وظيفة Capital Management

• 10 - 15 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم أنشطة النماذج، التحقق، المعايرة، والحوكمة لإدارة الأداء ورأس المال، يتطلب خبرة في المالية والمحاسبة.

• 15 - 21 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التخطيط المالي والامتثال وإدارة المخاطر مع تعزيز الربحية وإدارة علاقات أصحاب المصلحة في بيئة التمويل المؤسسي.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الإدارة المالية الاستراتيجية، والامتثال، وإدارة المخاطر، وتتطلب محاسبًا معتمدًا بمهارات متقدمة في برامج المحاسبة وإجادة اللغة العربية.

• 3 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ ودعم وحدات إدارة رأس المال البشري من أوراكل، تحليل المتطلبات، تكوين الحلول، والتعاون في التكامل مع ضمان قبول المستخدم.

• 10 - 16 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل هذه الوظيفة إدارة الواجهات، وتفاعل أصحاب المصلحة، والامتثال التنظيمي، وإدارة المخاطر في تطوير المشاريع، مما يتطلب مهارات قوية في الهندسة وإدارة المشاريع.

• 10 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن قيادة إدارة رأس المال البشري، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين، مع ضمان الامتثال والتوافق مع الأهداف الاستراتيجية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تنفيذ تقنية إدارة رأس المال البشري السحابية، تكوين التطبيقات، والتفاعل مع العملاء مع مشاركة المعرفة وتحسين أداء الأعمال.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن نجاح العملاء من خلال التوجيه الاستراتيجي، والتحول الرقمي، وإدارة احتفاظ العملاء مع تعزيز معرفة الحلول وفهم الأعمال.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن نجاح العملاء من خلال برنامج مدته 10 أشهر، وتعزيز المهارات في التحول الرقمي، والاحتفاظ بالعملاء، والإرشاد الاستراتيجي.

• 2 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن الأدوار التي تتعامل مع العملاء، واكتساب مهارات حلول SAP، وتقديم عروض البرمجيات، ودعم التحول الرقمي مع مهارات قوية في حل المشكلات وفهم الأعمال.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن التفاعل مع العملاء، وتقديم عروض البرمجيات، ودعم التحول الرقمي مع معرفة قوية بالعمليات الفنية والتجارية.

• 8 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

يتضمن الدور الإشراف على مشاريع نموذج SAP العالمي، والتعاون مع أصحاب المصلحة، وضمان الجودة، ويتطلب مهارات قوية في إدارة المشاريع وتنفيذ SAP.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

كن خبيرًا في تحويل الخزينة، وتحسين العمليات، وإدارة التدفق النقدي، وقيادة مبادرات إدارة التغيير مع مهارات تحليلية وإدارة مشاريع قوية.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة السيولة، تخطيط رأس المال، تعرض العملات الأجنبية، والامتثال، يتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في الخزينة في بيئة منظمة.

• 3 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

مسؤول عن توقعات النقد، إدارة رأس المال العامل، إدارة النقد، وإدارة مخاطر الخزينة في صناعة الأدوية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

العمل كمستشار موثوق في إدارة رأس المال البشري، مع التركيز على تطوير المنظمات، وعلاقات الموظفين، والامتثال لسياسات الموارد البشرية مع تعزيز إدارة المواهب.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة رأس المال العامل والفوترة والتحصيل مع التعاون مع فرق المالية؛ يتطلب خبرة في الفوترة ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تعزيز علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز أداء وثقافة القوى العاملة.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات المالية، بما في ذلك التخطيط والتقارير وإدارة المخاطر والامتثال، يتطلب خبرة في المعايير الدولية للتقارير المالية والطلاقة في الإنجليزية والروسية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير البرمجيات والتصميم الفني والدعم لحلول Oracle ERP في الموارد البشرية والمالية وسلسلة التوريد، وتتطلب خبرة في PL/SQL ومنهجيات Agile.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التخطيط المالي والتقارير وإدارة المخاطر والامتثال، وتتطلب خبرة في التوحيد المالي واللوائح الإقليمية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تصميم وتنفيذ حلول إدارة رأس المال البشري من SAP، تحليل احتياجات الأعمال، التعاون مع الفرق، وتقديم الدعم الفني مع ضمان أمان البيانات.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم إدارة رأس المال والمحافظ وتحليلات المخاطر من خلال حساب نسب كفاية رأس المال وإعداد الإفصاحات، مما يتطلب مهارات تحليلية وإتقان أدوات تحليل البيانات.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة التخطيط المالي والحوكمة والتحليل، وتحسين الأداء ودفع القرارات الاستراتيجية في إدارة الأصول مع خبرة مالية قوية.

• 10 - 12 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وتوجيه فرق مركز الاتصال، تحسين الأداء، وضمان معايير عالية من الخدمة في الضيافة الفاخرة مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• قطر - قطر

نبحث عن مرشح يحمل درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، ولديه خبرة واسعة في الموارد البشرية والرواتب، ومعرفة قوية بنظام أوراكل EBS للتدريب والدعم.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة مشاريع رأس المال البشري، تحليل البيانات، تقديم توصيات للعملاء، وضمان كفاءة عمليات المشروع مع معرفة قوية بالتوظيف.

• 9 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل متطلبات الأعمال، تنفيذ حلول Oracle Fusion HCM، إدارة سلامة البيانات، وضمان الامتثال أثناء التعاون مع أصحاب المصلحة وإجراء التدريب.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة رأس المال العامل والفوترة والتحصيل مع التعاون مع فرق المالية؛ يتطلب خبرة في الفوترة ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ساعد العملاء في تنفيذ حلول إدارة رأس المال البشري السحابية، تحليل أداء الأعمال، والتعاون ضمن فريق متنوع لتعزيز نجاح العملاء.