وظيفة تغيير الإدارة في دبي

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة طلبات تغيير تكنولوجيا المعلومات، إجراء تحليل المخاطر، ضمان الامتثال لسياسات تكنولوجيا المعلومات، ودعم عمليات إدارة التغيير للمواطنين الإماراتيين.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات التبني لأدوات التعاون، والانخراط عبر الأقسام، وتنفيذ برامج التدريب لتعزيز التحول الرقمي ونجاح العملاء.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم مجالات الأعمال في رحلتها للتغيير من خلال تكييف أساليب التحول، وتيسير ورش العمل، ومعالجة حواجز التنفيذ مع مهارات بناء العلاقات القوية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إنشاء محتوى متنوع، وتحسينه لمحركات البحث، والتعاون مع الفرق، مما يتطلب مهارات قوية في الكتابة والتحرير والبحث.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة استراتيجيات إدارة التغيير، والمشاركة مع أصحاب المصلحة، وتخطيط الاتصالات، مما يتطلب خبرة في التحول الرقمي وتطوير المنظمات.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم مبادرات إدارة التغيير من خلال تصميم العروض التقديمية، تخطيط الاتصالات، تنسيق ورش العمل، وتوثيق المشاريع مع إظهار الإبداع والتعاون.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء أبحاث السوق، وتحليل البيانات المالية، وتطوير استراتيجيات الأعمال مع استخدام أدوات تحليل البيانات والحفاظ على علاقات العملاء لتحقيق نتائج ناجحة.

• 15 - 21 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توفير القيادة الاستراتيجية، والإشراف على الأداء المالي، ودفع الابتكار، وضمان الامتثال أثناء إدارة علاقات أصحاب المصلحة وقيادة التغيير التنظيمي.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة إدارة الأداء مع أهداف العمل، تنفيذ برامج التدريب، ودعم إدارة المواهب مع توفير تخطيط استراتيجي للقوى العاملة وإدارة التغيير.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التخطيط الاستراتيجي والإدارة التشغيلية في التجارة الدولية، مع التركيز على المشروبات الوظيفية ومواد البناء، يتطلب إتقان ثنائي اللغة ومهارات تفاوض قوية.

• 0 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة الفرق متعددة الوظائف لدفع المبادرات الاستراتيجية، وتطوير خطط الأعمال، وإدارة الميزانيات، وتوجيه المديرين الصغار في بيئة تركز على النمو.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الحوادث والتغيير، وضمان تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات بشكل فعال، والامتثال لإطارات ITIL، ودفع تحسينات العمليات في بيئة ديناميكية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تخطيط وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير لتبني الذكاء الاصطناعي، مما يتطلب مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.

• 0 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن فترة التدريب التدريب الفني، والتفاعل مع العملاء، ودعم مشاريع التحول الرقمي في هندسة حلول السحابة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم خطط إدارة التغيير، وتطوير مبادرات التعلم، وتعزيز القدرات مع ضمان اعتماد ناجح للتحولات التكنولوجية ومشاركة أصحاب المصلحة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم الامتثال الضريبي، إدارة التسويات، تحسين التقارير، وتقديم استشارات ضريبية فنية مع مهارات تحليلية قوية وإدارة أصحاب المصلحة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل فترة التدريب التوجيه، التدريب الفني، التفاعل مع العملاء، ودعم مشاريع التحول الرقمي، وتتطلب الجنسية الإماراتية وتعليمًا متعلقًا بتكنولوجيا المعلومات.

• 5 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم المشورة الاستراتيجية لفعالية التنظيم وتطوير المواهب واستراتيجيات الأفراد مع تعزيز ثقافة الأداء العالي واستخدام رؤى البيانات.

• 10 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجيات منع الاحتيال، وضمان فعالية التحكم في الائتمان، والتعاون مع الفرق لتعزيز الكشف عن الاحتيال وتدابير الامتثال.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبادرات من أجل الشمولية والثقافة، وتطوير الخطط الاستراتيجية، وتعزيز رفاهية الموظفين، وزيادة المشاركة من خلال إدارة التغيير الفعالة والتعاون.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة اعتماد السحابة وأتمتة DevOps، وضمان موثوقية الخدمة والأداء أثناء التعاون في إدارة التغيير وحلول الأمان.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تحسين عمليات الموارد البشرية ومبادرات تجربة الموظف من خلال تحليل البيانات والتعاون وإدارة التغيير لتعزيز التميز التشغيلي.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية المواهب، والمشاركة الموظفية، وتطوير التعلم مع تعزيز ثقافة متنوعة ومواءمة أولويات الأفراد مع أهداف العمل.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم إدارة المواهب وبرامج تجربة الموظف، قيادة مبادرات الموارد البشرية، وإدارة عمليات الأداء والرواتب في بيئة ديناميكية.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تعزيز الأداء التشغيلي من خلال تحليل سير العمل، وتنفيذ تحسينات العمليات، والتعاون مع الفرق، يتطلب خبرة في تحسين مستمر وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنظيم المعارض، إدارة مجموعات الفن، إجراء الأبحاث، والتعاون مع أصحاب المصلحة مع ضمان الامتثال للسياسات وإرشادات السلامة.

• 20 - 22 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية قنوات المصرفية للشركات، وضمان حلول قوية، وتعاون مع أصحاب المصلحة، واهتمام بالعملاء في المصرفية الرقمية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نشر ومراقبة وصيانة بنية الشبكة وتكنولوجيا المعلومات، وضمان الموثوقية والأداء والامتثال لسياسات الأمن السيبراني.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تحسين عمليات الموارد البشرية ومبادرات تجربة الموظف، مع الاستفادة من رؤى البيانات والتعاون لتعزيز التميز التشغيلي والابتكار.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تعاون مع العملاء بشأن متطلبات نظام Ellucian Banner، والتكوين، والتدريب؛ مهارات قوية في قاعدة بيانات Oracle وSQL وأدوات التقارير مطلوبة.