مسؤول تطوير الأعمال

XM

موظف تطوير أعمال يتحدث العربية

الدور:

نحن نبحث عن فرد متحمس ومتحمس للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. في هذا الدور، ستشرف على أداء فريق علاقات العملاء، وتنفيذ استراتيجيات المبيعات العالمية مع تعديلها للأسواق الإقليمية، وتحديد الفرص الجديدة للنمو. تركز هذه الوظيفة على توليد العملاء، وتفعيل العملاء، والاحتفاظ بهم، وضمان أن فريق علاقات العملاء يعمل بشكل فعال لتحقيق الأهداف التنظيمية. المرشح المثالي سيكون مفكراً استراتيجياً وقائداً مدفوعاً بالأداء، يربط بين الأهداف عالية المستوى والعمليات اليومية.

المسؤوليات الرئيسية للوظيفة تشمل:

• دعم تنفيذ استراتيجية اختراق السوق والتوسع لتوليد عملاء ذوي جودة عالية.
• ضمان عملية دمج سلسة لتحويل العملاء المحتملين إلى عملاء نشطين وبناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين.
• تحديد وتقييم واقتراح فرص تطوير أعمال جديدة وإجراءات.
• اختبار طرق جديدة لتوليد العملاء وتفعيلهم والاحتفاظ بهم، وتوسيع الاستراتيجيات الناجحة.
• إعداد تقارير عن أداء الأعمال، وتحليل السوق، وتعليقات العملاء.
• تحفيز وتدريب فريق علاقات العملاء لتحقيق الأهداف وتحسين نتائج العملاء.
• مراقبة مقاييس الأداء، وتقديم الملاحظات، وتعديل الاستراتيجيات للتحسين.
• إجراء تدريب على تقنيات رعاية العملاء وتفعيلهم والاحتفاظ بهم.
• تحديد أهداف واضحة، وتقديم الدعم المستمر، والاعتراف بإنجازات الفريق.
• ضمان النمو المستمر في أداء الأعمال والفريق، حضور الفعاليات الصناعية، والمعارض التجارية، واجتماعات الشبكات لبناء علاقات مهنية.
• العمل عن كثب مع فرق التسويق والمنتجات والعمليات لتنسيق الجهود ومشاركة الرؤى.
• أن تكون حلقة الوصل بين القيادة العالمية والفرق المحلية لضمان اتساق الرسائل.
• البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة وتفضيلات العملاء لتحسين الأساليب، وتحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد مجالات النمو، وتخصيص استراتيجيات المبيعات العالمية للأسواق الإقليمية.

المتطلبات الرئيسية:

• درجة في أي مجال متعلق بالأعمال.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مشابهة (مثل المبيعات، تطوير الأعمال، إلخ) بما في ذلك خبرة إدارة الفريق.
• ستعتبر الخبرة في صناعة الخدمات المالية ميزة.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية مع مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة.
• ديناميكي، مبتكر، وموجه نحو الأهداف.
• مهارات اتصال وتفاعل شخصية ممتازة.
• موثوق، مع نزاهة في الشخصية وفطنة تجارية قوية.
• فهم قوي لديناميكيات السوق واحتياجات العملاء.
• مهارات ممتازة في إدارة الأفراد والتفكير الاستراتيجي.
• موجه نحو الأهداف مع تركيز على النتائج.
• مهارات جيدة جداً في استخدام الكمبيوتر.

الاستفادة من:

• حزمة تعويضات جذابة بالإضافة إلى مكافآت مرتبطة بالأداء
• بيئة عمل تحفز الفكر
• فرص تطوير شخصي مستمر وتدريب دولي

تجربة التوظيف: ماذا ينتظرك

• دعنا نتواصل دردشة تعريفية مع قسم اكتساب المواهب
• غوص عميق المقابلة الأولى مع فريقك المستقبلي
• اجعلها حية مهمة منزلية محددة بالدور
• الاتصال النهائي المقابلة النهائية