وظيفة تغيير مدير في السعودية

• 8 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تطوير استراتيجيات إدارة التغيير، وإشراك أصحاب المصلحة، وتطوير التدريب، وتحقيق الفوائد في مبادرات التغيير التنظيمي.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن إدارة المخاطر والتغيير، والتعاون مع الفرق لحل المشكلات بشكل إبداعي وإحداث تأثير إيجابي.

• 8 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تسهيل ورش العمل المتعلقة بالمخاطر، إدارة التحكم في التغيير، نشر لوحات المعلومات، وتدريب الفرق؛ يتطلب درجة في الهندسة، معرفة بمعايير ISO، ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم مدخلات استراتيجية حول استراتيجيات التغيير، ضمان الامتثال للسياسات، تقديم التدريب، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، ودعم أنشطة تغيير الأعمال.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على التخطيط والجدولة ونشر التغييرات في تكنولوجيا المعلومات مع إدارة المخاطر وتنسيق الفرق وضمان الامتثال لإطارات عمل ITIL.

• 15 - 25 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على التحكم في المشاريع، إدارة الفرق، ضمان التسليم في الوقت المحدد، والحفاظ على علاقات العملاء مع استخدام برامج إدارة المشاريع واستراتيجيات إدارة المخاطر.

• 17 - 30 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في جدولة المشروع، إدارة الميزانية، تحليل المخاطر، والتقارير؛ يتطلب درجة ذات صلة وخبرة واسعة في التحكم في التكاليف.

• 15 - 25 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ معايير التحكم في المشروع، والإشراف على إدارة المخاطر، ويتطلب خبرة في هندسة التكاليف وإدارة المشاريع.

• 20+ سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة الميزانيات والتكاليف والتخطيط وإدارة التغيير مع ضمان الالتزام بسياسات المشروع؛ يتطلب درجة هندسية وخبرة واسعة في التحكم بالمشاريع.

• 3 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ ودعم وحدات إدارة رأس المال البشري من أوراكل، تحليل المتطلبات، تكوين الحلول، والتعاون في التكامل مع ضمان قبول المستخدم.

• 5 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

توفير إشراف استراتيجي لثقافة التميز التشغيلي، والانخراط مع أصحاب المصلحة، وضمان الحوكمة مع الخبرة في إدارة التغيير والشهادات.

• 25+ سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن إدارة المشاريع، تحسين الموارد، وإشراك أصحاب المصلحة في بناء المطارات، يتطلب خبرة واسعة في الطيران والمشاريع الكبيرة.

• 20+ سنوات
• أبها - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن ضمان الجودة، التحسين المستمر، إدارة المخاطر، وتطوير العمليات التشغيلية مع ضمان أداء المشاريع والامتثال للمعايير.

• 15 - 25 سنوات
• القصيم - المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التحكم في التكاليف، تحليل البيانات المالية، إعداد التقارير، وتوجيه الموظفين مع ضمان الامتثال للسياسات.

• 20+ سنوات
• القصيم - المملكة العربية السعودية

إدارة الميزانيات والتكاليف والتخطيط وإدارة التغيير مع قيادة ضوابط المشروع وضمان الامتثال للسياسات والإجراءات.

• 7 - 14 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

المساعدة في تطوير التنظيم من خلال تحليل وتصميم التدخلات، ودعم مشاركة الموظفين، وإدارة عمليات التغيير.

• 3 - 8 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

نبحث عن مستشار SAP BASIS ذو خبرة لإدارة البيئات السحابية، وأداء إدارة النظام، وضمان الامتثال لمعايير الأمان.

• 8 - 15 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

إدارة عملية توظيف الطاقم من البداية إلى النهاية والامتثال للبارجات الرافعة، مع ضمان الالتزام بمعايير أرامكو واللوائح البحرية.

• 3 - 5 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة أنشطة إدارة التغيير لتحقيق التميز التشغيلي، تحسين أداء الخدمة، وضمان الامتثال لمستويات الخدمة في بيئة الاتصالات.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

مسؤول عن إدارة التغيير، يتطلب خبرة في منتجات Microsoft Office، وجدول زمني مرن، وخلفية هندسية في عمليات AMZL.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة مبادرات إدارة التغيير وبناء القدرات، وتصميم برامج التدريب وضمان التحول المستدام بما يتماشى مع أداء المنظمة.

• 2 - 3 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تشمل هذه الوظيفة إدارة استراتيجية الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وتطوير الموظفين، والتعويضات، وتتطلب خبرة في الموارد البشرية وإدارة الأعمال.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على حل الحوادث، وضمان الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية مع تعزيز عمليات إدارة الحوادث وتنسيق الفرق.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على تغييرات المشروع، تقييم التأثيرات، الإبلاغ عن الاتجاهات، وتقديم التوصيات للتحسين أثناء التعاون مع أصحاب المصلحة في إدارة المشاريع والهندسة.