وظيفة شريك تجاري في دبي

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

يتضمن الدور دعم اكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية مع ضمان الامتثال والحفاظ على السرية مع مهارات اتصال ممتازة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ودعم أهداف التوطين مع مهارات تحليلية قوية.

• 12 - 18 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة الاتجاه الاستراتيجي لاكتساب المواهب وخدمات الموظفين والشراكة مع الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال والتميز التشغيلي وتحسين القوى العاملة.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قم بقيادة مبادرات تعزيز مشاركة واحتفاظ الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز ثقافة تعاونية في بيئة ذات نمو مرتفع.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع الموارد البشرية والقانون والمالية لتحديد خرائط المنتجات، وإدارة قوائم الانتظار، وضمان اعتماد النظام من خلال التدريب والدعم.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

العمل كمستشار استراتيجي، تحليل البيانات المالية لاستراتيجيات التسعير، دعم الميزانية، وتحسين التكاليف مع ضمان الامتثال وتعزيز قيمة العملاء.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم المبادرات الاستراتيجية للناس والثقافة، إدارة قضايا علاقات الموظفين، إدارة المواهب، الامتثال، ونظام معلومات الموارد البشرية مع تعزيز التعاون والمشاركة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع الفرق لتحسين الأداء المالي، قيادة الميزانية والتوقعات، ضمان الامتثال، ويتطلب مؤهل ACCA/CIMA مع مهارات تجارية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والتوجيه، إدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تطوير النماذج التنبؤية وإدارة المخاطر، يتطلب مهارات قوية في علم البيانات، والتواصل، والعمل الجماعي، وإتقان أطر التعلم الآلي.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي وإدارة الأزمات وتعزيز المرونة التنظيمية مع تحسين رأس المال البشري وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مندوب مبيعات ديناميكي لتوليد العملاء المحتملين، وتقديم المشورة بشأن تأسيس الشركات، وتحقيق أهداف المبيعات في قطاع إعداد الأعمال في الإمارات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم وتقدير حلول ELV، وإعداد المقترحات الفنية، ودعم المبيعات بتصميم النظام والامتثال لمختلف أنظمة الأمان.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، وتعزيز فعالية المنظمة، وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة لتحسين مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم.

• 8 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق، إدارة الميزانيات، تنسيق الفعاليات، وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية مع قيادة فريق في بيئة سريعة الحركة.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة أطر التحكم المالي، ضمان الامتثال، إدارة التدقيقات، تحسين التكاليف، ودفع تحسين العمليات مع توجيه فرق المالية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتطوير الفرص التجارية في توظيف العمالة الزرقاء، والحفاظ على علاقات العملاء، وتوليد العملاء المحتملين بمهارات تواصل وتفاوض قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، والتعامل مع الاستفسارات، يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

يدعم الاستراتيجية الإدارية، ويقدم المشورة القانونية، ويدير العقود، ويضمن الامتثال بينما يعزز تطوير المواهب والتواصل الفعال.

• 7 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على أحكام الضرائب، إدارة تقديم الإقرارات الضريبية، ضمان الامتثال للوائح، وقيادة فريق عالي الأداء في إدارة الضرائب.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد احتياجات العملاء، الترويج لمبيعات معدات التنظيف، إجراء العروض التقديمية، والحفاظ على علاقات العملاء مع تحقيق أهداف المبيعات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء الفرز المبدئي وتنسيق المقابلات للمرشحين الإماراتيين، إدارة التوجيه، لوجستيات التدريب، وتقديم الدعم في الموارد البشرية مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات القنوات، إدارة علاقات الوسطاء، دفع المبيعات، تأهيل الشركاء، وضمان الامتثال لسياسات الشركة.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، مع التركيز على إدارة التغيير، وعلاقات الموظفين، وثقافة الأداء مع ضمان الامتثال وتعزيز التنوع.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية للموظفين الخارجيين، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع الحفاظ على علاقات العملاء ومعالجة شكاوى الموظفين.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب والتوظيف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعمليات الموارد البشرية مع ضمان فعالية عملية الانضمام وإدارة دورة حياة الموظف.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على عمليات الانضمام، وتصميم برامج التدريب لتطوير الموظفين وزيادة التفاعل.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الوثائق الإدارية، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 7 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة محللي المالية للمشاريع، ضمان الصحة المالية، الامتثال، ودفع النتائج في بيئة سريعة مع مهارات تحليلية وتواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تقييم احتياجات التدريب، تصميم برامج جذابة، تقديم جلسات، تقييم الفعالية، إدارة الميزانية، ودعم تطوير الموظفين في بيئة تعاونية.