مدير تطوير أعمال
Mott MacDonald
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 9 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
حول الدور
نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا وقيادة عمليات دعم العطاءات في جميع أنحاء الشرق الأوسط.
تعتبر هذه الدور محورياً لاستراتيجيتنا للنمو، حيث تضمن تقديم طلبات فعالة وعالية الجودة تساعدنا على تأمين العمل مع العملاء المدارة.
ستتعاون مع أصحاب المصلحة الكبار في جميع أنحاء الأعمال وتتحمل مسؤولية فرصنا الاستراتيجية الأكثر أهمية، مما يوجه السعي الرئيسي من البداية إلى النهاية.
تشمل المسؤوليات والواجبات الرئيسية المذكورة أدناه، ولكنها ليست محدودة بها:
- إدارة وقيادة جهود العطاءات للفرص ذات القيمة العالية.
- دعم تقارير تطوير الأعمال، تتبع خطوط الأنابيب، وإدارة الميزانية.
- دفع الابتكار من خلال دمج الذكاء الاصطناعي والأتمتة في عمليات العطاء.
- الإشراف على وظائف دعم العطاءات المركزية بما في ذلك كتابة المقترحات، تنسيق التصميم، وإدارة بوابة العملاء.
- توفير التدريب والإرشاد للفرق الداخلية.
- ضمان تلبية جميع الطلبات للمعايير الداخلية وتوقعات العملاء.
- تحليل نتائج العطاءات وتنفيذ التحسينات.
- المساعدة في تطوير المقترحات التجارية وإدارة المخاطر
- معدل نجاح العطاءات
- إدارة الميزانية والجدول الزمني
- جودة وتناسق الطلبات
- الامتثال وتعليقات أصحاب المصلحة
- درجة البكالوريوس مطلوبة؛ شهادات مهنية مفضلة
- مهارات كتابة وتواصل استثنائية
- قدرات قيادية وإرشادية قوية
- ذو خبرة تجارية وتعاقدية
- الراحة في العمل في بيئة سريعة الإيقاع وموجهة بالمواعيد النهائية
في Mott MacDonald، هدفنا هو تحسين المجتمع من خلال أخذ النتائج الاجتماعية في كل ما نقوم به؛ مع التركيز المستمر على التميز والابتكار الرقمي، وتحويل أعمال عملائنا، ومجتمعاتنا، وفرص الموظفين.
المساواة، التنوع والشمول
تعتبر المساواة، التنوع والشمول (EDI) في قلب منظمتنا. نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ولا نميز، بل نتخذ خطوات إيجابية نحو خلق بيئة عمل متنوعة وشاملة.
العمل المرن
في Mott MacDonald، ندعم موظفينا لإنشاء توازن بين العمل والحياة يناسبهم ونرحب بالمرشحين الذين يبحثون عن مرونة في المهنة. نحن منفتحون لمناقشة العمل المرن في مرحلة المقابلة.
يمكننا تقديم
- 90 يوماً مدفوعة الأجر إجازة أمومة
- إجازة سنوية تنافسية
- اشتراك سنوي في مؤسسة مهنية
- برنامج مكافأة أداء الشركة السنوية تخضع لأداء الشركة
دبي، الإمارات العربية المتحدة
نوع العقد: دائم
نمط العمل: دوام كامل
السوق: متنوعة
التخصص: تطوير الأعمال
مرجع الوظيفة: 11214
جهة الاتصال مع المجند: Iustina Blidariu
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com