مدير فئة

talabat

نشرت في 4 نوفمبر

الخبرة

5 - 7 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

إدارة مشاريع وأدوات النشر: قيادة المشاريع الإقليمية المتعلقة بأدوات تحليلات البيانات ونشر الأتمتة التجارية؛ التنسيق مع فرق التجارة والمالية لضمان نشر واحتضان وتدريب ناجح للأدوات/لوحات المعلومات الجديدة؛ تتبع الجداول الزمنية والمعالم وتعليقات المستخدمين على الحلول المنفذة.

أداء الفئات الإقليمية والتحليلات: تحليل أداء الفئات عبر جميع أسواق MENA الثمانية، وتحديد الفجوات والفرص والاتجاهات السوقية؛ مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية: نمو المبيعات، الهامش، اختراق التشكيلة، التسعير، العروض الترويجية، حصة السوق ومساهمة الموردين على المستوى الإقليمي.

التفاوض على اتفاقيات تطوير الأعمال الإقليمية (BDAs): قيادة التفاوض بشأن BDAs الإقليمية مع أفضل الشركات العالمية والإقليمية؛ مواءمة الشروط التجارية، خطط الأعمال المشتركة (JBPs) والاستثمارات التجارية مع الأولويات الإقليمية؛ ضمان الامتثال للشروط المتفق عليها، تتبع الأداء والمساهمات المالية لكل مورد؛ بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة البائعين الكبار.

دعم الفئات عبر الأسواق: العمل كنقطة اتصال إقليمية لمديري الفئات عبر 8 أسواق، وتقديم الإرشادات بشأن إدارة الفئات، التفاوض على BDAs، إدارة الموردين، إلخ.

أداء الفئات وتحليلات الهامش: تطوير لوحات المعلومات، بطاقات الأداء ومراجعات الأعمال (بالتعاون الوثيق مع فريق البيانات) - يتطلب مهارات تحليلية قوية وقدرة على تفسير البيانات.

إدارة أصحاب المصلحة: التعاون بفعالية ودفع النقاشات مع العديد من أصحاب المصلحة عبر الفرق المركزية والتجارية والمالية وسلسلة التوريد.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

ماذا يوجد في طبقك؟

  • إدارة مشاريع وأدوات النشر: قيادة المشاريع الإقليمية المتعلقة بأدوات تحليلات البيانات ونشر الأتمتة التجارية؛ التنسيق مع فرق التجارة والمالية لضمان نشر واحتضان وتدريب ناجح للأدوات/لوحات المعلومات الجديدة؛ تتبع الجداول الزمنية والمعالم وتعليقات المستخدمين على الحلول المنفذة.
  • أداء الفئات الإقليمية والتحليلات: تحليل أداء الفئات عبر جميع أسواق MENA الثمانية، وتحديد الفجوات والفرص والاتجاهات السوقية؛ مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية: نمو المبيعات، الهامش، اختراق التشكيلة، التسعير، العروض الترويجية، حصة السوق ومساهمة الموردين على المستوى الإقليمي.
  • التفاوض على اتفاقيات تطوير الأعمال الإقليمية (BDAs): قيادة التفاوض بشأن BDAs الإقليمية مع أفضل الشركات العالمية والإقليمية؛ مواءمة الشروط التجارية، خطط الأعمال المشتركة (JBPs) والاستثمارات التجارية مع الأولويات الإقليمية؛ ضمان الامتثال للشروط المتفق عليها، تتبع الأداء والمساهمات المالية لكل مورد؛ بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة البائعين الكبار.
  • دعم الفئات عبر الأسواق: العمل كنقطة اتصال إقليمية لمديري الفئات عبر 8 أسواق، وتقديم الإرشادات بشأن إدارة الفئات، التفاوض على BDAs، إدارة الموردين، إلخ.
  • أداء الفئات وتحليلات الهامش: تطوير لوحات المعلومات، بطاقات الأداء ومراجعات الأعمال (بالتعاون الوثيق مع فريق البيانات) - يتطلب مهارات تحليلية قوية وقدرة على تفسير البيانات.
  • إدارة أصحاب المصلحة: التعاون بفعالية ودفع النقاشات مع العديد من أصحاب المصلحة عبر الفرق المركزية والتجارية والمالية وسلسلة التوريد.

ماذا طلبنا؟

  • لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الوظائف التجارية ضمن قطاعات التجزئة أو التجارة الإلكترونية أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة.
  • لقد قمت ببناء فرق وقادت مشاريع متعددة الوظائف على نطاق واسع.
  • أنت دقيق للغاية، منظم وتعرف كيف تعطي الأولوية - تعتبر نفسك شخصاً يقدم حلولاً وليس عنق زجاجة يجب حله.
  • أنت مستعد لفعل أي شيء ضروري لنجاح المشروع، بما في ذلك العمل في أرضية المخزن عندما تكون قلة في العدد لجعل تسليم الزبون، أو لتلقي مكالمات الزبائن. لا توجد وظيفة صغيرة جداً، ولا يوجد تفصيل صغير جداً بالنسبة لك.
  • أنت قادر على التفاعل مع كبار التنفيذيين ويمكنك إدارة توقعات العديد من أصحاب المصلحة. أنت شخص يستمد طاقته من المجهول ويتطلع للتعلم كل يوم في العمل.
  • لديك مهارات تحليلية وتواصل ممتازة، ودائماً تحب أن تكون عملياً مع العديد من الأدوات.
  • بالإضافة إلى ذلك، لديك مهارات بين شخصية وثقافية قوية. يمكنك إلهام العديد من الفرق وأصحاب المصلحة للالتفاف حول مهمة واحدة.
  • مهارات اللغة: إتقان اللغة الإنجليزية والعربية سيكون ميزة كبيرة.

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير فئة

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

مدير الفئة - السلع الاستهلاكية سريعة الحركة

مخطط الشراء - السلع الاستهلاكية سريعة الدوران

Confidential Company

  • 3 - 5 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير تخطيط الطلب

عرض الكل