مسؤول تطوير الأعمال التنفيذي

Talentmate

يلعب مسؤول تطوير الأعمال دورًا حيويًا في نمو وتوسع الشركة. تتضمن هذه الوظيفة الديناميكية تحديد فرص العمل الجديدة، وبناء علاقات مع العملاء المحتملين، وتعزيز شراكات قوية يمكن أن تؤدي إلى زيادة المبيعات وزيادة الإيرادات. مسؤول تطوير الأعمال مسؤول عن صياغة استراتيجيات لتوسيع نطاق السوق وتعزيز وجود العلامة التجارية، محليًا ودوليًا. تتطلب هذه الوظيفة مزيجًا من التفكير الاستراتيجي، وفطنة المبيعات، ومهارات الاتصال الممتازة. يجب أن يظهر المرشحون الناجحون القدرة على الازدهار في بيئة تنافسية والمساهمة إيجابيًا في أهداف الشركة. سيكون عليهم أيضًا العمل بشكل وثيق مع أقسام مختلفة مثل التسويق، والمبيعات، وتطوير المنتجات لتحسين آفاق الأعمال.

المسؤوليات

• تحديد والبحث عن العملاء المحتملين وفرص العمل في الأسواق ذات الصلة.
• تطوير وتنفيذ خطط تطوير الأعمال الاستراتيجية لتحقيق أهداف الشركة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وشركاء الصناعة.
• التفاوض وإبرام الصفقات التجارية التي تعزز نمو الإيرادات المستدام.
• حضور الفعاليات والمؤتمرات الصناعية للتواصل وتوليد عملاء جدد.
• التعاون مع قسم التسويق لضمان توافق الاستراتيجيات.
• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لإبلاغ استراتيجيات الأعمال.
• إعداد وتقديم العروض التقديمية للعملاء المحتملين.
• تقديم ملاحظات للإدارة العليا حول رؤى السوق وأداء الأعمال.
• إدارة حسابات العملاء وضمان رضاهم عن خدمات ومنتجات الشركة.
• العمل بشكل وثيق مع فرق تطوير المنتجات لتخصيص الحلول لاحتياجات العملاء.
• تتبع مقاييس المبيعات لتقييم فعالية استراتيجيات تطوير الأعمال.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في تطوير الأعمال أو المبيعات داخل صناعة مشابهة.
• مهارات التفاوض والتواصل بين الأشخاص قوية ضرورية.
• القدرة على تحليل اتجاهات السوق والتوصية بالتحسينات الاستراتيجية.
• إجادة برامج إدارة علاقات العملاء وتطبيقات مجموعة Microsoft Office.
• إظهار القدرة على بناء واستغلال العلاقات والشبكات.
• تحفيز ذاتي مع نهج موجه نحو النتائج تجاه تحديات الأعمال.