مدير تطوير الأعمال علاقات الشركاء

Refine Project Management Services LLC

وصف الوظيفة مدير تطوير الأعمال علاقات الشركاء

سيكون مدير تطوير الأعمال علاقات الشركاء مسؤولاً عن تطوير وإدارة العلاقات مع الشركاء والوسطاء وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين لتعزيز الفرص التجارية ودعم أهداف نمو الشركة. تتضمن هذه الدور تحديد فرص عمل جديدة، والتفاوض على الشراكات، والتنسيق مع الفرق الداخلية لضمان التنفيذ الناجح وإدارة علاقات الشركاء.

المسؤوليات الرئيسية:

• تحديد الوسطاء باستخدام معلومات السوق والبحث المتعمق لتوسيع شبكة الوكلاء في الإقليم المعين.
• فلترة الوسطاء المحتملين (أفراد وشركات) بهدف الترويج لمنتجات شركتنا.
• تأسيس والحفاظ على علاقات قوية مع الشركاء الرئيسيين والوسطاء وأصحاب المصلحة في الصناعة.
• تحديد والانخراط مع الشركاء المحتملين لاستكشاف فرص عمل جديدة وتعزيز وجود الشركة في السوق.
• تطوير استراتيجيات لتعزيز الشراكات القائمة وتحقيق النمو المتبادل.
• تحديد ومتابعة فرص العمل الجديدة في قطاع تطوير العقارات.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لتوسيع قاعدة عملاء الشركة ونطاق السوق.
• التعاون مع الفرق الداخلية لضمان التوافق والتنفيذ لمبادرات تطوير الأعمال.
• قيادة المفاوضات والمناقشات مع الشركاء المحتملين والوسطاء وأصحاب المصلحة لتأمين شروط واتفاقيات ملائمة.
• صياغة ومراجعة اتفاقيات الشراكة والعقود، مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات القانونية.
• إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات والفرص والمشهد التنافسي داخل صناعة تطوير العقارات.
• تقديم رؤى وتوصيات بناءً على تحليل السوق لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• التنسيق مع فرق المشاريع لضمان التنفيذ الناجح لاتفاقيات الشراكة والتعاون.
• دعم تطوير وتنفيذ أنشطة التسويق والترويج المشتركة مع الشركاء.
• إعداد وتقديم تقارير حول أنشطة تطوير الأعمال، وأداء الشراكة، ورؤى السوق.
• الحفاظ على سجلات دقيقة لاتفاقيات الشراكة وأنشطة تطوير الأعمال ومعايير الأداء.
• التعاون مع فريق التسويق لتطوير وتنفيذ استراتيجيات للتواصل مع الشركاء والانخراط معهم.
• تمثيل الشركة في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات ووظائف التواصل لبناء وتعزيز العلاقات.

المؤهلات:

• درجة بكاليوس في إدارة الأعمال، التسويق، العقارات، أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة (5+ سنوات) في تطوير الأعمال، علاقات الشركاء، أو دور مشابه، ويفضل أن يكون ذلك ضمن صناعة تطوير العقارات أو العقارات.
• فهم قوي لسوق تطوير العقارات، اتجاهات الصناعة، والمشهد التنافسي.
• مهارات تفاوض وتواصل بين شخصية ممتازة، مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات قوية.
• قدرة مثبتة على تحديد واستغلال فرص العمل، مع نهج استراتيجي وموجه نحو النتائج.
• إتقان حزمة Microsoft Office وبرامج CRM.
• القدرة على إدارة مشاريع وأولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى.
• مهارات تحليل وحل مشاكل قوية، مع انتباه للتفاصيل والدقة.