قائد تخطيط السعة Q-Express Documents Transport - G25

يجب أن يظهر المرشح المثالي مهارات تحليلية قوية وأن يكون لديه إتقان في الأدوات التالية: SQL و Excel المتقدم. مرشح يفكر مثل مالكي الأعمال ويحقق النتائج؛ ينظر إلى تحدٍ، ويحدد ما هو مكسور، ويبني الحل نيابة عن عملائنا. يتمتع المديرون الناجحون بالقدرة على التفكير بشكل استراتيجي وتكتيكي لتحسين الأداء طويل الأجل، والتعامل مع أولويات متعددة، واتخاذ قرارات مستقلة في بيئة غالبًا ما تكون غامضة. تتطلب هذه الوظيفة من المرشح أن يكون جاهزًا للعمل باستمرار وأن يكون لديه القدرة على التعلم بسرعة.

المسؤوليات الوظيفية الرئيسية

- قيادة تخطيط وتحليل سعة DSP لضمان الجاهزية التشغيلية

- تحليل وإدارة البيانات المعقدة لتحديد الاتجاهات التجارية وفرص التحسين

- إنشاء وصيانة لوحات المعلومات لتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية

- دفع مبادرات بناء السعة من البداية إلى النهاية بما يتماشى مع الأهداف التجارية

- تطوير وتنفيذ برامج لزيادة الكفاءة التشغيلية

- الشراكة مع الفرق متعددة الوظائف لتنفيذ التحسينات التشغيلية

- تقديم رؤى قابلة للتنفيذ وتوصيات لأصحاب المصلحة

- التعمق في العمليات لتحديد وحل التحديات التشغيلية

- مراقبة وتقييم فعالية البرنامج باستخدام مقاييس قائمة على البيانات

- دفع مبادرات التحسين المستمر وضمان التنفيذ الفعال

- تحويل البيانات الخام إلى رؤى تجارية واضحة لاتخاذ القرار

- فهم التداخلات بين مشاكل الأعمال التي تساعد في حلها (مثل: تدفقات العمل المتزامنة، متطلبات العملاء، قيود العمليات، المتطلبات القانونية أو الامتثال، دعم البرنامج، إلخ) وتأثير أولويات الفريق واستراتيجية الأعمال من خلال مساهمات قائمة على البيانات.

تتطلب هذه الدور فردًا يمكنه امتلاك جميع جوانب كيفية تأثير سعة الشبكة على تجربة العملاء، وتجربة الشاحن، وتجربة المشغل؛ إدارة الأداء وقياسه، وتحديد ثم دفع أي مبادرات ضرورية لتحسينه. يتطلب ذلك من الفرد عرض الحكم ومهارات اتخاذ القرار لتحقيق التوازن بين تجربة العملاء والأثر المالي. توفر هذه الوظيفة تعرضًا واسعًا لمختلف الفرق التجارية والمالية والتقنية داخل أمازون.

سيكون لديه / لديها مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة، والقدرة على خلق وإدامة الإلحاح، وقدرة مثبتة على قيادة مشاريع كبيرة متعددة الوظائف بما في ذلك التواصل عبر جميع المستويات والفرق في المنظمة: القادة الكبار، الفرق التقنية، المالية، التنفيذ، وقادة الأعمال.

حول الفريق

ستمتلك أفق التخطيط بعيد - متوسط المدى، تعمل مباشرة مع مالكي الشبكة، والفرق الميدانية وتخطيط سعة الطلب لفهم قيود السعة وبناء خرائط استراتيجية تفتح سعة الشبكة في المدى القصير وتدعم الخطط طويلة الأجل.

سيكون تركيزك هو التعاون مع قنوات التوصيل لتحليل العيوب الإقليمية في خطتنا السنوية، وإنشاء خطط لفهم اتجاهات السعة والمسار إلى الأمام، وتحديد الفرص لتحسين السعة التشغيلية من خلال القنوات الحالية والبديلة لتحقيق أهدافنا المتوقعة.

باستخدام أدوات تحليلية مثل Excel ولوحات معلومات QuickSight، ستراجع الخطط وتدفع الرؤى، محولًا البيانات المعقدة إلى صيغ قابلة للقراءة والتنفيذ لاتخاذ قرارات القيادة في مجالات قد لا يكون لديهم فيها خبرة متخصصة ولإقناع أصحاب المصلحة.