وظيفة مدير تطوير أعمال في مصر

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة إدارة الحسابات المؤسسية، وتوليد العملاء المحتملين، وإغلاق الصفقات، وبناء العلاقات في صناعة السائقين، مما يتطلب مهارات مبيعات قوية واتصالات في الصناعة.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة تفعيل السوق، إدارة الموزعين، وتوسيع المحفظة، مما يتطلب مهارات تواصل قوية وخلفية في تطوير الأعمال.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن الترويج للمنتجات وتوليد العملاء وإدارة العلاقات مع العملاء في القطاع العام، يتطلب مهارات قوية في المبيعات والتواصل.

• 1 - 4 سنوات
• مصر - مصر

قيادة النمو الاستراتيجي للأعمال من خلال تنفيذ المبيعات الفعالة، إدارة الحسابات الرئيسية، وتطوير استراتيجيات الأعمال لتعظيم الإيرادات.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

تطوير العلاقات الاستراتيجية، دفع اختراق السوق، إدارة الحسابات، واكتساب العملاء في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مع مهارات تطوير الأعمال القوية.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

تحديد وتوليد فرص العمل الجديدة، وبناء العلاقات، وإدارة دورات المبيعات، واقتراح حلول تسويقية مخصصة في السوق المصري.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تحقيق أهداف المبيعات من خلال تطوير الأعمال بشكل استباقي، إجراء عروض تقديمية للمنتجات، توليد العملاء المحتملين، والتعاون مع الفرق في مبيعات البرمجيات.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال ديناميكي مدفوع تجارياً لقيادة مبادرات النمو في صناعة اللياقة البدنية والعافية. هذه الوظيفة مسؤولة عن تحديد فرص الأعمال الجديدة، وتطوير الشراكات الاس...

• 5 - 30 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن مرشح متحمس لديه خبرة في مبيعات البرمجيات كخدمة لتطوير فرص العمل في منطقة الخليج، وإدارة دورات مبيعات B2B، وتحقيق أهداف الإيرادات.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال، إدارة دورات المبيعات، وبناء علاقات مع العملاء مع تحقيق أهداف الإيرادات في بيئة B2B.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة مبيعات البائعين وتوسيع السوق في الأمن السيبراني، إقامة علاقات، تحقيق الأهداف الأداء، وتعزيز التعاون لنمو الأعمال.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم تطوير الأعمال من خلال تحديد الفرص، وبناء علاقات مع العملاء، وإجراء أبحاث السوق، وإعداد المقترحات مع ضمان رضا العملاء.

• 8 - 13 سنوات
• مصر - مصر

دعم النمو الإقليمي في تكنولوجيا المعلومات الصحية من خلال تطوير الأعمال وإدارة الشركاء وإدارة الحسابات الاستراتيجية، يتطلب معرفة قوية بالسوق ومهارات التفاوض.

• 7 - 30 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات نمو الأعمال، اكتساب العملاء، بناء الشراكات، وتحسين الأداء التشغيلي مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تحديد والتفاوض على فرص النمو، والإشراف على المشاريع الاستراتيجية، وتطوير المواهب مع ضمان التوافق مع أهداف الأعمال واتجاهات التكنولوجيا.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأعمال الرقمية، إدارة علاقات العملاء، وتحليل اتجاهات السوق مع امتلاك مهارات تسويق رقمية وشبكية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تطوير الأعمال، توسيع السوق، الشراكات، نمو الإيرادات، ورؤى العملاء في قطاعات التعليم ورعاية الأطفال.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ خطط التسويق، إدارة علاقات العملاء، إجراء أبحاث السوق، وإعداد العروض؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والمبيعات.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير العلاقات مع أصحاب المصلحة في الصناعة، إنشاء شراكات استراتيجية، توليد العملاء المحتملين، وتتبع أنشطة تطوير الأعمال لتعزيز النمو.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

بناء علاقات تجارية، إجراء أبحاث سوقية، تطوير منتجات، إدارة برامج تدريبية، وامتلاك مهارات في المبيعات والتسويق والتواصل.

• 0 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة مبادرات تطوير الأعمال، إدارة علاقات العملاء، الإشراف على عمليات الاقتراح، وتوجيه أداء الفريق لتحقيق أهداف النمو.

• 7 - 14 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن أنشطة تطوير الأعمال، يتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية، مع خبرة في المبيعات وقيادة الفرق.

• 1 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة توليد العملاء المحتملين، وإجراء أبحاث السوق، وتطوير استراتيجيات لنمو الأعمال مع ضمان خدمة عملاء ممتازة وتعاون.

• 4 - 9 سنوات
• الجيزة - مصر

تقديم الدعم الإداري الشامل، إدارة جداول التنفيذيين، الإشراف على الاتصالات البروتوكولية، وتتبع المبادرات الاستراتيجية مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 0 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

توليد الإيرادات من خلال تحديد العملاء، وتحليل اتجاهات السوق، وتطوير العروض؛ يتطلب مهارات في المبيعات، والتفاوض، وإدارة علاقات العملاء.

• 0 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة التواصل البارد، تحديد نقاط الألم، ربط المتطلبات بالحلول، ومهارات التواصل اللفظي القوية.

• 0 - 5 سنوات
• الإسكندرية - مصر

قيادة أهداف الشركة، تطوير استراتيجيات المبيعات، إدارة علاقات العملاء، ضمان رضا العملاء، وبناء فريق مبيعات عالي الأداء.

• 5 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

قم بدفع نمو الأعمال من خلال اكتساب العملاء المؤسسيين، والترويج لحلول التدريب، وبناء العلاقات مع تحقيق أهداف المبيعات ومراقبة اتجاهات السوق.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم نمو الأعمال من خلال تحديد الفرص السوقية، وتطوير الشراكات، وتنسيق المبادرات مع الحاجة إلى درجة علمية وإتقان حلول التكنولوجيا.

• 0 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة أنشطة المبيعات، وتوليد الطلبات، والتفاوض مع سلاسل الصيدليات، وبناء علاقات عمل طويلة الأمد في مبيعات الأدوية.