وظيفة مدير تغيير الاعمال في الامارات

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير لتنفيذات SAP، إجراء تقييمات التأثير، وتقديم برامج تدريبية لاعتماد المستخدمين.

• 7 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار إدارة التغيير في أوراكل ذو خبرة لتطوير الاستراتيجيات، وإدارة اعتماد المستخدمين، وتسهيل التغيير لتنفيذات سحابة أوراكل.

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة اعتماد الذكاء الاصطناعي من خلال مشاركة أصحاب المصلحة، والتدريب ثنائي اللغة، وقياس الاعتماد في منظمة حكومية اتحادية، تتطلب العربية والإنجليزية المحترفتين.

• 12 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع الإدارة لبناء القدرات من خلال تدخلات التعلم المستهدفة، إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتطوير استراتيجيات التعلم لتحسين الأداء.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة إدارة التغيير ومبادرات مشاركة أصحاب المصلحة لضمان اعتماد حوكمة البيانات، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتدريب والتيسير.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تعزيز اعتماد العمليات والتقنيات الجديدة، وإدارة تأثيرات التغيير، وتقديم التدريب مع قياس فعالية المبادرات.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مبادرات التغيير مع التركيز على مقاييس الأداء وتحسين العمليات، تتطلب درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات التحول في عمليات الامتثال، مع التركيز على الأتمتة، والتوافق التنظيمي، وإدارة المشاريع في الخدمات المالية.

• 7 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية، والإشراف على دورة حياة الموظف، وتصميم برامج تعويض تنافسية لتعزيز تجربة الموظف.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مشاريع التحول الرقمي، وضمان التسليم في الوقت المحدد، والالتزام بالميزانية، ومعايير الجودة أثناء إدارة الفرق وتعاون أصحاب المصلحة.

• 12 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على حوكمة تقديم الخدمة، إدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات، قيادة فرق مكتب الخدمة ودعم الإنتاج، وضمان الامتثال لمستويات الخدمة ورضا العملاء.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الشبكة الإقليمية من خلال تنسيق الحوادث والتغييرات وأنشطة البائعين لضمان تقديم خدمات الشبكة بكفاءة.

• 12 - 15 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

قيادة تحول أنظمة النواة الطبية، وضمان الامتثال، وتوافق أصحاب المصلحة، والتحديث مع دفع إدارة التغيير وتحقيق القيمة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الاستراتيجي في تطوير المواهب، وتنفيذ برامج القيادة، وضمان حلول التعلم الفعالة المتوافقة مع أهداف العمل.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساهمة في تحسين السياسات، إعداد الميزانية، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وإدارة المواهب بشكل فعال.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن قائد موارد بشرية استراتيجي لبناء وظائف الموارد البشرية، وتصميم السياسات، ودفع التحول الرقمي، وتطوير المواهب في قطاعات العقارات والمقاولات.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات التعلم والتطوير، إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتعزيز مشاركة الموظفين في قطاعات التصنيع أو الهندسة مع التركيز على تحويل الثقافة.

• 15 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات رسم خرائط تدفق القيمة وتحسينها، ودعم مبادئ اللين أثناء إدارة البرامج متعددة الوظائف ودفع التميز التشغيلي.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد تقارير الحوكمة، إدارة تتبع الإجراءات، ودعم مبادرات التحول المالي مع مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية ومهارات تحليلية متقدمة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي , أبو ظبي , العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

مدير تطوير الأعمال – الرعاية الصحية الشركة: تموش جلوبال هيلث كير المحدودة المملكة المتحدة الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة القسم: قسم الرعاية الصحية التقارير إلى: الشريك ال...

• 13 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد وإدارة الميزانيات وتقديرات التكاليف وقوائم الكميات مع التنسيق مع الفرق المختلفة بشأن التحليل المالي والتقارير.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة اكتشاف وتعريف المشكلات التجارية المعقدة، وترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى متطلبات قابلة للتنفيذ للحلول على مستوى المؤسسة. توجيه وإرشاد محللي الأعمال المبتدئين، وتعزيز ثقافة...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والسياسات، والمبادرات التي تتماشى مع أهداف العمل الخاصة بالمنظمة. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والتصفي...

• 12 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الدور المدير العام - العمليات مسؤول عن قيادة منطقة أفغانستان وباكستان وفلسطين وسوريا، مع المساءلة عن الأداء التجاري، تقديم الخدمة، الحوكمة، الامتثال، ونتائج الأفراد. الدور مسؤول...

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساهمة الاستراتيجية يضمن التوزيع الفعال للاستراتيجية الوظيفية في خطط الأعمال الخاصة بالأقسام لضمان التوافق العمودي والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الأقسام الأخرى. يوفر الخبرة ا...

• 12 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ وإدارة المشروع قيادة تسليم مشروع بناء عالي القيمة من البداية إلى النهاية، وضمان توافقه مع أهداف مدير المشروع وتلبية توقعات العميل. ضمان تقدم المشروع وفقًا للجدول الزمني ال...

• 6 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة المبادرات الرقمية الكبيرة، إجراء تحليل الأعمال، ودعم التخطيط الاستراتيجي مع مهارات قوية في إدارة المشاريع والاستشارات.

• 12 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترفين ذوي خبرة في Oracle Fusion Cloud لأدوار تنفيذ ERP، مع التركيز على إدارة المشاريع، الرواتب، إدارة البرامج، وإدارة التغيير التنظيمي.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير برامج لياقة شخصية، إجراء تقييمات، تقديم إرشادات تمارين، وتحفيز العملاء؛ يتطلب درجة في علوم التمارين وشهادة تدريب شخصية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم خدمات استشارية للشركات بشأن إعداد الأعمال، إدارة علاقات العملاء، وامتلاك مهارات قوية في التواصل والتحليل والشبكات.