وظيفة مسؤول تطوير الأعمال في الدوحه

• 12 - 14 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة أنشطة تطوير الأعمال، والإشراف على مشاريع البناء، وبناء العلاقات، وتقديم التوجيه الاستراتيجي في قطاعات الطاقة والمياه عبر مناطق متعددة.

• 5 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

يتضمن الدور تعزيز النمو من خلال حلول الاستدامة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، وبناء الشراكات، وتطوير خط مبيعات قوي في منطقة الشرق الأوسط.

• 8 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم التخطيط وتنظيم برامج التدريب الفني، إدارة أداء المتدربين، والتعاون مع المؤسسات التعليمية لتطوير المهارات بشكل فعال.

• 10 - 12 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة برامج التدريب الفني للموظفين الجدد والحاليين، وضمان اكتساب المهارات والنمو المهني، مع دعم أهداف قطرنة.

• 11 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مدير تطوير أعمال أول طموح لديه خبرة في استراتيجيات المبيعات B2C، وتوظيف العمالة البيضاء، ومهارات قوية في بناء العلاقات مع العملاء.

• 8 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال، إدارة علاقات العملاء، وقيادة مفاوضات العقود في قطاع الخدمات الناعمة.

• 1 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تحديد استراتيجيات التسويق، وإنشاء أدوات ترويجية، والتفاعل مع العملاء المحتملين، مع التركيز على الإعلان عبر وسائل التواصل الاجتماعي.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد فرص العمل الجديدة، وتطوير علاقات العملاء، وإنشاء مقترحات مع ضرورة الحصول على درجة البكالوريوس وخبرة في تطوير الأعمال.

• 8 - 15 سنوات
• Doha - Qatar

ضمان الامتثال لسياسات أمن المعلومات، إدارة تقييمات المخاطر، إدارة الحوادث، وتنفيذ تدابير الأمان لبيئة آمنة.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

تتطلب الوظيفة مهارات قوية في المبيعات المؤسسية، وخبرة في اكتساب العملاء، وخبرة في إعداد العروض التقديمية والتفاوض على العقود في توظيف القوى العاملة.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة دفع الأعمال الجديدة، وإدارة علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات في صناعة التوظيف والتوظيف.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم تطوير إطار تفويض السلطة، صياغة السياسات الداخلية، تعزيز الامتثال، والمساهمة في تحسين إدارة المخاطر والحكومة.

• 7 - 12 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة حلول الدفع المؤسسي، ودفع تطوير الأعمال، وتعزيز نمو المحفظة باستخدام منتجات ماستركارد مع إظهار مهارات تحليلية وتواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد وتطوير فرص العمل الجديدة، وبناء علاقات مع العملاء، وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، وتحليل اتجاهات السوق لنمو الأعمال.

• 3 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

تطوير فرص عمل جديدة في التوظيف، والحفاظ على العلاقات مع الموارد البشرية، وتحليل احتياجات التوظيف، وتحقيق الأهداف مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

تحديد وتأمين الفرص التجارية، وبناء علاقات مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات من خلال التواصل الفعال واستراتيجيات توليد العملاء المحتملين.

• 3 - 17 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن المبيعات وتطوير الأعمال مع درجة البكالوريوس، خبرة في سوق قطر، ورخصة قيادة قطرية سارية.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن إدارة المشاريع، واستخدام مهارات الاتصال والتحليل القوية، مع التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لتحقيق الأهداف التنظيمية.

• 3 - 12 سنوات
• Doha - Qatar

تقديم تحرير عالي الجودة للتقارير التشغيلية، إجراء تحليل HUMINT، وإدارة أنشطة CI مع التنسيق مع وكالات الاستخبارات المختلفة.

• 1 - 5 سنوات
• Doha - Qatar

مسؤول عن حماية ممتلكات الفندق، إجراء التدريب، مراقبة أنظمة الأمان، وفرض السيطرة على الوصول مع مهارات تواصل قوية وشخصية جذابة.

• 3 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ سياسات إدارة المخاطر، تقييم المخاطر، إعداد التقارير، وتعزيز الوعي بالمخاطر؛ يتطلب درجة في المالية أو مجال ذي صلة.

• 8 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

ضمان الامتثال للوائح حماية البيانات، الإشراف على طلبات موضوع البيانات، إجراء التدقيقات، ويتطلب درجة في الأمن السيبراني أو تكنولوجيا المعلومات مع الشهادات ذات الصلة.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات المؤسسية، إجراء أبحاث السوق، توليد العملاء المحتملين، التفاوض على العقود، وتحقيق أهداف المبيعات مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

إنشاء وتشغيل استراتيجيات إدارة التغيير، وضمان التوافق مع أهداف العمل، مع إدارة مشاركة أصحاب المصلحة ومبادرات التحول.

• 8 - 15 سنوات
• Doha - Qatar

تقديم دعم إداري شامل من خلال تنسيق الجداول وإدارة الاتصالات وإعداد الوثائق وتنظيم الفعاليات لضمان كفاءة العمليات عبر المنظمة.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير خطط التواصل الاستراتيجية، تدريب فرق المبيعات، تحليل المقاييس، والتعاون مع التسويق لتعزيز توليد العملاء والمشاركة.

• 10 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير تطبيقات الويب والموبايل التفاعلية، قيادة فريق، ضمان معايير الترميز، وتنفيذ خطوط أنابيب CI/CD مع التركيز على الحلول القابلة للتوسع.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتقديم برامج التدريب، إجراء تحليل الاحتياجات، دعم تطوير الموظفين، والحفاظ على سجلات التدريب لتعزيز الأداء الفعال.

• 3 - 6 سنوات
• Doha - Qatar

مسؤول عن تطوير برامج PLC و HMI و SCADA وتصميم بنية النظام وتقديم الدعم الفني خلال مراحل العطاء والتنفيذ.

• 5 - 8 سنوات
• Doha - Qatar

دعم اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات من خلال تقديم حلول ذكاء الأعمال، وإجراء التحليلات، والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع ضمان دقة البيانات وحوكمتها.