وظيفة تغيير الإدارة

• 7 - 12 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة وحدات SAP وعمليات الشراء، مع استخدام منهجيات أجايل، مع ضمان إدارة فعالة للتغيير ومهارات تواصل قوية.

• 8 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة التغيير واعتماد التكنولوجيا، ويتطلب خبرة في Microsoft 365 وGenerative AI ومهارات تواصل قوية بالعربية والإنجليزية.

• 5 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن إدارة عمليات إدارة التغيير، وضمان الامتثال لممارسات ITIL، وتقديم الدعم لأصحاب المصلحة مع دفع تحسينات العمليات.

• 20 - 25 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات التحكم في المشروع وإدارة التغيير، وضمان تقارير دقيقة، وتنسيق مع أصحاب المصلحة، والامتثال لمتطلبات ومعايير المشروع.

• 10 - 15 سنوات
• عمان-الاردن

قيادة عمليات إدارة الحوادث والتغيير، وضمان استعادة الخدمة والحكم مع تعزيز التحسين المستمر والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة.

• 10 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة المبادرات الاستراتيجية في التحول الرقمي، تحسين العمليات، وإدارة علاقات أصحاب المصلحة لتعزيز الكفاءة التشغيلية والتقارير المالية.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم دعم المستوى الثاني والثالث لـ ServiceNow، إدارة سير العمل لتغيير الإدارة، وضمان الامتثال لأفضل الممارسات في إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات في بيئة مصرفية.

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة اعتماد الذكاء الاصطناعي من خلال مشاركة أصحاب المصلحة، والتدريب ثنائي اللغة، وقياس الاعتماد في منظمة حكومية اتحادية، تتطلب العربية والإنجليزية المحترفتين.

• 5 - 10 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات إدارة التغيير، وبرامج التدريب، ومشاركة أصحاب المصلحة لدعم التحول التنظيمي ومبادرات التغيير التشغيلي.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة طلبات التغيير، عقد الاجتماعات، تقديم الاستشارات الفنية، وضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة في الاتصالات.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن الوظيفة إدارة التغيير، والتحول الرقمي، واعتماد الذكاء الاصطناعي، وتتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في تقنيات مايكروسوفت.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الخدمة والميزانيات وأداء الموردين وتسليم المشاريع مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس في الهندسة ومهارات تحليلية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة تطوير المنظمات، الإشراف على تخطيط القوى العاملة، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تعزيز التميز في الموارد البشرية.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي، وتطوير المنظمات، وإدارة المواهب مع تعزيز علاقات الموظفين وإدارة التغيير في بيئة متنوعة.

• 15 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ Oracle Fusion Cloud ERP، إدارة اختبار قبول المستخدم، نقل البيانات، وأنشطة بدء التشغيل مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ وحدات Oracle Fusion HR، تعزيز الوظائف، تقديم الدعم الفني، وتطوير الوثائق مع الاستفادة من أفضل الممارسات في الموارد البشرية وخبرة SQL.

• 3 - 8 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إعداد وتحديث الجداول الزمنية للعزل والحماية من الحرائق والسقالات مع تنسيق الجهود متعددة التخصصات وتقييم المخاطر والموارد.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ وتكوين واستكشاف حلول الشبكات والأمان المؤسسية، بما في ذلك جدران الحماية ونظام التحكم في الوصول، مع إدارة مشاريع متعددة وعلاقات العملاء.

• 6 - 10 سنوات
• رأس الخير - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة مراقبة ميزانيات المشاريع ودعم كفاءة التكاليف في التصنيع البحري والبناء، مما يتطلب مهارات قوية في الهندسة وإدارة التكاليف.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات العيادة، تطوير الاستراتيجيات، ضمان الامتثال، إدارة الميزانيات، قيادة الفرق، وتعزيز تجربة المرضى في إدارة الرعاية الصحية.

• 7 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير، إجراء تقييمات التأثير، وتقديم برامج تدريبية لضمان اعتماد الأنظمة الجديدة بنجاح.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على دورة حياة الموظف، تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، ودفع اكتساب المواهب مع درجة الماجستير في الموارد البشرية.

• 8 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات تقديم الخدمة، وضمان الامتثال لمستويات الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية، مع قيادة إدارة الحوادث ومبادرات التحسين المستمر.

• 15 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ Oracle Fusion Cloud ERP، إدارة اختبار قبول المستخدم، نقل البيانات، وأنشطة بدء التشغيل مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.

• 7 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجيات التوظيف، والتوجيه، وتقييم الأداء، ومشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتحسين تكنولوجيا الموارد البشرية.

• 8 - 12 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير استراتيجية تكنولوجيا المعلومات وتنفيذها وحوكمتها، مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية وتقييم التقنيات الناشئة للابتكار.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم دعم متكامل لرقابة المشاريع في التخطيط، والتحكم في التكاليف، وإدارة المخاطر، وتقارير الأداء لمشاريع الطاقة الكبرى، مع ضرورة وجود مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ وتأمين بنية الشبكة المؤسسية؛ إدارة الجدران النارية، الشبكات الافتراضية الخاصة، واتصال إنترنت الأشياء؛ مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وتوثيق المعلومات مطلوبة.

• 12 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة جمع المتطلبات، تكوين عمليات الطلب إلى النقد، إدارة التسعير، ودعم تكامل SAP مع ضمان الامتثال وتقديم الدعم للتطبيقات.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الأنشطة التجارية بما في ذلك التحكم في التكاليف، وتقييم المخاطر، وإدارة العقود الفرعية؛ يتطلب درجة في المسح الكمي ومهارات تحليلية قوية.