مدير تطوير الأعمال - حلول الرواتب
Ebury
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 12 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
مدير تطوير الأعمال لخدمات الرواتب سيكون مسؤولاً عن دفع نمو المبيعات وتوسيع وجود سوق منصة الرواتب لدينا Vayroll في الإمارات العربية المتحدة. تتضمن هذه الوظيفة بناء علاقات قوية مع العملاء، وتحديد الفرص التجارية، وتقديم حلول الرواتب المخصصة التي تلبي احتياجات العملاء وتلتزم بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات للترويج لخدمات الرواتب Vayroll وتحقيق أهداف الإيرادات.
- تحديد وتأهيل ومتابعة الفرص التجارية الجديدة من خلال الشبكات والمكالمات الباردة والإحالات والفعاليات الصناعية.
- عرض ميزات وفوائد Vayroll للعملاء المحتملين، موضحًا كيف يمكن أن يبسط عمليات الرواتب ويحسن الامتثال.
- بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء لضمان رضاهم واحتفاظهم.
- التعاون مع فرق العمليات والتنفيذ لضمان انسيابية onboarding وتقديم الخدمة.
- البقاء على اطلاع على اتجاهات تكنولوجيا الرواتب وعروض المنافسين وتنظيمات الرواتب في الإمارات العربية المتحدة.
- إعداد الاقتراحات، والتفاوض على الشروط، وإغلاق عقود المبيعات.
- تقديم تقارير عن أداء المبيعات ورؤى السوق للإدارة.
المؤهلات والخبرة
- درجة البكالوريوس في الأعمال أو المبيعات أو التسويق أو مجال ذي صلة.
- الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة في المبيعات، ويفضل في الرواتب أو تكنولوجيا الموارد البشرية أو حلول SaaS.
- معرفة قوية بعمليات الرواتب في الإمارات العربية المتحدة ومتطلبات الامتثال وقوانين العمل.
- سجل حافل في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.
- مهارات تواصل وتفاوض وعرض ممتازة.
- إتقان في أنظمة إدارة علاقات العملاء ومجموعة MS Office.
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ اللغة العربية ميزة.
المهارات والكفاءات
- مهارات قوية في تطوير الأعمال والبيع الاستشاري.
- القدرة على شرح ميزات البرمجيات التقنية بعبارات بسيطة تركز على العميل.
- التفكير الاستراتيجي والقدرة على تحديد الفرص السوقية.
- نهج يركز على العميل مع مستوى عالٍ من الاحترافية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الأعمال أو المبيعات أو التسويق أو مجال ذي صلة. الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة في المبيعات، ويفضل في الرواتب أو تكنولوجيا الموارد البشرية أو حلول SaaS. معرفة قوية بعمليات الرواتب في الإمارات العربية المتحدة ومتطلبات الامتثال وقوانين العمل. مهارات تواصل وتفاوض وعرض ممتازة. إتقان في أنظمة إدارة علاقات العملاء ومجموعة MS Office. الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ اللغة العربية ميزة.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير تطوير الأعمال - حلول الرواتب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Ebury
Ebury is a global fintech firm dedicated to empowering businesses to expand internationally through tailored and forward-thinking financial solutions. Since our founding in 2009, we've grown to a diverse team of over 1,700 professionals across 40+ offices and 29+ markets worldwide. Joining Ebury means becoming part of a collaborative and innovative environment where your contributions are valued. You'll play a key role in shaping the future of cross-border finance, while advancing your own caree Ebury is a global fintech firm dedicated to empowering businesses to expand internationally through tailored and forward-thinking financial solutions. Since our founding in 2009, we've grown to a diverse team of over 1,700 professionals across 40+ offices and 29+ markets worldwide. Joining Ebury means becoming part of a collaborative and innovative environment where your contributions are valued. You'll play a key role in shaping the future of cross-border finance, while advancing your own career in a dynamic, high-growth industry. Please note that this position will be employed under the Trans Skills Entity, not Ebury Partners Trans Skills is a Holistic Human Capital Services Firm that offers complete Human-centric B2B services ranging from consultancy, outsourcing, technology, and training. Trans Skills is a business that revolves solely on the understanding, needs, and expectations of our clients, as well as candidates. Trans Skills is an officially licensed HR Solutions company and is widely recognized in the United Arab Emirates. In 2023, Ebury Partners acquired Trans Skills but they still remain operating as their own entity.