مدير تطوير أعمال
Bamboo Card
نشرت في 7 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
تطوير الأعمال الجديدة
-
تحديد ومتابعة الفرص عالية القيمة عبر القطاعات الرئيسية، بما في ذلك B2B، B2C، ومنصات الحوافز والمكافآت.
-
تطوير وتنفيذ استراتيجيات لدخول أسواق جديدة وتوسيع قاعدة العملاء من خلال التواصل المستهدف وبناء العلاقات.
إدارة علاقات العملاء
-
بناء والحفاظ على علاقات قوية مع صناع القرار الرئيسيين لتطوير شراكات طويلة الأمد.
-
التصرف كنقطة الاتصال الرئيسية لعملاء المؤسسات، وضمان عملية انضمام سلسة ورضا مستمر.
نمو المبيعات والإيرادات
-
تحقيق وتجاوز أهداف GMV الشهرية (حتى 2 مليون دولار بحلول الشهر الثالث) من خلال جذب واحتفاظ العملاء المؤسسيين.
-
إعداد مقترحات تجارية، قيادة المفاوضات، وإغلاق الصفقات بما يتماشى مع أهداف الإيرادات والأرباح للشركة.
أبحاث السوق والاستراتيجية
-
تحليل اتجاهات السوق، أنشطة المنافسين، واحتياجات العملاء لتحديد الفرص لنمو الأعمال.
-
ترجمة الرؤى إلى استراتيجيات مبيعات قابلة للتطبيق وحلول مخصصة للعملاء.
التعاون مع فرق المبيعات والتسويق
-
العمل عن كثب مع موظفي تطوير الأعمال لتأهيل العملاء المحتملين وضمان توافق أنشطة الخط مع أهداف الشركة.
-
الشراكة مع التسويق لتطوير حملات تعزز الوعي وتولد عملاء استراتيجيين.
إدارة الخط وأدوات CRM
-
الحفاظ على خط CRM دقيق ومحدث مع تتبع واضح للنشاط والتوقعات.
-
تقديم تقارير حول مؤشرات المبيعات، معدلات التحويل، والأداء العام للأعمال للإدارة.
التفاوض وإدارة العقود
-
إدارة المفاوضات من البداية إلى النهاية مع العملاء، وضمان أن الصفقات تلبي معايير الربحية والامتثال.
-
تحقيق توازن بين رضا العملاء وأهداف الشركة أثناء إنهاء العقود.
توجيه العملاء والنمو
-
الإشراف على انتقال العملاء الجدد إلى إدارة الحسابات، وضمان تلبية التوقعات من اليوم الأول.
-
تحديد فرص البيع المتزايد والبيع المتقاطع ضمن الحسابات الحالية.
الأداء والتقارير
-
تتبع النتائج مقارنة بالأهداف الشهرية والربع سنوية ومشاركة التحديثات مع القيادة.
-
مراجعة بيانات الأداء لتطوير الاستراتيجيات وتحسين النتائج باستمرار.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
يجب أن يكون لديك خبرة في صناعة بطاقات الهدايا الإلكترونية، المكافآت، أو برامج الولاء.
خبرة مثبتة في تطوير الأعمال، مبيعات المؤسسات، أو الشراكات الاستراتيجية، ويفضل أن تكون ضمن مجال توزيع بطاقات الهدايا، التكنولوجيا المالية، أو المدفوعات الرقمية.
سجل قوي في تحقيق أهداف مبيعات B2B عالية القيمة وتوسيع محافظ العملاء.
مهارات ممتازة في التواصل، التفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على التأثير وإغلاق الصفقات.
إجادة في أدوات CRM لإدارة خط مبيعات وتتبع مؤشرات الأداء.
مهارات قوية في التفكير التحليلي والاستراتيجي لتحديد الفرص في السوق وتطوير أساليب المبيعات.
خبرة مثبتة في إدارة الحسابات الرئيسية، وبناء شراكات طويلة الأمد مع العملاء، وضمان الرضا.
مدفوع ذاتياً، منظم، وقادر على العمل بشكل مستقل بينما يتعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
وظائف مماثلة
مدير تطوير أعمال
AMIT International Group FZE
- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير تطوير أعمال
JWS SHIPPING SERVICES LLC
- 2 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير تطوير أعمال
ZILLIONAIRE MARKETS
- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة