وظيفة مشارك تطوير الأعمال في الدوحه

• 11 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مدير تطوير أعمال أول طموح لديه خبرة في استراتيجيات المبيعات B2C، وتوظيف العمالة البيضاء، ومهارات قوية في بناء العلاقات مع العملاء.

• 12 - 14 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة أنشطة تطوير الأعمال، والإشراف على مشاريع البناء، وبناء العلاقات، وتقديم التوجيه الاستراتيجي في قطاعات الطاقة والمياه عبر مناطق متعددة.

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تحديد استراتيجيات التسويق، وإنشاء أدوات ترويجية، والتفاعل مع العملاء المحتملين، مع التركيز على الإعلان عبر وسائل التواصل الاجتماعي.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد فرص العمل الجديدة، وتطوير علاقات العملاء، وإنشاء مقترحات مع ضرورة الحصول على درجة البكالوريوس وخبرة في تطوير الأعمال.

• 2 - 5 سنوات
• Doha - Qatar

يتضمن الدور تقديم خدمة عملاء استثنائية، وتحقيق أهداف المبيعات، والحفاظ على معايير المتجر، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالمنتجات.

• 3 - 5 سنوات
• Doha - Qatar

دعم مبادرات المسؤولية الاجتماعية من خلال التعاون مع الفرق، والانخراط مع الشركاء، وإدارة المشاريع لتحقيق التأثير الاجتماعي والاستدامة.

• 3 - 5 سنوات
• Doha - Qatar

تشمل الوظيفة تطوير أنظمة تحسين المخزون والتوصيات باستخدام التعلم المعزز، مما يتطلب مهارات برمجة وتحليل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

سيقوم المرشح بتطوير وتقييم دورات في تكنولوجيا البنوك والمالية، وإدارة الموارد، والمشاركة في شراكات الصناعة مع إظهار التميز في التدريس والبحث.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تطوير وتقييم الدورات في هندسة البناء، وإدارة الموارد، والمشاركة في البحث التطبيقي والابتكار.

• 10 - 16 سنوات
• Doha - Qatar

قيادة العمليات القانونية، إدارة العقود والنزاعات، تقديم المشورة لأصحاب المصلحة، وتوجيه فريق قانوني بمهارات تفاوض وقيادة قوية.

• 0 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء تحليل شامل للبيانات، وتطوير خطوط أنابيب المعلومات الحيوية، ونشر النتائج؛ يتطلب دكتوراه في المعلوماتية الحيوية ومهارات برمجة قوية.

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير نماذج رياضية لديناميات الأمراض، إجراء تحليل البيانات، ونشر النتائج؛ يتطلب دكتوراه في تخصص كمي وخبرة في الحوسبة العلمية.

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء أبحاث عالية الجودة، تأمين التمويل، تدريس الدورات، وبناء الشراكات في إدارة البيئة؛ يتطلب دكتوراه وسجل نشر قوي.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

جمع وتحليل البيانات، تطوير نماذج تنبؤية، تحسين العمليات، ضمان الامتثال التنظيمي، والتعاون مع الفرق في عمليات الطيران.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

تتطلب الوظيفة مهارات قوية في المبيعات المؤسسية، وخبرة في اكتساب العملاء، وخبرة في إعداد العروض التقديمية والتفاوض على العقود في توظيف القوى العاملة.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة دفع الأعمال الجديدة، وإدارة علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات في صناعة التوظيف والتوظيف.

• 2 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة عمليات المبيعات، وتطوير فرص العمل الجديدة، وتوليد العملاء المحتملين، والتعاون مع الفرق مع امتلاك معرفة قوية ببرامج الهندسة ومهارات التواصل.

• 7 - 12 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة حلول الدفع المؤسسي، ودفع تطوير الأعمال، وتعزيز نمو المحفظة باستخدام منتجات ماستركارد مع إظهار مهارات تحليلية وتواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

تطوير فرص عمل جديدة في التوظيف، والحفاظ على العلاقات مع الموارد البشرية، وتحليل احتياجات التوظيف، وتحقيق الأهداف مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد وتأمين الفرص التجارية، وبناء علاقات مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات من خلال التواصل الفعال واستراتيجيات توليد العملاء المحتملين.

• 3 - 17 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن المبيعات وتطوير الأعمال مع درجة البكالوريوس، خبرة في سوق قطر، ورخصة قيادة قطرية سارية.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات المؤسسية، إجراء أبحاث السوق، توليد العملاء المحتملين، التفاوض على العقود، وتحقيق أهداف المبيعات مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 4 سنوات
• الدوحة - قطر

سيقوم المرشح بتطوير خيوط الطباعة ثلاثية الأبعاد من المواد المعاد تدويرها، مما يتطلب مهارات في صياغة المواد وتطوير العمليات وقدرات قوية في حل المشكلات.

• 2 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

المساعدة في الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية التوظيف، إعداد مستندات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تنظيم ورش العمل، تطوير مقترحات القيمة، دعم عمليات المناقصة، وإدارة تفاعل أصحاب المصلحة من أجل اعتماد منصة تسما وإدارة الحسابات.

• 8 - 13 سنوات
• Doha - Qatar

تقديم الدعم الفني والوظيفي لنظام Oracle E-Business Suite HRMS، تطوير الحلول، ضمان الامتثال، وتوجيه الموظفين الجدد مع إدارة الميزانيات والتقارير.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير تطبيقات الويب والموبايل التفاعلية، قيادة فريق، ضمان معايير الترميز، وتنفيذ خطوط أنابيب CI/CD مع التركيز على الحلول القابلة للتوسع.

• 8 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم التخطيط وتنظيم برامج التدريب الفني، إدارة أداء المتدربين، والتعاون مع المؤسسات التعليمية لتطوير المهارات بشكل فعال.

• 10 - 12 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة برامج التدريب الفني للموظفين الجدد والحاليين، وضمان اكتساب المهارات والنمو المهني، مع دعم أهداف قطرنة.

• 5 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

دعم اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات من خلال تقديم حلول ذكاء الأعمال، وإجراء التحليلات، والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع ضمان دقة البيانات وحوكمتها.