وظيفة مدير تغيير الاعمال في الامارات

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم توثيق تحليل الأثر، لوجستيات التدريب، تتبع جاهزية المستخدم، والتواصل مع أصحاب المصلحة لتنفيذ ERP في بيئات متعددة المواقع.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تحليل الأثر، تنسيق لوجستيات التدريب، إعداد الاتصالات، تتبع جاهزية الأعمال، والمساعدة في تنسيق الانتقال مع مهارات تنظيمية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة إنشاء إطار عمل عالمي لإدارة التغيير، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، وقيادة مشاريع التحول مع التركيز على التواصل والتدريب.

• 8 - 13 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

At Emirates, we believe in connecting the world, to and through, our global hub in Dubai; and in constantly innovating to ensure our customers Fly Better. Emirates Group IT thri...

• 5 - 7 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

تطوير وتنفيذ خطط اعتماد M365، تقييم الاستخدام، تقديم التدريب، إدارة التغيير، والتعاون مع الفرق لتعزيز فعالية المنظمة.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تدريب المعنيين على أداة Wave، دعم ورش العمل متعددة الوظائف، تعزيز الكفاءة التشغيلية، وإدارة مبادرات التحول بمهارات تحليلية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة مبادرات التحول من خلال تسهيل ورش العمل، وتحسين العمليات، وتنفيذ الحلول الرقمية مع ضمان المساءلة والأداء المالي.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تبسيط سير العمل، وتحسين الأنظمة، وزيادة الكفاءة التشغيلية من خلال تحسين العمليات، والأتمتة، والتعاون مع الفرق.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، مع التركيز على إدارة التغيير، وعلاقات الموظفين، وثقافة الأداء مع ضمان الامتثال وتعزيز التنوع.

• 7 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة إطلاق المنتجات وإعداد العمليات، دفع إدارة التغيير، إجراء التحليل المالي، وتحسين العمليات في التمويل الاستهلاكي.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وتقديم برامج تعليمية مؤثرة، تحليل البيانات للتحسينات، والشراكة مع أصحاب المصلحة لمعالجة فجوات المهارات في بيئة الشركات.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور قيادة استراتيجية تطوير المنظمة، وإدارة التغيير، وتنفيذ برامج إدارة المواهب لتعزيز ثقافة الأداء.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحليلات لتحسين عمليات العملاء، وتسهيل التدريب، وتطوير خطط الأعمال، وإجراء أبحاث السوق؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الاستشارات.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان تنفيذ فعال لاستراتيجية رأس المال البشري في الخطط التشغيلية لضمان التوافق العمودي والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الأقسام الأخرى. توفير خبرة متخصصة في تحويل الرؤية والأهداف ا...

• 5 - 10 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة إدارة العقود وإدارة التغيير وإدارة المخاطر مع دعم المفاوضات وضمان الامتثال في مشاريع النفط والغاز.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة تشكيل الشركات من البداية إلى النهاية، والامتثال، والوثائق للولايات القضائية في الإمارات، تتطلب مهارات تواصل قوية، واهتمام بالتفاصيل، وخبرة في الخدمات الشركات.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مشاريع تنفيذ SAP من البداية إلى النهاية، مع ضمان التوافق مع أصحاب المصلحة، أثناء إدارة المخاطر وتسهيل التواصل بين الفرق.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سوف يعزز المتخصص الحوكمة، يضمن الامتثال، وينفذ مبادرات التنمية التنظيمية مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والتحليل.

• 7 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة علاقات الموظفين، والتوجيه، والامتثال للموظفين الأتراك، وضمان المشاركة والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع مهارات تواصل قوية.

• 8 - 10 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على العمليات الاستراتيجية لرأس المال البشري، إدارة الأداء، الميزانية، والسياسات، مع تقديم الدعم الاستشاري لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توليد العملاء المحتملين، تحقيق أهداف المبيعات، والتعامل مع استشارات العملاء مع مهارات تواصل قوية وخلفية في المصرفية والاستشارات.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تقديم الخدمة من البداية إلى النهاية، وإدارة اتفاقيات مستوى الخدمة، وقيادة فريق عالي الأداء مع ضمان رضا العملاء والتخفيف من المخاطر.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تتضمن الوظيفة القيادة الاستراتيجية، التميز التشغيلي، الإدارة المالية، وتطوير الفرق في صناعة السيارات، مع التركيز على نمو المبيعات والخدمات.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات اليومية، تطوير رؤية استراتيجية للنمو، تحسين الأداء، وقيادة الفرق بمهارات قوية في حل المشكلات والتواصل.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة إعداد بيانات الجدول الزمني، دمج متطلبات التخصصات المختلفة، وإدارة جدولة المشاريع مع التركيز على تحليل المسار الحرج وإدارة الموارد.

• 1 - 3 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات التشغيل، الإشراف على الفروع، قيادة فرق المبيعات، إدارة المشاريع، ضمان الانضباط المالي، وتحسين العمليات مع مهارات القيادة القوية.

• 10 - 12 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

قيادة مشاريع التحول التشغيلي الكبيرة، إدارة الفرق متعددة الوظائف، ضمان الامتثال المالي، ودفع الرقمنة مع خبرة قوية في العمليات المصرفية.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تقديم الدعم الفني للأنظمة الذكية، مع التركيز على إدارة التغيير، والأتمتة، ومراقبة التطبيقات، ويتطلب مهارات قوية في تكنولوجيا المعلومات وإدارة المشاريع.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنفيذ الاستراتيجيات الرقمية، وإدارة الخدمات الرقمية، وتحليل الأداء، وضمان الامتثال، مع التعاون مع أصحاب المصلحة وتعزيز تجربة المستخدم.

• 8 - 10 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

التعاون مع أصحاب المصلحة لتحليل المتطلبات، وتحسين العمليات المصرفية، وضمان الامتثال أثناء دعم تنفيذ نيوجن واختبار قبول المستخدم.