مدير تطوير أعمال

Client of Talent Higher

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لتحقيق أهداف الإيرادات والنمو.
• قيادة وإرشاد فريق من التنفيذيين والمستشارين في تطوير الأعمال.
• تحديد ومتابعة وتأمين فرص الأعمال الجديدة من خلال الشبكات، والشراكات، والوصول المباشر.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وضمان مستويات عالية من الرضا والاحتفاظ.
• إجراء بحوث السوق لتحديد الاتجاهات، والفرص، ونشاط المنافسين.
• تقديم العروض التقديمية والمقترحات للعملاء المحتملين.
• التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تقديم الخدمة بسلاسة وتوجيه العملاء.
• مراقبة مقاييس الأداء، وقوائم المبيعات، وإعداد تقارير التقدم المنتظمة للإدارة.

المتطلبات:

• سجل مثبت في تطوير الأعمال، المبيعات، أو استشارات العملاء، مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 6 إلى 8 سنوات.
• الخبرة في إنشاء الأعمال، الشركات الأربعة الكبرى، إدارة الثروات، الأسهم الخاصة، الاستثمار، خدمات الاندماج والاستحواذ مرغوبة بشدة.
• مهارات قوية في القيادة وإدارة الفريق.
• مهارات ممتازة في التواصل، والتفاوض، والعرض.
• القدرة على العمل في بيئة مدفوعة بالأهداف وتجاوز أهداف المبيعات باستمرار.
• المعرفة العميقة بعمليات تشكيل الشركات في الإمارات (البر الرئيسي والمناطق الحرة) ميزة قوية.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المبيعات، التسويق، أو مجال ذي صلة.
• يُفضل الناطقون باللغة الإنجليزية