مدير تطوير أعمال

Client of Blue Hat HR Services LLC

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

نحن نبحث عن قائد ذو خبرة في سوق دول الخليج لديه علاقات قوية مع المستشارين، ومالكي الأصول، ومقاولي EPC، والمطورين، والمعنيين بالمشاريع لدفع تطوير الأعمال المبني على المواصفات وتوسيع السوق عبر منطقة دول الخليج.

المرشح المثالي سيكون لديه خبرة مثبتة في مواد البناء، ومنتجات البنية التحتية، أو الحلول الهندسية والقدرة على بناء وجود استراتيجي في السوق من الصفر.

لإقامة وتوسيع وجود الشركة في دول الخليج من خلال خلق طلب مبني على المواصفات، وبناء علاقات استراتيجية، ودفع الموافقات الفنية، وتحويل الفرص إلى نمو تجاري مستدام.

بناء العلاقات

التفاوض

التواصل

حل المشكلات

الخبرة الفنية

يجب أن يكون لديك

• درجة البكالوريوس في الهندسة، أو الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.
• شهادة MBA ستكون ميزة إضافية.
• فهم فني قوي لتطبيقات البنية التحتية والمنتجات الهندسية.
• خبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء وإدارة خطوط الأنابيب.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دول الخليج في مواد البناء، أو منتجات البنية التحتية، أو مبيعات المشاريع الفنية.
• تعرض قوي لبيئات البيع المدعومة من المستشارين والمبنية على المشاريع.
• شبكة مثبتة في دول الخليج عبر المستشارين، ومقاولي EPC، والمطورين، والمعنيين بالمشاريع.
• فهم قوي لدورة حياة المشروع: التصميم، والمواصفات، والموافقة، والتنفيذ.
• عقلية ريادية مع القدرة على بناء وتوسيع وجود السوق بشكل مستقل.
• مهارات قوية في بناء العلاقات، والتفاوض، وإدارة المعنيين.
• مهارات قوية في التواصل، والعرض، والبصيرة التجارية.

من الجيد أن تكون لديك

• عقلية ريادية مع القدرة على بناء وتوسيع وجود السوق بشكل مستقل.
• مهارات قوية في بناء العلاقات، والتفاوض، وإدارة المعنيين.
• مهارات قوية في التواصل، والعرض، والبصيرة التجارية.