مدير تطوير أعمال

Client of Blue Hat HR Services LLC

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

نحن نبحث عن قائد ذو خبرة في سوق دول الخليج لديه علاقات قوية مع الاستشاريين، ومالكي الأصول، ومقاولي EPC، والمطورين، وأصحاب المصلحة في المشاريع لدفع تطوير الأعمال المعتمد على المواصفات وتوسيع السوق عبر منطقة الخليج.

المرشح المثالي سيكون لديه خبرة مثبتة في مواد البناء، ومنتجات البنية التحتية، أو الحلول الهندسية والقدرة على بناء وجود استراتيجي في السوق من الصفر.

لتأسيس وتوسيع وجود الشركة في دول الخليج من خلال إنشاء طلب يعتمد على المواصفات، وبناء علاقات استراتيجية، ودفع الموافقات الفنية، وتحويل الفرص إلى نمو تجاري مستدام.

بناء العلاقات

المفاوضة

التواصل

حل المشكلات

الخبرة الفنية

يجب أن يكون لديك

• درجة البكالوريوس في الهندسة، أو الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.
• ماجستير في إدارة الأعمال سيكون ميزة إضافية.
• فهم تقني قوي لتطبيقات البنية التحتية والمنتجات الهندسية.
• خبرة في أنظمة إدارة CRM وخطوط المشاريع.
• 10+ سنوات من الخبرة في دول الخليج في مواد البناء، أو منتجات البنية التحتية، أو مبيعات المشاريع الفنية.
• تعرض قوي لبيئات البيع التي يقودها الاستشاريون والمشاريع.
• شبكة راسخة في دول الخليج عبر الاستشاريين، ومقاولي EPC، والمطورين، وأصحاب المصلحة في المشاريع.
• فهم قوي لدورة حياة المشروع: التصميم، والمواصفات، والموافقة، والتنفيذ.
• عقلية ريادية مع القدرة على بناء وتوسيع وجود السوق بشكل مستقل.
• مهارات ممتازة في بناء العلاقات، والمفاوضة، وإدارة أصحاب المصلحة.
• فهم قوي للتواصل، والعرض، والقدرة التجارية.

من الجيد أن تكون لديك

• عقلية ريادية مع القدرة على بناء وتوسيع وجود السوق بشكل مستقل.
• مهارات ممتازة في بناء العلاقات، والمفاوضة، وإدارة أصحاب المصلحة.
• فهم قوي للتواصل، والعرض، والقدرة التجارية.