وظيفة مدير تغيير الاعمال

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم توثيق تحليل الأثر، لوجستيات التدريب، تتبع جاهزية المستخدم، والتواصل مع أصحاب المصلحة لتنفيذ ERP في بيئات متعددة المواقع.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تحليل الأثر، تنسيق لوجستيات التدريب، إعداد الاتصالات، تتبع جاهزية الأعمال، والمساعدة في تنسيق الانتقال مع مهارات تنظيمية قوية.

• 18+ سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

مسؤول عن تطوير وتقديم برامج التدريب ومبادرات إدارة التغيير لمشاريع المياه، ويتطلب خبرة في التدريب وإدارة التغيير وإدارة المشاريع.

• 5 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

إنشاء وتشغيل استراتيجيات إدارة التغيير، وضمان التوافق مع أهداف العمل، مع إدارة مشاركة أصحاب المصلحة ومبادرات التحول.

• 3 - 8 سنوات
• Morocco - Morocco

سيقوم المستشارون بدفع التحول التجاري وإدارة التغيير من خلال التخطيط الاستراتيجي والأداء التشغيلي والتواصل الفعال، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية والطلاقة في الفرنسية والإنجليزية.

• 11 - 16 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير، دعم برامج التحول المؤسسي، وتعزيز مشاركة أصحاب المصلحة مع مهارات قوية في القيادة والتواصل.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وقيادة استراتيجيات إدارة التغيير، دفع مبادرات الاتصال، توجيه الفرق، وامتلاك معرفة قوية في إدارة التغيير ومهارات القيادة.

• 10 - 15 سنوات
• الكويت - الكويت

قيادة تنفيذ Microsoft 365 Copilot من خلال تطوير استراتيجيات اعتماد المستخدم، وإدارة المقاومة، وتقديم برامج تدريب مخصصة.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة إنشاء إطار عمل عالمي لإدارة التغيير، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، وقيادة مشاريع التحول مع التركيز على التواصل والتدريب.

• 8 - 13 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

At Emirates, we believe in connecting the world, to and through, our global hub in Dubai; and in constantly innovating to ensure our customers Fly Better. Emirates Group IT thri...

• 5 - 7 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

تطوير وتنفيذ خطط اعتماد M365، تقييم الاستخدام، تقديم التدريب، إدارة التغيير، والتعاون مع الفرق لتعزيز فعالية المنظمة.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تدريب المعنيين على أداة Wave، دعم ورش العمل متعددة الوظائف، تعزيز الكفاءة التشغيلية، وإدارة مبادرات التحول بمهارات تحليلية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة مبادرات التحول من خلال تسهيل ورش العمل، وتحسين العمليات، وتنفيذ الحلول الرقمية مع ضمان المساءلة والأداء المالي.

• 15 - 20 سنوات
• Cairo - Egypt

قيادة تنفيذ مشروع تخطيط موارد المؤسسات، إدارة التغيير، إشراك أصحاب المصلحة، وضمان حوكمة المشروع أثناء التنسيق مع البائعين والفرق.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تبسيط سير العمل، وتحسين الأنظمة، وزيادة الكفاءة التشغيلية من خلال تحسين العمليات، والأتمتة، والتعاون مع الفرق.

• 10 - 15 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

إجراء تحليل النظام وإدارة عمليات تخطيط موارد المؤسسات، مع التركيز على التكوين، وتدريب المستخدمين، والتنفيذ للمرشحين الحاصلين على درجات وشهادات ذات صلة.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

الخبرة في المنصات السحابية الأصلية، وتوحيد العمليات، وتخطيط التعافي من الكوارث، ومهارات التعاون القوية مطلوبة لإدارة الخدمة الفعالة.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، مع التركيز على إدارة التغيير، وعلاقات الموظفين، وثقافة الأداء مع ضمان الامتثال وتعزيز التنوع.

• 7 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة إطلاق المنتجات وإعداد العمليات، دفع إدارة التغيير، إجراء التحليل المالي، وتحسين العمليات في التمويل الاستهلاكي.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وتقديم برامج تعليمية مؤثرة، تحليل البيانات للتحسينات، والشراكة مع أصحاب المصلحة لمعالجة فجوات المهارات في بيئة الشركات.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور قيادة استراتيجية تطوير المنظمة، وإدارة التغيير، وتنفيذ برامج إدارة المواهب لتعزيز ثقافة الأداء.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحليلات لتحسين عمليات العملاء، وتسهيل التدريب، وتطوير خطط الأعمال، وإجراء أبحاث السوق؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الاستشارات.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان تنفيذ فعال لاستراتيجية رأس المال البشري في الخطط التشغيلية لضمان التوافق العمودي والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الأقسام الأخرى. توفير خبرة متخصصة في تحويل الرؤية والأهداف ا...

• 5 - 10 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة إدارة العقود وإدارة التغيير وإدارة المخاطر مع دعم المفاوضات وضمان الامتثال في مشاريع النفط والغاز.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة تشكيل الشركات من البداية إلى النهاية، والامتثال، والوثائق للولايات القضائية في الإمارات، تتطلب مهارات تواصل قوية، واهتمام بالتفاصيل، وخبرة في الخدمات الشركات.

• 5 - 10 سنوات
• الظهران - السعودية

مسؤول عن إدارة السلامة، تقييم المخاطر، ومعدات التحكم في الآبار في الحفر، يتطلب خلفية هندسية وشهادات ذات صلة.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مشاريع تنفيذ SAP من البداية إلى النهاية، مع ضمان التوافق مع أصحاب المصلحة، أثناء إدارة المخاطر وتسهيل التواصل بين الفرق.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير، إجراء تحليل أصحاب المصلحة، وتقديم برامج تدريبية لتحقيق تغيير تنظيمي ناجح.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير، إجراء تحليل أصحاب المصلحة، وتقديم برامج تدريبية لمبادرات التغيير التنظيمي الناجحة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سوف يعزز المتخصص الحوكمة، يضمن الامتثال، وينفذ مبادرات التنمية التنظيمية مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والتحليل.