وظيفة تغيير الإدارة في الامارات
أخصائي إدارة تغيير تكنولوجيا المعلومات
AlFuttaim
- 1 - 2 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة طلبات تغيير تكنولوجيا المعلومات، إجراء تحليل المخاطر، ضمان الامتثال لسياسات تكنولوجيا المعلومات، ودعم عمليات إدارة التغيير للمواطنين الإماراتيين.
صاحب عمل نشطقبل 20 ساعةأخصائي أول - إدارة التغيير
Core42
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة مبادرات التبني لأدوات التعاون، والانخراط عبر الأقسام، وتنفيذ برامج التدريب لتعزيز التحول الرقمي ونجاح العملاء.
19 سبتمبرمدير إدارة تغيير التحول
Burson
- 20 - 22 سنوات
- ابوظبي - الامارات
قيادة تطوير استراتيجيات إدارة التغيير، تقديم المشورة العليا، وتوجيه الفرق لدفع التحول المستدام بما يتماشى مع الأهداف التجارية.
15 سبتمبرقائد اتصالات التغيير إدارة التغيير
Burson
- 7 - 9 سنوات
- ابوظبي - الامارات
تطوير وتنفيذ استراتيجيات اتصالات التغيير، إنشاء روايات، دعم القيادة، وقياس الفعالية لمجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة.
15 سبتمبررئيس العمليات الإدارية (إدارة التغيير)
Burson
- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم مجالات الأعمال في رحلتها للتغيير من خلال تكييف أساليب التحول، وتيسير ورش العمل، ومعالجة حواجز التنفيذ مع مهارات بناء العلاقات القوية.
15 سبتمبرHead Of Administrative Operations Change Management
Client of Talentmate
- 5 - 6 سنوات
- Abu Dhabi - United Arab Emirates
دعم التحول التجاري من خلال تخصيص أساليب إدارة التغيير، وبناء العلاقات، وتيسير ورش العمل، ومعالجة حواجز التنفيذ عبر وظائف متنوعة.
15 سبتمبرمحلل بيانات - تقييم وفعالية إدارة التغيير
Client of Talentmate
- 6 - 8 سنوات
- ابوظبي - الامارات
تطوير أطر لقياس فعالية التحول، تحليل البيانات للحصول على رؤى، وتقديم توصيات لتحسين مبادرات إدارة التغيير.
16 سبتمبرHead Of Communications PMO Change Management
Client of Talentmate
- 8 - 10 سنوات
- ابوظبي - الامارات
إدارة خطط التنفيذ لبرامج التحول، تنسيق تدفقات العمل المعقدة، التخفيف من المخاطر، وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية.
16 سبتمبرImplementation Coordinator Change Management
Client of Talentmate
- 3 - 4 سنوات
- ابوظبي - الامارات
تنسيق أنشطة التحول، والحفاظ على الوثائق، وإدارة الاتصالات، ودعم التنفيذ في بيئة سريعة مع مهارات تنظيمية قوية.
16 سبتمبرRapid Response Coordinator Change Management
Client of Talentmate
- 3 - 6 سنوات
- ابوظبي - الامارات
مسؤول عن إدارة مشاريع العلاقات العامة السريعة، وتنسيق الفرق، وتتبع التقدم، وضمان الانتهاء في الوقت المحدد مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.
16 سبتمبرContent Creation Specialist Change Management
Client of Talentmate
- 2 - 4 سنوات
- ابوظبي - الامارات
تشمل الوظيفة إنشاء محتوى متنوع، وتحسينه لمحركات البحث، والتعاون مع الفرق، وتتطلب مهارات قوية في الكتابة والتحرير والبحث.
16 سبتمبرأخصائي إنشاء المحتوى (إدارة التغيير)
Burson
- 1 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة إنشاء محتوى متنوع، وتحسينه لمحركات البحث، والتعاون مع الفرق، مما يتطلب مهارات قوية في الكتابة والتحرير والبحث.
15 سبتمبرأخصائي العلاقات الإعلامية والتواصل مشروع إدارة التغيير
Client of Talentmate
- 2 - 4 سنوات
- ابوظبي - الامارات
مسؤول عن بناء علاقات إعلامية، تنفيذ استراتيجيات التواصل، وإدارة الاستفسارات مع امتلاك مهارات تواصل وشبكات قوية.
15 سبتمبرتغيير إدارة الرصاص
Worley
- 8 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة قيادة استراتيجيات إدارة التغيير، والمشاركة مع أصحاب المصلحة، وتخطيط الاتصالات، مما يتطلب خبرة في التحول الرقمي وتطوير المنظمات.
3 سبتمبرتنفيذي إدارة التغيير
Client of Talentmate
- 2 - 4 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات إدارة التغيير، والتخفيف من المقاومة، وتعزيز اعتماد الموظفين من خلال التواصل الفعال والتدريب.
29 اغسطستنفيذي إدارة التغيير
Talentmate
- 2 - 4 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات إدارة التغيير، وتقليل المقاومة، وتعزيز اعتماد الموظفين من خلال التواصل الفعال والتدريب.
قبل أكثر من 30 يومًامتدرب إدارة التغيير (توطين)
Chalhoub Group- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم مبادرات إدارة التغيير من خلال تصميم العروض التقديمية، تخطيط الاتصالات، تنسيق ورش العمل، وتوثيق المشاريع مع إظهار الإبداع والتعاون.
قبل أكثر من 30 يومًاخبير في الموضوع في المصب
Visionary Tech Services- 3 - 5 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن محلل أعمال لتحسين العمليات في أسفل السلسلة، وإدارة التغيير، وتعزيز رسم خرائط القيمة باستخدام أدوات التحسين وإدارة العائد على الاستثمار.
التقديم السهل17 سبتمبرمستشار الأعمال
Confidential Company
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إجراء أبحاث السوق، وتحليل البيانات المالية، وتطوير استراتيجيات الأعمال مع استخدام أدوات تحليل البيانات والحفاظ على علاقات العملاء لتحقيق نتائج ناجحة.
التقديم السهل18 سبتمبرالرئيس التنفيذي (الرئيس التنفيذي)
Staff Connect Information Technology Consultants- 15 - 21 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
توفير القيادة الاستراتيجية، والإشراف على الأداء المالي، ودفع الابتكار، وضمان الامتثال أثناء إدارة علاقات أصحاب المصلحة وقيادة التغيير التنظيمي.
التقديم السهل27 اغسطسشريك الموارد البشرية التجاري
Thomsun Group- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مواءمة إدارة الأداء مع أهداف العمل، تنفيذ برامج التدريب، ودعم إدارة المواهب مع توفير تخطيط استراتيجي للقوى العاملة وإدارة التغيير.
التقديم السهل4 سبتمبرمهندس تخطيط أول - فلل
Hill International (Middle East) Ltd.- 12 - 25 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن مراجعة الجداول الزمنية، ومراقبة تقدم البناء، وضمان الامتثال لخطط المشروع مع استخدام المهارات في جدولة المشاريع وإدارة المخاطر.
5 سبتمبرمهندس أول تخطيط
Confidential Company
- 7 - 14 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وصيانة جداول المشاريع، إجراء تقييمات المخاطر، وتحليل مقاييس الأداء مع ضمان التواصل الفعال والتخطيط الاستراتيجي.
التقديم السهلعدة شواغر28 اغسطسأخصائي تنفيذ العمليات (غير تقني)
Aswaar Consulting- 4 - 7 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة قيادة تحسين العمليات وإدارة التغيير ومبادرات التحسين المستمر مع التعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز الكفاءة التشغيلية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير تحكم بالمشاريع
Hill International (Middle East) Ltd.- 15 - 25 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة ضوابط المشروع، بما في ذلك التخطيط وإدارة التكاليف وإدارة المخاطر والتقارير مع تدريب الفرق وضمان الامتثال للمعايير.
قبل أكثر من 30 يومًامهندس تخطيط أول - فلل
Hill International (Middle East) Ltd.- 12 - 25 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن مراجعة الجداول الزمنية، ومراقبة تقدم البناء، وضمان الامتثال، مع تقديم المشورة بشأن الإجراءات التصحيحية والمشاركة في الاجتماعات.
قبل أكثر من 30 يومًامدير أول
Ushaf- 0 - 6 سنوات
- أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة
قيادة الفرق متعددة الوظائف لدفع المبادرات الاستراتيجية، وتطوير خطط الأعمال، وإدارة الميزانيات، وتوجيه المديرين الصغار في بيئة تركز على النمو.
التقديم السهلعدة شواغر26 اغسطسالرئيس التنفيذي (الرئيس التنفيذي)
BANLINE GENERAL TRADING CO. L.L.C- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة التخطيط الاستراتيجي والإدارة التشغيلية في التجارة الدولية، مع التركيز على المشروبات الوظيفية ومواد البناء، يتطلب إتقان ثنائي اللغة ومهارات تفاوض قوية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاإدارة الخدمة: الحوادث/التغيير
Kyndryl
- 4 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات الحوادث والتغيير، وضمان تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات بشكل فعال، والامتثال لإطارات ITIL، ودفع تحسينات العمليات في بيئة ديناميكية.
صاحب عمل نشط22 سبتمبرمهندس إدارة التغيير MOC
Client of Talentmate
- 8 - 10 سنوات
- ابوظبي - الامارات
تشمل هذه الوظيفة قيادة عمليات إدارة التغيير، وتقييم التأثيرات، والتواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة في مشاريع معالجة الغاز الكبيرة.
15 سبتمبر- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا