مدير تطوير أعمال

Client of Talentmate

يلعب مدير تطوير الأعمال (BDM) دورًا محوريًا في تنسيق استراتيجيات النمو والتطوير للأعمال لزراعة فرص عمل جديدة. تتطلب هذه الوظيفة محترفًا نشطًا واستباقيًا لتحديد الاتجاهات، وتقييم الأسواق الجديدة، وإقامة شراكات استراتيجية. يعمل مدير تطوير الأعمال عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق لتطوير استراتيجيات لزيادة الإيرادات وتعزيز وجود الشركة في السوق. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات تواصل وتفاوض وقيادة ممتازة مدمجة مع إحساس حاد بمجالات التحسين والتوسع لتعزيز الطموحات التجارية الشاملة للشركة. التكيف، والتفكير الاستراتيجي، وفهم عميق لديناميات السوق هي سمات رئيسية للتنقل وإدارة متطلبات هذه الوظيفة بنجاح.

المسؤوليات

• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة لدفع نمو الشركة.
• تقييم الاتجاهات السوقية وتقديم توقعات ثاقبة للتخطيط الاستراتيجي.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الجدد والحاليين.
• التعاون مع الموظفين عبر الأقسام لمواءمة جهودهم مع الفرص السوقية.
• التفاوض وإغلاق الصفقات التجارية مع الشركاء والعملاء المحتملين.
• إنشاء وتقديم عروض تقديمية مثيرة للعملاء المحتملين وأصحاب المصلحة.
• الإشراف على تطوير وتنفيذ المبادرات التسويقية والمبيعات المستهدفة.
• ضمان توافق خطط تطوير الأعمال مع أهداف وقيم المنظمة.
• صياغة المقترحات وتقديم تقارير عن الأداء ورؤى السوق.
• مراقبة المنافسة وتكييف الاستراتيجيات للاستفادة من نقاط القوة والضعف التنافسية.
• تحديد احتياجات العملاء والتحديات لإنشاء حلول تجارية مخصصة.
• حضور المؤتمرات وفعاليات الشبكات لتعزيز المعرفة الصناعية والصلات.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في تطوير الأعمال أو أدوار المبيعات.
• سجل حافل مثبت في توليد أعمال جديدة وتحقيق أهداف الإيرادات.
• مهارات تفاوض وتواصل ممتازة، سواء شفهيًا أو كتابيًا.
• مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية ضرورية لهذه الوظيفة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة ديناميكية.
• الاستعداد للسفر وحضور الاجتماعات مع العملاء وأصحاب المصلحة.