مدير تطوير أعمال
Client of Michael Page
نشرت في 26 فبراير
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مدير تطوير الأعمال سيقود النمو التجاري وتطوير المحفظة عبر منطقة الشام وإيران والعراق وباكستان. يركز هذا الدور على تنفيذ المبيعات الاستراتيجية وتطوير القنوات وتحديد المواقع التنافسية ودفع التوسع المربح في محفظة حلول الأشعة السينية.
تشمل المسؤوليات الرئيسية:
- إدارة عائدات ونمو الهامش عبر منطقة الشام
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات خاصة بالإقليم
- دعم الموزعين في الصفقات المعقدة وعملية المناقصات
- قيادة تسويق المنتجات ومبادرات الذهاب إلى السوق
- إجراء تقدير السوق والتحليل التنافسي
- إدارة استراتيجية التسعير وفعالية العروض الترويجية
- تحقيق دقة التوقعات والمساهمة في الخطط التشغيلية السنوية
- تقديم التدريب على المبيعات والتقنيات لشركاء القناة
يتطلب هذا الدور السفر المتكرر عبر الأسواق.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في مبيعات التصوير الطبي أو إدارة المنتجات
- تجربة مثبتة في إدارة أسواق الشام إلزامية
- فهم تقني قوي لأنظمة CR و DR والأشعة السينية
- معرفة عميقة بتدفقات العمل في أقسام الأشعة
- خبرة في تطوير شركاء القناة وبيع الحلول
- مهارات تحليلية وتجارية وتفاوض قوية
- طلاقة في الإنجليزية والعربية، والفرنسية ميزة
- منظم للغاية مع مهارات تقديم قوية
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير تطوير أعمال
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Client of Michael Page
Our client is a leading international medical imaging company delivering innovative diagnostic solutions. The organization partners closely with distributors and healthcare institutions to provide advanced X-ray technologies and drive long-term market development.
https://www.michaelpage.ae/job-detail/business-development-manager/ref/jn-022026-6950319