وظيفة تغيير الإدارة في دبي

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات إدارة التغيير، تقييم التأثيرات، تطوير الاتصالات، دعم التدريب، والانخراط مع أصحاب المصلحة لتحقيق تحول ناجح في عمليات التجزئة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم مبادرات إدارة التغيير من خلال تصميم العروض التقديمية، تخطيط الاتصالات، تنسيق ورش العمل، وتوثيق المشاريع مع إظهار الإبداع والتعاون.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية مثل التوظيف وإدارة الأداء والامتثال، وتتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بسياسات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، تنفيذ برامج تطوير الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع إدارة التعويضات والمزايا.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تسليم البرامج عبر الوظائف، إدارة المخاطر، وإنشاء أطر الحوكمة مع توجيه الفرق وتنفيذ تحسينات العمليات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة إدارة الأداء مع أهداف العمل، تنفيذ برامج التدريب، ودعم إدارة المواهب مع توفير تخطيط استراتيجي للقوى العاملة وإدارة التغيير.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات، دفع نمو الأعمال، إدارة الميزانيات، ضمان الامتثال، قيادة الفرق، والحفاظ على خدمة العملاء في صناعة السيارات.

• 15 - 26 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وصيانة أنظمة التحكم في التكاليف، إدارة الميزانيات، إجراء تحليل الفروق، وقيادة فريق مع ضمان الامتثال وتحسين العمليات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء أبحاث السوق، وتحليل البيانات المالية، وتطوير استراتيجيات الأعمال مع استخدام أدوات تحليل البيانات والحفاظ على علاقات العملاء لتحقيق نتائج ناجحة.

• 6 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة برامج الأتمتة، ودفع تحليلات البيانات، وتنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي لتعزيز خدمة العملاء وكفاءة العمليات عبر مختلف القطاعات التجارية.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التقارير المالية من خلال تنفيذ نماذج تخفيض IFRS 9، وإعداد حسابات بازل III، وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية.

• 10 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجيات منع الاحتيال، وضمان فعالية التحكم في الائتمان، والتعاون مع الفرق لتعزيز الكشف عن الاحتيال وتدابير الامتثال.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تحليل الأعمال، تسليم البرامج، ومشاركة أصحاب المصلحة لمبادرات التحول المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مما يتطلب مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ تدخلات تطوير التنظيم، تسهيل برامج القيادة، وتعزيز مشاركة الموظفين باستخدام رؤى مستندة إلى البيانات ومهارات التواصل القوية.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة إدارة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات من البداية إلى النهاية، وتعزيز اعتماد المستخدم، وتحسين الوظائف مع التعاون عبر الأقسام وإدارة المشاريع.

• 7 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات تطوير المنظمة، تخطيط القوى العاملة، وتحليلات الموارد البشرية مع ضمان التوافق مع الاستراتيجية المؤسسية وتعزيز ثقافة الأداء العالي.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ نظام إدارة الوثائق، وضع السياسات، دفع الأتمتة، وضمان الامتثال مع تعزيز الكفاءة ومشاركة أصحاب المصلحة.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات اليومية، قيادة الانتقالات، تعزيز تجربة العملاء، توظيف فريق متعدد الثقافات، ودفع التحسين المستمر في بيئات الخدمة الفاخرة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التنفيذ التشغيلي لاستراتيجية التجارة الإلكترونية لمدة ثلاث سنوات، وتحسين التجارب عبر الإنترنت، ودفع اكتساب العملاء، والتعاون عبر الفرق لتحقيق التميز التشغيلي.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية المواهب، والمشاركة الموظفية، وتطوير التعلم مع تعزيز ثقافة متنوعة ومواءمة أولويات الأفراد مع أهداف العمل.

• 12 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الأصول الرقمية، والإشراف على المبادرات التكنولوجية، وإدارة الفرق عبر المناطق، وضمان الامتثال لمعايير الأمن السيبراني وتفاعل أصحاب المصلحة.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تعاون مع العملاء بشأن متطلبات نظام Ellucian Banner، والتكوين، والتدريب؛ مهارات قوية في قاعدة بيانات Oracle وSQL وأدوات التقارير مطلوبة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنظيم الخدمات اللينة، وضمان الجودة، وإدارة عمليات المكتب، ودعم إدارة الفريق ومبادرات التغيير في دبي.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات التحول الرقمي، وتعزيز تجربة العملاء، ودفع تطوير التطبيقات، وضمان اعتماد المستخدم من خلال استراتيجيات مبتكرة وتقنيات ناشئة.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن قيادة فرق الهندسة، وإدارة الجداول الزمنية، وضمان جودة التسليمات، ودفع إدارة التغيير في مشاريع EPC الكبيرة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توفير القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، والإشراف على إدارة المواهب مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تسهيل مبادرات التحول من خلال التعاون مع أصحاب المصلحة، وإدارة التغيير، وتحليل تأثيرات المشاريع مع ضمان دعم الموارد والتواصل الفعال.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

استشاري رئيسي لحلول SAP الهندسية، مع التركيز على SAP PLM وتكامل CAD، مع خبرة قوية في جمع المتطلبات وإدارة أصحاب المصلحة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ ودعم نظام صيانة المصنع SAP، تكوين الوظائف، ضمان التكامل مع الوحدات الأخرى، وتقديم تدريب للمستخدمين.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

حدد معايير تطبيقات المؤسسة، إدارة دورة الحياة والموردين، ضمان الامتثال، ودفع التحسينات في الأداء وتجربة المستخدم.