وظيفة تغيير الإدارة في الامارات

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة مبادرات التبني لأدوات التعاون، والتفاعل عبر الأقسام، وإدارة برامج التدريب لتعزيز التحول الرقمي ونجاح العملاء.

• 10 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تصميم الهيكل التنظيمي وتسلسل الأدوار، وإنشاء خارطة طريق للتدريب، وتطوير برامج القيادة لتحول الموارد البشرية وإدارة التغيير.

• 4 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة التغيير وتحويل الموارد البشرية، مع التركيز على طرح المنتجات الرقمية وتصميم خطة الاتصال لعميل سعودي.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات إدارة التغيير، تقييم التأثيرات، تطوير الاتصالات، دعم التدريب، والانخراط مع أصحاب المصلحة لتحقيق تحول ناجح في عمليات التجزئة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم مبادرات إدارة التغيير من خلال تصميم العروض التقديمية، تخطيط الاتصالات، تنسيق ورش العمل، وتوثيق المشاريع مع إظهار الإبداع والتعاون.

• 3 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات احتياجات تنظيمية، تصميم تدخلات، تسهيل إدارة التغيير، وتقييم الفعالية مع مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مراجعة مواصفات المشروع والرسومات، وتقديم التعليمات لرسم المتاجر، وإدارة التواصل مع أصحاب المصلحة مع مهارات تحليلية وتخطيط قوية.

• 5 - 10 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير استراتيجيات التميز المؤسسي، والإشراف على برامج التقييم، وتوجيه المتخصصين، وتعزيز الأداء من خلال دمج التكنولوجيا.

• 15 - 25 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة ضوابط المشروع وإدارة المخاطر والتقارير مع تدريب الفرق وضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة.

• 12 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على محفظة تغيير تكنولوجيا المعلومات، إدارة أولوية الأعمال، ضمان التوافق مع الأهداف التجارية، وتسهيل الحوكمة والتقارير لتحقيق نتائج فعالة.

• 8 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على أنشطة البناء، ضمان الامتثال للوائح، مراقبة التقدم، تنسيق أصحاب المصلحة، وتقديم المراجعات الفنية مع إدارة التكاليف والجودة.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على أنشطة البناء، وضمان الامتثال لمعايير السلامة، وإدارة تنسيق الموقع، وتقديم تقارير عن التقدم مع امتلاك مهارات قوية في الهندسة وإدارة المشاريع.

• 15 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الامتثال للعقود واستراتيجيات الشراء والتقارير المالية مع ضمان إدارة فعالة للتغيير والمخاطر في مشاريع البناء.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، تنفيذ برامج تطوير الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع إدارة التعويضات والمزايا.

• 10 - 15 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تحديد استراتيجيات الأفراد، قيادة تخطيط القوى العاملة، تدريب القادة، وضمان الامتثال للموارد البشرية مع تحسين تجربة الموظف.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تسليم البرامج عبر الوظائف، إدارة المخاطر، وإنشاء أطر الحوكمة مع توجيه الفرق وتنفيذ تحسينات العمليات.

• 20 - 30 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير مراقبة المشروع ذو خبرة واسعة في صناعة النفط والغاز، وخاصة في مشاريع أدنوك، والهندسة والمصانع المعالجة للغاز.

• 15 - 25 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة ضوابط المشروع وإدارة المخاطر والتقارير مع تدريب الفرق وضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات، دفع نمو الأعمال، إدارة الميزانيات، ضمان الامتثال، قيادة الفرق، والحفاظ على خدمة العملاء في صناعة السيارات.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وبناء ServiceNow، قيادة تنفيذ ITSM وSAM وHAM، دمج التقنيات، تطوير سير العمل، وضمان التنفيذ الناجح.

• 12 - 25 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مراجعة ومراقبة جداول البناء، تقييم التقدم، إدارة المطالبات، وضمان الامتثال لمعايير التخطيط؛ يتطلب درجة هندسية وشهادات ذات صلة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التحليل وتنفيذ المنتجات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، وتصميم حلول الذكاء الاصطناعي الوكيلة، وجسر التواصل بين أصحاب المصلحة والفرق الفنية.

• 15 - 26 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وصيانة أنظمة التحكم في التكاليف، إدارة الميزانيات، إجراء تحليل الفروق، وقيادة فريق مع ضمان الامتثال وتحسين العمليات.

• 5 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة مجلس استشاري للتغيير، فرض عمليات التحكم في التغيير، ضمان الامتثال لحوكمة تكنولوجيا المعلومات، ودفع مبادرات تحسين الخدمة المستمرة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة برامج التعلم الموجه من Oracle، وتطوير استراتيجيات التدريب، وإجراء تحليلات الاحتياجات، وضمان رضا العملاء مع الخبرة في تطبيقات Oracle السحابية.

• 25 - 27 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة مهام العقد بعد التوقيع، وإدارة المخاطر، وإدارة التغيير، والامتثال مع إظهار مهارات تجارية قوية ومهارات اتصال استراتيجية.

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تركز هذه الوظيفة على تحويل الثقافة، وتتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية، مع تفضيل الخبرة في تحويل الموارد البشرية والاستشارات.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يدعم مبادرات الثقافة والمشاركة الموظفية، مستخدماً مهارات إدارة التغيير وإدارة المشاريع لتعزيز الفعالية التنظيمية والتنوع.

• 0 - 2 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

دعم خطط إدارة التغيير، تنسيق أنشطة الاتصال، تقييم الجاهزية، والتعاون مع الفرق مع امتلاك مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم مشاريع تطوير البرمجيات من خلال تنسيق المتطلبات وإدارة الوثائق وتسهيل التواصل، مع الحاجة إلى مهارات في SQL وPython ومنهجيات Agile.