مسؤول تطوير الأعمال التنفيذي

Talentmate

تنفيذي تطوير الأعمال هو دور حاسم يمثل القوة الدافعة وراء نمو الشركة ونجاحها. يتم تكليف هذا المحترف بتحديد فرص العمل الجديدة، وبناء علاقات قوية مع العملاء المحتملين، وتوسيع وجود الشركة في السوق محليًا ودوليًا. يلعب تنفيذي تطوير الأعمال دورًا أساسيًا في تطوير الاستراتيجيات التي تعزز المبيعات والربحية، ويجب أن يمتلك مهارات ممتازة في التواصل، والتفاوض، والتخطيط الاستراتيجي. يتطلب هذا الدور الديناميكي فردًا استباقيًا يمكنه العمل بشكل مستقل وتعاوني لتحقيق أهداف العمل في المنظمة. سيفوز المرشح الناجح في بيئة سريعة الخطى، ويمتص الاتجاهات الصناعية بسرعة، ويستخدم مهاراته التحليلية لاتخاذ قرارات مستنيرة تؤدي إلى نمو الأعمال المستدام.

المسؤوليات

• تحديد ومتابعة فرص العمل الجديدة لزيادة حصة الشركة في السوق.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء والشركاء.
• تطوير خطط استراتيجية تهدف إلى ضمان نمو الأعمال واختراق السوق.
• التعاون بشكل فعال مع الفرق الداخلية لدفع تنفيذ المشاريع بنجاح.
• إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتحديد الاتجاهات الصناعية.
• إعداد وعرض عروض مبيعات احترافية واقتراحات للعملاء.
• التفاوض وإغلاق الصفقات التجارية التي تعزز نمو الإيرادات المستدام.
• مراقبة وإدارة حسابات العملاء لضمان الرضا ومعالجة القضايا.
• توليد العملاء المحتملين من خلال قنوات متنوعة وإدارة خط مبيعات بكفاءة.
• تحليل بيانات المبيعات والاتجاهات للتنبؤ بالمبيعات المستقبلية وتحديد أهداف الأداء.
• حضور الفعاليات الصناعية والندوات للتواصل والترويج لخدمات الشركة.
• تقديم ملاحظات منتظمة للإدارة العليا حول أنشطة تطوير الأعمال.

المتطلبات

• يفضل الحصول على درجة البكاليوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• سجل حافل من تجربة تطوير الأعمال والمبيعات الناجحة.
• مهارات استثنائية في التواصل والتفاوض ضرورية لهذا الدور.
• قدرات تحليلية قوية لتحديد واستغلال فرص العمل.
• القدرة على بناء العلاقات وإدارة العلاقات الرئيسية مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة.
• خبرة في برامج إدارة علاقات العملاء وإجادة مجموعة Microsoft Office.
• يجب أن يكون فردًا مُحفزًا ذاتيًا قادرًا على العمل بشكل مستقل وتعاوني.