مدير تطوير أعمال

Talentmate

يلعب مدير تطوير الأعمال (BDM) دورًا محوريًا في تنسيق استراتيجيات النمو والتطوير للأعمال لخلق فرص عمل جديدة. يتطلب الدور محترفًا مدفوعًا واستباقيًا لتحديد الاتجاهات، وتقييم الأسواق الجديدة، وإقامة شراكات استراتيجية. يعمل بجد مع فرق المبيعات والتسويق، يقوم BDM بتطوير استراتيجيات لزيادة الإيرادات وتعزيز وجود الشركة في السوق. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات اتصال وتفاوض وقيادة ممتازة مدمجة مع إحساس حاد بمجالات التحسين والتوسع لتحقيق الطموحات التجارية الشاملة للشركة. تعتبر القدرة على التكيف والتفكير الاستراتيجي وفهم عميق لديناميكيات السوق من الصفات الرئيسية للتنقل وإدارة متطلبات هذا المنصب بنجاح.

المسؤوليات

• تحديد وتطوير فرص العمل الجديدة لدفع نمو الشركة.
• تقييم اتجاهات السوق وتقديم توقعات مدروسة للتخطيط الاستراتيجي.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الجدد والحاليين.
• التعاون مع الموظفين عبر الأقسام لمواءمة جهودهم مع الفرص السوقية.
• التفاوض وإغلاق الصفقات التجارية مع الشركاء والعملاء المحتملين.
• إعداد وتقديم عروض جذابة للعملاء المحتملين والمعنيين.
• الإشراف على تطوير وتنفيذ مبادرات التسويق والمبيعات المستهدفة.
• ضمان توافق خطط تطوير الأعمال مع أهداف وقيم المنظمة.
• صياغة مقترحات وتقديم تقارير حول الأداء ورؤى السوق.
• مراقبة المنافسة وتكييف الاستراتيجيات للاستفادة من نقاط القوة والضعف التنافسية.
• تحديد احتياجات العملاء والتحديات لإنشاء حلول تجارية مخصصة.
• حضور المؤتمرات وفعاليات التواصل لتعزيز المعرفة الصناعية والروابط.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في تطوير الأعمال أو أدوار المبيعات.
• سجل حافل في توليد أعمال جديدة وتحقيق أهداف الإيرادات.
• مهارات تفاوض واتصال ممتازة، شفهية وكتابية.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية ضرورية لهذه الوظيفة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة ديناميكية.
• الاستعداد للسفر وحضور الاجتماعات مع العملاء والمعنيين.