مدير مركز التميز والتأهيل

Oman Investment Authority

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 8 ساعات

الخبرة

9 - 14 سنوات

موقع العمل

مسقط - عمان

التعليم

بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(الكهربائية)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تدير هذه الوظيفة القسم المسؤول عن تطوير مهندسي التحكم بالمهارات والخبرات اللازمة لتشغيل نظام الطاقة بأمان، مما يضمن موثوقية وأمان الشبكة. كما يعمل القسم كحلقة وصل حيوية بين مهندسي التحكم ومطوري/صيانة البرمجيات، مما يسهل تطوير وصيانة التطبيقات الرئيسية مثل EMS/SCADA، WAMS، EDL، وDTS، لتزويد فرق مركز التحكم LDC بأدوات تشغيل فعالة.

الوصف

  • يتولى المسؤولية العامة لاستخدام جميع تطبيقات LDC المتاحة بشكل فعال لتعظيم أداء النظام وتحقيق أهداف تشغيل LDC باستمرار.
  • يقدم تقارير شاملة شهرية تفصيلية عن أداء النظام، بما في ذلك الملاحظات الرئيسية والرؤى القابلة للتنفيذ.
  • يحافظ على تنسيق وثيق مع فريق القسم الزمني الحقيقي لضمان موثوقية عالية باستمرار لشبكة النقل وEMS/SCADA، ونظام WAMS.
  • مسؤول عن التحديث والتعديل المستمر للتطبيقات أو الأنظمة التي يشرف عليها القسم.
  • يعمل على تطوير القدرات التقنية للفريق لتقديم مخرجات عالية المستوى باستمرار. يشمل ذلك التدريب المستمر والإرشاد.
  • يدير مشاركة الفريق في تدابير الأمان وإجراءات النسخ الاحتياطي وعمليات استعادة الأعطال لأنظمة التطبيقات.
  • يراقب أداء نظام التطبيق ومعلمات الضبط لاكتشاف الديناميات الشبكية بدقة والاستجابة لها.
  • يحدد عنق الزجاجة في تشغيل النظام خلال الطوارئ ويقدم توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ لمهندسي النظام في الوقت الحقيقي لاتخاذ إجراءات تصحيحية فعالة.
  • يضمن تشغيل الفريق واستخدامه وتقديم الدعم الفني لتطبيقات SCADA / EMS / WAMS.
  • يضمن أن الفريق يستخدم تطبيقات SCADA-EMS في الوقت الحقيقي للتوصية باستراتيجيات تشغيل مثلى بناءً على تدفق الحمل وتحليل الطوارئ.
  • يضمن أن الفريق يستفيد من أداة محاكي تدريب الموزع لتحليل سيناريوهات التشغيل المختلفة وإجراء دراسات متعمقة.
  • يوفر الدعم في إعداد تقارير تحليل تفصيلية لأي أحداث مفاجئة في الشبكة.
  • يضمن أن الفريق يساعد في إجراء حسابات دائرة قصيرة ومستوى العطل في عمليات الوقت الحقيقي.
  • يضمن أن الفريق يساعد في تحليل تأثيرات السوق الفورية على تشغيل النظام.
  • يساعد الفريق في تحليل اختراق وتأثيرات التوليد المتجدد على تشغيل النظام.
  • يعمل على ترقية المهارات التقنية والمعرفة لأعضاء الفريق من خلال التدريب المستمر والإرشاد.
  • مسؤول عن الإشراف على تطوير وتقديم التدريب الفني لموظفي LDC.
  • مسؤول عن الإشراف على تطوير وتفويض وتصديق مهندسي التحكم ضمن LDC.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات الدنيا:

درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها.

الخبرة المهنية:

حد أدنى من 9 سنوات من الخبرة في تشغيل أنظمة الطاقة الكبيرة والمترابطة في المجال ذي الصلة.

الكفاءات:

  • الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة
  • تشغيل شبكات النقل وشبكات النقل عالية الجهد
  • تشغيل SCADA/EMS، WAMS، DTS، EDL، IMS
  • إدارة الأزمات وحلها
  • عمليات السوق
  • التخطيط الاقتصادي، الجدولة، والتوزيع
  • إدارة المخاطر
  • تحليل الأسباب الجذرية واستكشاف الأخطاء
  • HSE والسلامة
  • المسؤولية المالية
  • قيادة وتطوير الآخرين

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير مركز التميز والتأهيل

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Oman Investment Authority

https://jadarah.oia.gov.om/