وظيفة شريك تجاري

• 12 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة وظائف الموارد البشرية، ودفع اكتساب المواهب، وتقديم المشورة للقادة الكبار بشأن استراتيجية الأفراد، وإدارة التغيير، وعلاقات الموظفين.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تنفيذ الاستراتيجية الوظيفية، إدارة تطوير المواهب، ضمان فعالية الميزانية، وفرض سياسات الموارد البشرية مع تقديم الإرشادات الخبراء لقادة الأعمال.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء استراتيجيات مالية وميزانيات، والإشراف على التقارير المالية والامتثال، يتطلب معرفة قوية بالمالية ومهارات التخطيط.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يلعب شريك الأعمال المالية دورًا حيويًا في دعم المبادرات المالية الاستراتيجية لقسم خدمات ما بعد البيع العالمي من خلال إدارة التخطيط المالي والتشغيلي وعمليات الميزانية وإعادة التو...

• 0 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المسؤوليات تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للأمن السيبراني تتماشى مع المهمة والأهداف العامة لمدينة القدية. تقييم مخاطر الأمن السيبراني والثغرات التنظيمية، وتقديم الإرشادات والتوصي...

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساهمة في تحسين السياسات، إعداد الميزانية، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وإدارة المواهب بشكل فعال.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة استراتيجية الأفراد مع الأهداف التنظيمية، إدارة الميزانيات، تعزيز علاقات الموظفين، وتطوير المواهب مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الاستراتيجي للموارد البشرية، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، ضمان الامتثال لقوانين العمل الإماراتية، ودعم مبادرات التوطين لعقد مؤقت.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة الميزانية والتوقعات والتحليل المالي مع التعاون مع الفرق لتعزيز الأداء وضمان الامتثال والحفاظ على الضوابط المالية.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم المشورة بشأن علاقات الموظفين والأداء، دعم التغيير التنظيمي، مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية، وتقديم رؤى الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرار.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تنفيذ مبادرات الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين، ودعم إدارة الأداء، وضمان الامتثال للسياسات في بيئة ديناميكية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنفيذ برنامج إدارة الموارد البشرية، واستكشاف الأخطاء، وضمان سلامة البيانات، والتعاون مع الأقسام، وإجراء جلسات تدريبية.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الميزانية المتقدمة، نمذجة مالية، مراقبة المشاريع، والتمويل التجاري مع استخدام مهارات تحليلية قوية وأدوات تخطيط موارد المؤسسات.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الميزانية المتقدمة، نمذجة مالية، مراقبة المشاريع، والتمويل التجاري مع مهارات تحليلية قوية ومؤهلات ذات صلة.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تقديم التحليل المالي، وتطوير الاستراتيجيات، وضمان الامتثال، وتعزيز اتخاذ القرار من خلال التعاون والرؤى المالية.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

التعاون مع القادة لدفع استراتيجيات مالية، وإعداد الميزانيات، والامتثال مع تقديم رؤى لتوسيع الأعمال العالمية وتحسين الأداء.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد الميزانيات والتوقعات، وتقديم رؤى مالية، ودعم مراجعات الأداء، وامتلاك مهارات محاسبية وتحليلية متقدمة مع إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع الإدارة العليا بشأن مبادرات الموارد البشرية، وتنسيق السياسات، وتقديم الإرشاد، وتحليل المقاييس، وتعزيز الأداء التنظيمي مع مهارات تواصل قوية.

• 0 - 5 سنوات
• أغادير - المغرب

دعم القادة في استراتيجية الموظفين، تنسيق مواضيع الموارد البشرية، وتنظيم المعلومات المتعلقة بالتخطيط للموظفين ومؤشرات الأداء الرئيسية.

• 2 - 4 سنوات
• مصر - مصر

نبحث عن شريك أعمال موارد بشرية نشط لدعم التوظيف وعلاقات الموظفين ومبادرات الموارد البشرية مع بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور دفع أجندة الأفراد، وإدارة ديناميات المواهب، وتصميم الهياكل التنظيمية، واستخدام البيانات ضمن بيئة الجمال الفاخرة.

• 1 - 6 سنوات
• حمامات - تونس

يدعم استراتيجية الموظفين وإدارة المواهب وعمليات الموارد البشرية مع الحاجة إلى درجة جامعية ومهارات في التواصل والتوظيف.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة شركاء الموارد البشرية الإقليميين لتعزيز قرارات الأفراد، إدارة علاقات الموظفين، وتتطلب مهارات شراكة قوية بالعربية والإنجليزية.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم مبادرات الناس والثقافة، إدارة التوظيف، بناء العلاقات، توجيه سياسات الموارد البشرية، وتعزيز تجربة الموظف من خلال قرارات مستندة إلى البيانات وتنسيق المشاريع.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة حياة الموظف، إدارة الأداء، تطوير المواهب، ومبادرات المشاركة مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة العمل الداعمة.

• 6 - 11 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة الشراكة مع القادة لمواءمة استراتيجيات الأفراد، ودعم تخطيط القوى العاملة، وتعزيز مشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال للوائح العمل.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ملخص الوظيفة شريك الأعمال في الموارد البشرية هو نقطة الاتصال الأساسية لجميع الأعمال التي تعمل تحت علامة غباش في المملكة العربية السعودية، حيث يوفر دعمًا استراتيجيًا وتشغيليًا في...

• 4 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة دعم الموارد البشرية الاستراتيجي، وتعزيز مشاركة الموظفين، وإدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل، مما يتطلب مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم قادة العمليات في مشاركة الموظفين وتطوير المواهب، مع الاستفادة من خبرة الموارد البشرية في بيئة سريعة الوتيرة وموجهة نحو العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

كن مستشارًا ماليًا لقسم الإقراض، إدارة النماذج المالية، تقديم رؤى حول الأداء، وضمان الامتثال لمبادئ الشريعة.