تقدم البناء، وضمان الامتثال، مع تقديم المشورة بشأن الإجراءات التصحيحية والمشاركة في الاجتماعات.

• 15 - 25 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة ضوابط المشروع، بما في ذلك التخطيط وإدارة التكاليف وإدارة المخاطر والتقارير مع تدريب الفرق وضمان الامتثال للمعايير.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التخطيط الاستراتيجي والإدارة التشغيلية في التجارة الدولية، مع التركيز على المشروبات الوظيفية ومواد البناء، يتطلب إتقان ثنائي اللغة ومهارات تفاوض قوية.

• 4 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة تحسين العمليات وإدارة التغيير ومبادرات التحسين المستمر مع التعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز الكفاءة التشغيلية.

• 10 - 15 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تحديد استراتيجيات الأفراد، قيادة تخطيط القوى العاملة، تدريب القادة، وضمان الامتثال للموارد البشرية مع تحسين تجربة الموظف.

• 15 - 26 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وصيانة أنظمة التحكم في التكاليف، إدارة الميزانيات، إجراء تحليل الفروق، وقيادة فريق مع ضمان الامتثال وتحسين العمليات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء أبحاث السوق، وتحليل البيانات المالية، وتطوير استراتيجيات الأعمال مع استخدام أدوات تحليل البيانات والحفاظ على علاقات العملاء لتحقيق نتائج ناجحة.

• 7 - 14 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وصيانة جداول المشاريع، إجراء تقييمات المخاطر، وتحليل مقاييس الأداء مع ضمان التواصل الفعال والتخطيط الاستراتيجي.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن عالم نفس شغوف متخصص في التدريب والإرشاد والرفاهية لتعزيز أداء الموظفين ونموهم الشخصي من خلال استراتيجيات تحفيزية.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة استراتيجيات إدارة التغيير، والمشاركة مع أصحاب المصلحة، وتخطيط الاتصالات، مما يتطلب خبرة في التحول الرقمي وتطوير المنظمات.

• 2 - 4 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات إدارة التغيير، والتخفيف من المقاومة، وتعزيز اعتماد الموظفين من خلال التواصل الفعال والتدريب.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم مبادرات إدارة التغيير من خلال تصميم العروض التقديمية، تخطيط الاتصالات، تنسيق ورش العمل، وتوثيق المشاريع مع إظهار الإبداع والتعاون.

• 7 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصالات المتعلقة بالتغيير، وإنشاء روايات جذابة، ودعم القادة في الرسائل الفعالة خلال مبادرات التحول.

• 8 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة تخطيط التنفيذ وتسليم برامج التحول، وتنسيق التبعيات المعقدة، وتخفيف المخاطر، وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن الوظيفة تطوير استراتيجيات إدارة التغيير، والتعاون مع أصحاب المصلحة، وقيادة التدريب لتعزيز مهارات الموظفين ودعم التحولات التنظيمية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات التبني لأدوات التعاون، والانخراط عبر الأقسام، وتنفيذ برامج التدريب لتعزيز التحول الرقمي ونجاح العملاء.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم المجالات التجارية في رحلتها للتغيير من خلال تكييف أساليب التحول، وتسهيل ورش العمل، وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إنشاء محتوى متنوع، وتحسينه لمحركات البحث، والتعاون مع الفرق، مما يتطلب مهارات قوية في الكتابة والتحرير والبحث.

• 2 - 4 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات إدارة التغيير، وتقليل المقاومة، وتعزيز اعتماد الموظفين من خلال التواصل الفعال والتدريب.

• 12 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن قيادة تنفيذ Microsoft Dynamics 365 F&O، وتحسين العمليات، وإدارة علاقات أصحاب المصلحة مع ضمان التوافق الاستراتيجي مع أهداف العمل.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الحوادث والتغيير، وضمان تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات بشكل فعال، والامتثال لإطارات ITIL، ودفع تحسينات العمليات في بيئة ديناميكية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم خطط إدارة التغيير، وتطوير مبادرات التعلم، وتعزيز القدرات مع ضمان اعتماد ناجح للتحولات التكنولوجية ومشاركة أصحاب المصلحة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجية الموارد البشرية، والتوظيف، وتعويضات الموظفين، وأنشطة التطوير مع ضمان إدارة فعالة للمواهب وعلاقات الموظفين.