وظيفة تغيير مدير

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التغيير التكنو-وظيفي عبر التطبيقات المؤسسية، مع ضمان الامتثال والتوحيد أثناء التأثير على أصحاب المصلحة التنفيذيين بخبرة تقنية قوية ونظم تخطيط موارد المؤسسات.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة إدارة التغيير وتقديم التدريب لتحويل الرقمي، مع التركيز على مشاركة أصحاب المصلحة، وتصميم التدريب، وتتبع التبني عبر مبادرات متعددة.

• 7 - 12 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

تنفيذ استراتيجية إدارة التغيير، قيادة اللجان، تحليل المخاطر، تنسيق المشاريع، وتطوير خطط الاتصال؛ يتطلب شهادة ITIL وإجادة أدوات إدارة التغيير.

• 0 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

المساهمة في استراتيجيات إدارة التغيير، وإشراك أصحاب المصلحة، ومبادرات التحول مع استخدام منهجيات التغيير ومهارات الاتصال القوية.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم خدمات استشارية في الموارد البشرية وإدارة التغيير، مع التركيز على مشاركة الموظفين، وامتلاك المشاريع، واستراتيجيات الاتصال الفعالة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تعزيز اعتماد العمليات والتقنيات الجديدة، وإدارة تأثيرات التغيير، وتقديم التدريب مع قياس فعالية المبادرات.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مبادرات التغيير مع التركيز على مقاييس الأداء وتحسين العمليات، تتطلب درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة.

• 4 - 10 سنوات
• السعودية - السعودية

امتلك وادارة عملية إدارة التغيير من البداية إلى النهاية بما يتماشى مع أفضل ممارسات ITIL وسياسات المنظمة. ترأس وتسهيل اجتماعات مجلس استشاري التغيير (CAB) واجتماعات CAB الطارئة (E...

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الخدمة والميزانيات وأداء الموردين وتسليم المشاريع مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس في الهندسة ومهارات تحليلية قوية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن الوظيفة إدارة التغيير، والتحول الرقمي، واعتماد الذكاء الاصطناعي، وتتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في تقنيات مايكروسوفت.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير لتنفيذات SAP، إجراء تقييمات التأثير، وتقديم برامج تدريبية لاعتماد المستخدمين.

• 5 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن إدارة عمليات إدارة التغيير، وضمان الامتثال لممارسات ITIL، وتقديم الدعم لأصحاب المصلحة مع دفع تحسينات العمليات.

• 8 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة التغيير واعتماد التكنولوجيا، ويتطلب خبرة في Microsoft 365 وGenerative AI ومهارات تواصل قوية بالعربية والإنجليزية.

• 20 - 25 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات التحكم في المشروع وإدارة التغيير، وضمان تقارير دقيقة، وتنسيق مع أصحاب المصلحة، والامتثال لمتطلبات ومعايير المشروع.

• 10 - 15 سنوات
• عمان-الاردن

قيادة عمليات إدارة الحوادث والتغيير، وضمان استعادة الخدمة والحوكمة مع دفع التحسين المستمر واتخاذ القرارات المرتكزة على العملاء.

• 10 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة المبادرات الاستراتيجية في التحول الرقمي، تحسين العمليات، وإدارة علاقات أصحاب المصلحة لتعزيز الكفاءة التشغيلية والتقارير المالية.

• 1 - 4 سنوات
• الرباط - المغرب

تحليل طلبات المستخدمين، إدارة تقارير JIRA، تقديم الحلول، والتعاون مع الفرق مع امتلاك درجة الماجستير ومهارات في سلسلة التوريد وتكنولوجيا المعلومات.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم دعم المستوى الثاني والثالث لـ ServiceNow، إدارة سير العمل لتغيير الإدارة، وضمان الامتثال لأفضل الممارسات في إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات في بيئة مصرفية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة طلبات التغيير، عقد الاجتماعات، تقديم الاستشارات الفنية، وضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة في الاتصالات.

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة اعتماد الذكاء الاصطناعي من خلال مشاركة أصحاب المصلحة، والتدريب ثنائي اللغة، وقياس الاعتماد في منظمة حكومية اتحادية، تتطلب العربية والإنجليزية المحترفتين.

• 5 - 10 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات إدارة التغيير، وبرامج التدريب، ومشاركة أصحاب المصلحة لدعم التحول التنظيمي ومبادرات التغيير التشغيلي.

• 15 - 18 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن ضمان التحول، تقييم جاهزية الأعمال، إدارة تحقيق الفوائد، واستخدام الذكاء الاصطناعي لإدارة البرامج والتواصل التنفيذي.

• 7 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء تقييمات احتياجات التدريب، وتطوير خطط التدريب، وتقديم البرامج مع ضمان التوجيه الفعال وتدريب التوظيف لخدمات الأعمال.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن مسح الكميات وإدارة العقود وإدارة التغييرات مع ضمان الامتثال والتنسيق التجاري الفعال في مشاريع البناء.

• 5 - 10 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة العقود والاتفاقيات لمشاريع البناء، وضمان الامتثال، وتحديد المخاطر، والتواصل الفعال مع دعم إدارة المشاريع.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات التحول الرقمي، إدارة المشاريع، التعاون عبر الفرق، ويتطلب درجة ذات صلة مع خبرة في التكنولوجيا المالية أو الخدمات المالية.

• 12 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة وظائف الموارد البشرية، ودفع اكتساب المواهب، وتقديم المشورة للقادة الكبار بشأن استراتيجية الأفراد، وإدارة التغيير، وعلاقات الموظفين.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مشاريع مكان العمل الرقمي لتعزيز إنتاجية الموظفين والتعاون، تتطلب خبرة في إدارة التغيير والتحول الرقمي.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

أداء تغييرات الزيت المتنقلة، تشخيص البطارية، وتقديم خدمة العملاء؛ يتطلب رخصة قيادة إماراتية سارية وخبرة عملية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قياس وتقدير المواد والعمالة لمشاريع مدنية، إدارة خطط التكاليف والميزانيات، تتطلب درجة في المسح الكمي أو مجال ذي صلة.