مسؤول تطوير الأعمال التنفيذي

Client of Skills Hub Recruitment Solutions

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد واستهداف وإشراك عملاء أعمال جدد في الصناعات المستهدفة (الشركات، الرعاية الصحية، الخدمات المهنية، إلخ).
• تطوير وتنفيذ خطط تطوير الأعمال الاستراتيجية المتماشية مع أهداف نمو الشركة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين لتعزيز البيع المتقاطع وزيادة المبيعات لخدماتنا.
• التنسيق مع الفرق الداخلية (التوظيف، العمليات، والاستشارات) لضمان تحويل متطلبات العملاء إلى نتائج قابلة للتسليم.
• قيادة إعداد وتقديم مقترحات الأعمال، والعروض، والعروض التقديمية للعملاء المحتملين.
• تمثيل Skills Hub في الفعاليات الصناعية، والمؤتمرات، والمنتديات الشبكية.
• مراقبة اتجاهات السوق، والمنافسة، والفرص التجارية الناشئة.
• تتبع مقاييس الأداء، وخطوط المبيعات، وتوقعات الإيرادات؛ وتقديم تقارير بانتظام للإدارة العليا.

المؤهلات والمهارات

• درجة الماجستير أو البكالوريوس في الأعمال، أو المبيعات، أو التسويق، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات، ويفضل أن تكون في مجال التوظيف، أو خدمات الموارد البشرية، أو الاستشارات.
• سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.
• فهم قوي لخدمات التوظيف، أو التعهيد، أو استشارات الموارد البشرية.
• مهارات ممتازة في التواصل، والتفاوض، والعرض.
• القدرة على بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء.
• إجادة استخدام Microsoft Office / Google Workspace.
• شخص يتمتع بالاستقلالية، مدفوع بالنتائج، وقادر على العمل بشكل مستقل وتعاوني.

ماذا نقدم

• راتب أساسي تنافسي + حوافز قائمة على الأداء.
• فرصة للعمل في استشارات توظيف سريعة النمو وذات رسالة واضحة.
• نمو مهني وتطوير مهارات ضمن شركة تقدر الابتكار والنزاهة.
• تعرض لمجموعة واسعة من الصناعات ونماذج الأعمال.
• بيئة عمل هجينة (حيثما ينطبق).