وظيفة تغيير الإدارة في الامارات

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات إدارة التغيير، تقييم التأثيرات، تطوير الاتصالات، دعم التدريب، والانخراط مع أصحاب المصلحة لتحقيق تحول ناجح في عمليات التجزئة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم مبادرات إدارة التغيير من خلال تصميم العروض التقديمية، تخطيط الاتصالات، تنسيق ورش العمل، وتوثيق المشاريع مع إظهار الإبداع والتعاون.

• 12 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على محفظة تغيير تكنولوجيا المعلومات، إدارة أولوية الأعمال، ضمان التوافق مع الأهداف التجارية، وتسهيل الحوكمة والتقارير لتحقيق نتائج فعالة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية مثل التوظيف وإدارة الأداء والامتثال، وتتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بسياسات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير جداول المشاريع باستخدام Primavera P6، إدارة التغييرات، إجراء تحليل الفروق، والتعاون مع الفرق لضمان نجاح المشروع.

• 15 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الامتثال للعقود واستراتيجيات الشراء والتقارير المالية مع ضمان إدارة فعالة للتغيير والمخاطر في مشاريع البناء.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، تنفيذ برامج تطوير الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع إدارة التعويضات والمزايا.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تسليم البرامج عبر الوظائف، إدارة المخاطر، وإنشاء أطر الحوكمة مع توجيه الفرق وتنفيذ تحسينات العمليات.

• 20 - 30 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير مراقبة المشروع ذو خبرة واسعة في صناعة النفط والغاز، وخاصة في مشاريع أدنوك، والهندسة والمصانع المعالجة للغاز.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وبناء ServiceNow، قيادة تنفيذ ITSM وSAM وHAM، دمج التقنيات، تطوير سير العمل، وضمان التنفيذ الناجح.

• 12 - 25 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مراجعة ومراقبة جداول البناء، تقييم التقدم، إدارة المطالبات، وضمان الامتثال لمعايير التخطيط؛ يتطلب درجة هندسية وشهادات ذات صلة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التحليل وتنفيذ المنتجات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، وتصميم حلول الذكاء الاصطناعي الوكيلة، وجسر التواصل بين أصحاب المصلحة والفرق الفنية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة إدارة الأداء مع أهداف العمل، تنفيذ برامج التدريب، ودعم إدارة المواهب مع توفير تخطيط استراتيجي للقوى العاملة وإدارة التغيير.

• 10 - 15 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تحديد استراتيجيات الأفراد، قيادة تخطيط القوى العاملة، تدريب القادة، وضمان الامتثال للموارد البشرية مع تحسين تجربة الموظف.

• 12 - 25 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن مراجعة الجداول الزمنية، ومراقبة تقدم البناء، وضمان الامتثال لخطط المشروع مع استخدام المهارات في جدولة المشاريع وإدارة المخاطر.

• 15 - 25 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة ضوابط المشروع وإدارة المخاطر والتقارير مع تدريب الفرق وضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات، دفع نمو الأعمال، إدارة الميزانيات، ضمان الامتثال، قيادة الفرق، والحفاظ على خدمة العملاء في صناعة السيارات.

• 15 - 26 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وصيانة أنظمة التحكم في التكاليف، إدارة الميزانيات، إجراء تحليل الفروق، وقيادة فريق مع ضمان الامتثال وتحسين العمليات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء أبحاث السوق، وتحليل البيانات المالية، وتطوير استراتيجيات الأعمال مع استخدام أدوات تحليل البيانات والحفاظ على علاقات العملاء لتحقيق نتائج ناجحة.

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تركز هذه الوظيفة على تحويل الثقافة، وتتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية، مع تفضيل الخبرة في تحويل الموارد البشرية والاستشارات.

• 10 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة لوجستيات المطار، تحسين استراتيجيات سلسلة التوريد، الإشراف على الميزانية والأداء، ضمان الامتثال، وتطوير قدرات الفريق مع مهارات التواصل القوية.

• 15 - 18 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على فرق الهندسة، إدارة تسليم المشاريع، ضمان الجودة والامتثال، وقيادة إدارة التغيير في مشاريع معالجة الغاز الضخمة.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يدعم مبادرات الثقافة والمشاركة الموظفية، مستخدماً مهارات إدارة التغيير وإدارة المشاريع لتعزيز الفعالية التنظيمية والتنوع.

• 0 - 2 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

دعم خطط إدارة التغيير، تنسيق أنشطة الاتصال، تقييم الجاهزية، والتعاون مع الفرق مع امتلاك مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 6 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة برامج الأتمتة، ودفع تحليلات البيانات، وتنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي لتعزيز خدمة العملاء وكفاءة العمليات عبر مختلف القطاعات التجارية.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التقارير المالية من خلال تنفيذ نماذج تخفيض IFRS 9، وإعداد حسابات بازل III، وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية.

• 10 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجيات منع الاحتيال، وضمان فعالية التحكم في الائتمان، والتعاون مع الفرق لتعزيز الكشف عن الاحتيال وتدابير الامتثال.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تحليل الأعمال، تسليم البرامج، ومشاركة أصحاب المصلحة لمبادرات التحول المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مما يتطلب مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ تدخلات تطوير التنظيم، تسهيل برامج القيادة، وتعزيز مشاركة الموظفين باستخدام رؤى مستندة إلى البيانات ومهارات التواصل القوية.

• 20 - 25 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تتطلب الوظيفة قيادة استراتيجية في إدارة مشاريع EPC، وضمان الامتثال للسلامة، وتعاون الفريق، والانخراط الفعال مع أصحاب المصلحة لتحقيق نجاح المشروع.