مدير فئة

Oman Investment Authority

وصف الوظيفة

1. غرض الوظيفة

مدير الفئة مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجية فئة المنتج لجميع فئات المنتجات لضمان أن علامتنا التجارية وثقافتنا وجوهرنا وتفردنا يتم التواصل عنها بوضوح وفهمها والاتساق في جميع الأنشطة من خلال Engagement الفئة العلامة التجارية وأنشطة الترويج.

سيتحمل الشخص المعني أيضًا مسؤولية العلامة التجارية، ويديرها من منظور العميل ومن منظور داخلي. بالإضافة إلى ذلك، سيعمل الشخص المعني كمدافع عن العلامة التجارية لضمان تمثيل العلامة التجارية بالطريقة الصحيحة عبر الأعمال بصريًا وشفهيًا وسلوكيًا.

2. المهام الرئيسية والمسؤوليات

إدارة الفئة

• تمثيل فئة المنتج من خلال إظهار الشغف والمعرفة العميقة بفئات المنتج والأعمال.
• تقديم خدمة عملاء متميزة للفئة ومجالات أخرى.
• إنشاء تأثير بصري قوي للعلامة التجارية من خلال إنشاء عروض، مع الحفاظ على صورة العلامة التجارية وأسلوبها.
• تنفيذ التعليمات من مدير العلامة التجارية، على سبيل المثال تغييرات تخطيط الأرضية والترقيات، والبقاء على اطلاع من خلال النشرات الإخبارية والبريد الإلكتروني.
• إبقاء الإدارة على اطلاع بشأن اتصالات العلامة التجارية.
• فهم كيفية زيادة المبيعات والأرباح للعلامة التجارية.
• الحفاظ على معايير التجزئة العالية للعلامة التجارية لتتناسب مع معايير المتجر وتنفيذ نظام تجديد فعال.
• تطوير فريق دعم العلامة التجارية إلى إمكاناتهم الكاملة باستخدام إرشادات الكفاءات.
• الحفاظ على علاقة إيجابية مع الشركاء التجاريين مع جهات الاتصال في العلامة التجارية.
• قد يتحمل مسؤوليات إدارة المفتاح والواجبات.

خطة التسويق

• المساعدة في تقييمات التحكم الداخلي والمراجعات الداخلية/الخارجية من خلال إعداد المعلومات/الوثائق المطلوبة.
• مساعدة مدير العلامة التجارية في تطوير خطة تسويقية رئيسية للفئة سنويًا وربع سنويًا.
• العمل عن كثب مع فريق المبيعات والوكالة المعينة في تطوير خطة تسويقية رئيسية لفئة الألبان بما في ذلك التواصل والإعلانات والأحداث الترويجية.

دعم العلامة التجارية والتسويق

• إدارة ودعم ومراقبة قسم المبيعات ووكالة العلاقات العامة مع جميع المعلومات اللازمة.
• مساعدة مدير العلامة التجارية في المهام التسويقية اليومية للفئة.

وكالة العلاقات العامة

• ضمان جودة ودعم في الوقت المناسب من وكالة العلاقات العامة لقسم المبيعات.
• العمل عن كثب مع قسم المبيعات والوكالة المعينة والعاملين لضمان التوافق الصحيح.

المحتوى الترويجي والتقويم الشهري

• اقتراح مزيج من المحتوى المعلوماتي، والمشاركة، والتعزيز، والترويجي.
• تطوير تقويم التواصل الشهري للفئة لوسائل التواصل الاجتماعي والوسائط المطبوعة.

مزيج التسويق

• العمل عن كثب مع فريق المبيعات في تطوير مزيج من التواصل على مستوى المتجر عبر الأسواق.
• ضمان التنفيذ السليم لأنشطة التسويق التجاري مثل POSM، والعينات، ومبادرات الرؤية، إلخ.

التقارير الشهرية

• تطوير خطط لضمان حساسية ونمو حصة السوق.
• إجراء تحليلات حصة السوق الشهرية للفئة على أساس شهري.

إطلاق المنتجات

• مساعدة قسم تطوير المنتجات في أسماء المنتجات، ومفهوم الملصقات، والطعم، إلخ.
• تنفيذ خطة الإطلاق بالتنسيق مع قسم المبيعات.
• قيادة إطلاق منتجات جديدة ضمن الفئة.
• أداء جميع المهام والأنشطة الأخرى كما هو محدد.

إدارة الأفراد ومسؤوليات التقارير

إنتاج تقرير قسم نهاية الشهر، في الوقت المحدد، وحسب ما تطلبه الإدارة.

ضمان دقة وتحديث السجلات اليومية والأسبوعية والشهرية للحسابات المستحقة كما تطلبه الإدارة.

مساعدة الآخرين في الفريق إذا لزم الأمر؛ دعم الموظفين البدلاء في واجباتهم.

الجودة، الصحة، السلامة، الأمن والبيئة