مدير تطوير الأعمال Mentor Johnson and Johnson

عن MedTech

مدعومون بالابتكار عند تقاطع البيولوجيا والتكنولوجيا، نحن نطور الجيل التالي من العلاجات الأكثر ذكاءً، والأقل غزواً، والأكثر تخصيصاً.

ستكون مسؤولاً عن:

• قيادة إدارة الموزعين وضمان تلبية احتياجات الأعمال لدى Mentor من خلال التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع شركاء الموزعين؛ العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لجميع الأمور المتعلقة بالموزعين.
• تحديد والتفاوض بشأن الأسعار، وأهداف المبيعات، والخطط التجارية السنوية، ومؤشرات الأداء الرئيسية للموزعين بما يتماشى مع أهداف الشركة.
• مراقبة أداء الموزعين وتقديم ملاحظات ودعم منتظم.
• تحليل بيانات المبيعات واتجاهات السوق لتحديد فرص النمو.
• ضمان تحديث الموزعين بمعرفة المنتجات، ومعرفة الإجراءات، وتطورات الصناعة، واتجاهات السوق، ومتطلبات الامتثال والتنظيم.
• قيادة مبادرات تحسين SGP من خلال تحسين مزيج المنتجات والعروض التجارية المبتكرة.
• إدارة تجديد العقود، وإنهاءها، وبنود الأداء.
• التعاون بشكل وثيق مع العمليات لضمان توافر المنتجات بسلاسة من خلال تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عن المبيعات، والمخزون، والتوقعات.
• توفير معلومات السوق والملاحظات لأصحاب المصلحة الداخليين.
• تنفيذ استراتيجية التسويق، والتخطيط التجاري، والفعاليات المتعلقة بمحفظة Mentor.
• مراقبة الأسعار السنوية وتحديد / تعديل قوائم الأسعار الأساسية للمحفظة.
• توجيه قوى مبيعات الموزعين والإشراف على تنفيذ التسويق.
• دعم تنظيم الفعاليات ذات الأهمية الاستراتيجية من طرف ثالث (مثل المؤتمرات المحلية)، مع ضمان الامتثال لإرشادات J&J.
• تطوير استراتيجيات الإطلاق للمنتجات الجديدة أو التحولات في المحفظة (بما في ذلك استراتيجيات الترويج والأسعار).
• إدارة عمليات إدارة المنتج اليومية مع الحد الأدنى من الإشراف.
• تعزيز عقلية قائمة على القيمة، مدفوعة بالبيانات داخل الفريق.
• دمج مبدأ Johnson & Johnson وإلزاميات القيادة في أهداف الفريق وعمليات صنع القرار.