مدير تطوير الأعمال - الإمارات العربية المتحدة

Infosys

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 3 ساعات

الخبرة

1 - 3 سنوات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

Job DescriptionRole مدير تطوير الأعمال (قائد NAO)تنفيذ مبيعات التكنولوجيا وفتح حسابات جديدة (مستكشف) / قطاع السلع الاستهلاكية والتجزئة واللوجستياتالموقع الإمارات العربية المتحدةالتعويض تنافسي (بما في ذلك المكافأة)وصف الوظيفة إنفوسيس تبحث عن مدير تطوير الأعمال (مستكشف) لإنشاء استراتيجية سوق مركزة وتنفيذ أنشطة مبيعات استباقية لعمودنا في السلع الاستهلاكية والتجزئة واللوجستيات. سيكون مسؤولاً عن تنمية الأعمال الجديدة الصافية وخط الأنابيب الجديد. يتطلب فهمًا عميقًا للسوق والمنافسة لتطوير استراتيجيات مبيعات ناجحة مناسبة وتطبيق خبرة المبيعات والحلول، جنبًا إلى جنب مع فرق المشروع.وصف مدير تطوير الأعمال مسؤول عن تحديد والفوز بالصفقات في مجال الخدمات كنقطة اتصال إنفوسيس للسوق ومساعدة في وضع إنفوسيس كقائد في الصناعة ومستشار موثوق الاستفادة من نظام إنفوسيس البيئي من القدرات عبر ممارسات التكنولوجيا والعمود الصناعي وخطوط الخدمة لتطوير الحلول التي تعالج مشاكل الأعمال الخاصة بالعميل القوة الرؤيوية وراء تطوير حلول المنصاتالمؤهلات: خبرة في الصفقات الكبيرة سجل من التفاعل وبناء العلاقات مع CXOs من المنظمات الرائدة خبرة عملية في إنشاء العروض وتقديم العروض قيادية قوية، مهارات التواصل والعرض، والانفتاح، والجرأة، والإبداع، روح الفريقالمؤهلات المفضلة تاريخ تحقيق / تجاوز أهداف المبيعات تجربة في مفاوضات عقود البرمجيات خبرة في رسم خرائط المنافسين وتحليل SWAT القدرة على تحديد الحلول المحددة إلى الجذرية ضمن بيئات مجردة شبكة جيدة داخل صناعة خدمات تكنولوجيا المعلومات وعمود السلع الاستهلاكية والتجزئة واللوجستيات القدرة على تحديد طلبات تقديم العروض / الصفقات القادمة من خلال الشبكات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في العملاء فهم نموذج التسليم العالمي (الخدمات الخارجية / التعهيد)لماذا إنفوسيس إنفوسيس هي رائدة عالمية في خدمات الرقمية والاستشارات من الجيل التالي. نحن نمكن العملاء في أكثر من 50 دولة من التنقل في تحولهم الرقمي. مع أكثر من أربعة عقود من الخبرة في إدارة أنظمة وأعمال المؤسسات العالمية، نحن نقود عملائنا بخبرة خلال رحلتهم الرقمية. نحن نفعل ذلك من خلال تمكين المؤسسة بنواة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تساعد في تحديد أولويات تنفيذ التغيير. نحن أيضًا نمنح الأعمال الرقمية المرنة على نطاق واسع لتقديم مستويات غير مسبوقة من الأداء وإرضاء العملاء. جدول التعلم المستمر لدينا يدفع تحسينهم المستمر من خلال بناء ونقل المهارات الرقمية والخبرات والأفكار من نظام الابتكار لدينا. لمعرفة المزيد عن إنفوسيس ورؤية أفكارنا في العمل، يرجى زيارتنا على www.Infosys.com جميع جوانب التوظيف في إنفوسيس تستند إلى الجدارة والكفاءة والأداء. نحن ملتزمون بتبني التنوع وخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. إنفوسيس فخورة بأن تكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية.

المجال الوظيفي / القسم

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com