رائد تطوير الأعمال

Nokia

وصف الوظيفة

نحن نبحث عن قائد تطوير الأعمال لاكتشاف متطلبات واحتياجات العملاء ودفع تعريف الحلول لتلبية احتياجات العملاء. سيكون مطلوبًا من المرشح أن يكون مستجيبًا للاحتياجات التقنية والتجارية لعملائنا وشرائح السوق المستهدفة وفرق المبيعات الخاصة بهم، وأن يكون لديه معرفة بالجوانب التقنية للحلول وحالات استخدام العملاء، وأن يكون مدفوعًا تمامًا وقادرًا على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف. سيكون المرشح غالبًا في وضع يمكنه من دفع الخطوات التالية المطلوبة نحو قبول حلول نوكيا مع العملاء مباشرة أو عبر فرق المبيعات. سيكون من الضروري أن تكون لدى المرشح معرفة شاملة بتقنيات IP/MPLS لهذه الوظيفة.

كيف ستساهم وما ستتعلمه

• العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات (تنفيذيي المبيعات، مديري المبيعات، مهندسي المبيعات) لجمع المتطلبات ودعم تعريف استراتيجيات المبيعات.
• إجراء جهود المبيعات بأقصى نزاهة، مما يضمن أن قدرات المنتج ممثلة بدقة للعميل وأن نوكيا يمكنها تقديم الحلول المقترحة في الإطار الزمني المتوقع.
• إدارة فرص متعددة والعديد من الحسابات ذات الأولويات المتعارضة.
• المسؤولية عن تقديم فرص مبيعات جديدة لها تأثير تجاري كبير ضمن وحدة السوق.
• تحديد وتعريف فرص الأعمال الجديدة ضمن وحدة تنظيمية معينة، إما مباشرة أو بالتعاون مع مديري الحسابات.
• تقييم ومعالجة مقترحات الاستثمار، مع رئيس الوحدة التنظيمية.
• المسؤولية المباشرة عن إنشاء وإدارة اتصالات الإدارة العليا / الوسطى داخل منظمة العملاء.
• قيادة برنامج / منصات استراتيجية لوظيفة التسويق الفرعية، وإنشاء وتوجيه الاتجاه التسويقي العالمي لمجموعة منتجات معينة عبر جميع القنوات.
• قيادة وظيفة التسويق لدعم نمو المبيعات لعائدات الدول المتوسطة / الكبيرة
  
  

المهارات والخبرات الرئيسية

لديك:

• 7-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تطوير الأعمال أو مجال ذي صلة
• خبرة في تقنيات DWDM/OTN/SONET/Ethernet
• علاقات قائمة مع العملاء في قطاع المهمة الحرجة
• معرفة شاملة بحلول IP/MPLS والجوانب التقنية المرتبطة بها
• قدرة مثبتة على إدارة حسابات متعددة وأولويات متعارضة
  
  

سيكون من الجيد إذا كان لديك أيضًا:

• فهم قوي لاستراتيجيات المبيعات المعقدة والقدرة على التعبير عن نقاط الألم للعملاء
  
  

معلومات عنا

تعالوا لإنشاء التكنولوجيا التي تساعد العالم على العمل معًا

تلتزم نوكيا بالابتكار والريادة في التكنولوجيا عبر الشبكات المحمولة والثابتة والسحابية. ستكون مسيرتك المهنية هنا لها تأثير إيجابي على حياة الناس وستساعدنا في بناء القدرات اللازمة لعالم أكثر إنتاجية واستدامة وشمولية.

نتحدى أنفسنا لإنشاء طريقة عمل شاملة حيث نكون منفتحين على أفكار جديدة، ومخولين لتحمل المخاطر، وبدون خوف من تقديم ذواتنا الحقيقية في العمل

ما نقدمه

تقدم نوكيا فرص تعلم مستمرة، وبرامج رفاهية لدعمك ذهنيًا وجسديًا، وفرصًا للانضمام إلى مجموعات موارد الموظفين والدعم، وبرامج توجيه وفرق متنوعة للغاية مع ثقافة شاملة حيث يزدهر الناس ويكونون مخولين.

تلتزم نوكيا بالشمولية وهي صاحب عمل يتيح فرص متساوية

حصلت نوكيا على الاعترافات التالية لالتزامها بالشمولية والمساواة:

• واحدة من أكثر الشركات أخلاقية في العالم من قبل Ethisphere
• مؤشر المساواة بين الجنسين من قبل Bloomberg
• معيار الفخر العالمي في مكان العمل
  
  

في نوكيا، نعمل بشكل شامل ونحترم تفرد الأشخاص. تُتخذ قرارات التوظيف في نوكيا بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل الوطني أو العرقي أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير عن الجنس أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون.

نحن ملتزمون بثقافة شاملة مبنية على قيمتنا الأساسية المتمثلة في الاحترام.

انضم إلينا وكن جزءًا من شركة حيث ستشعر أنك مشمول ومخول للنجاح.