الرئيس التنفيذي لأحد كيانات OIA

Oman Investment Authority

المسؤوليات الرئيسية

القيادة الاستراتيجية والحوكمة

• تحديد وتوضيح رؤية الشركة، ورسالتها، واستراتيجيتها طويلة الأمد بما يتماشى مع الأولويات الوطنية وتوجيه المجلس.
• قيادة إعداد وتنفيذ خطط الأعمال والتشغيل السنوية، وضمان الأداء الفعال مقابل الميزانيات المتفق عليها ومؤشرات الأداء الرئيسية.
• إنشاء أطر الحوكمة، وأنظمة الامتثال، وآليات المساءلة عبر جميع الشركات التابعة ووحدات الأعمال.
• ضمان الشفافية والإبلاغ في الوقت المناسب لمجلس الإدارة ولجانها، بما في ذلك التنفيذ، والتدقيق والمخاطر، والمناقصات الكبرى.

تسليم المشاريع والتميز التشغيلي

• قيادة تنفيذ المشاريع الكبرى من البداية إلى النهاية، وضمان التسليم في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، ووفقًا لمعايير الجودة والسلامة الدولية.
• تقديم التوجيه العام والتنسيق عبر أنشطة التنمية، والبناء، والاستثمار لضمان التنفيذ الناجح للأهداف المؤسسية.
• ضمان تكامل إدارة المشاريع، والمشتريات، وممارسات إدارة المخاطر عبر المجموعة لتحقيق نتائج متسقة وعالمية المستوى.
• الإشراف على استراتيجيات إدارة الممتلكات والأصول لتحسين العوائد، وأداء العمليات، وخلق قيمة طويلة الأمد.
• الإشراف على تسليم المشاريع الكبرى ذات الصلة، وضمان الانتهاء ضمن النطاق، والجدول الزمني، والميزانية.
• تعزيز الكفاءة التشغيلية من خلال تحسين العمليات، والابتكار، والاستخدام الفعال للموارد.
• دمج إدارة المخاطر، والمشتريات، وأنظمة ضمان الجودة عبر المجموعة.
• الإشراف على إدارة الممتلكات والأصول لتحسين العوائد وخلق قيمة طويلة الأمد.

الشراكات وتطوير النظام البيئي

• إنشاء وإدارة الشراكات الاستراتيجية، والمشاريع المشتركة، والتحالفات مع المستثمرين، والمشغلين، وأصحاب المصلحة الحكوميين.
• تعزيز الشراكات بين القطاعين العام والخاص التي توسع جاذبية عمان العالمية، وأثر البنية التحتية.
• تمثيل الشركة محليًا ودوليًا، لوضع عمان كوجهة للاستثمار وتطوير نمط الحياة.
• تعزيز العلاقات الموثوقة مع المنظمين، والمؤسسات المالية، وقادة الصناعة لدعم أهداف النمو والاستثمار.

التفاعل مع أصحاب المصلحة والتمثيل العام

• العمل كمتحدث رئيسي، وضمان التواصل الواضح، والمتسق، والاستراتيجي الذي يقوي سمعة الشركة ويعزز قيادتها في القطاع.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وتعاونية مع الكيانات الحكومية، وشركاء القطاع الخاص، والمستثمرين، والمؤسسات المالية، وأصحاب المصلحة في المجتمع لدفع الأهداف المشتركة والأولويات الوطنية.
• دفع اتفاقيات التعاون الاستراتيجي، والشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPPs)، والتعاون الاستثماري التي تدعم أجندة نمو الشركة.
• تمثيل الشركة في المنصات المحلية، والإقليمية، والدولية، والدفاع عن النمو المستدام، والتنمية المسؤولة، والاستثمار المدفوع بالهدف.
• الإشراف على العلاقات الإعلامية، والتواصل الاستراتيجي، وبرامج إدارة الأزمات لحماية وتعزيز علامة الشركة التجارية، ومصداقيتها، وثقة أصحاب المصلحة.

المحفظة، والاستثمار، وإدارة المالية

• الإشراف على استراتيجية الاستثمار، وتخصيص رأس المال، والأداء المالي عبر المجموعة.
• تحديد وتنفيذ استثمارات جديدة، أو استحواذات، أو تصفية تتماشى مع تفويض الشركة.
• دفع الكفاءة المالية، ومراقبة التكاليف، وخلق قيمة طويلة الأمد عبر جميع الشركات التابعة.
• ضمان الإبلاغ المالي الدقيق والامتثال لجميع المعايير التنظيمية والحوكمة مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية، والميزانيات، والأهداف الاستراتيجية.

الأشخاص، القيادة والثقافة

• قيادة وإلهام الرؤساء التنفيذيين للشركات التابعة والفرق التنفيذية، وتعزيز ثقافة المساءلة، والابتكار، والأداء العالي.
• الإشراف على التخطيط للخلافة، وتطوير القيادة، واستدامة القوى العاملة.
• تعزيز ثقافة قائمة على القيم تعكس هوية عمان، وتشجع التنوع، وتضمن التحسين المستمر.
• المشاركة بنشاط مع الموظفين على جميع المستويات للحصول على رؤى، وحل التحديات، وتعزيز التوافق مع الأهداف المؤسسية.

الاستدامة والأثر الوطني

• دمج مبادئ ESG والاستدامة عبر جميع الاستثمارات والعمليات.
• تحقيق تأثير قابل للقياس على اقتصاد عمان من خلال خلق فرص عمل، وبناء القدرات المحلية، والمشاركة المجتمعية.
• مواءمة جميع الممارسات التجارية مع الأهداف الوطنية للاستدامة.

متطلبات أخرى

• مقرها في المقر الرئيسي للشركة في مسقط، مع السفر المتكرر المحلي والدولي.
• التمسك بأعلى معايير النزاهة، والمهنية، والسلوك الأخلاقي.
• تولي مهام ومسؤوليات إضافية كما يكلف بها من قبل مجلس الإدارة.