وظيفة تغيير مدير في دبي

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة إنشاء إطار عمل عالمي لإدارة التغيير، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، وقيادة مشاريع التحول مع التركيز على التواصل والتدريب.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سوف يعزز المتخصص الحوكمة، يضمن الامتثال، وينفذ مبادرات التنمية التنظيمية مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والتحليل.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تتضمن الوظيفة القيادة الاستراتيجية، التميز التشغيلي، الإدارة المالية، وتطوير الفرق في صناعة السيارات، مع التركيز على نمو المبيعات والخدمات.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنفيذ الاستراتيجيات الرقمية، وإدارة الخدمات الرقمية، وتحليل الأداء، وضمان الامتثال، مع التعاون مع أصحاب المصلحة وتعزيز تجربة المستخدم.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مشاريع تنفيذ SAP من البداية إلى النهاية، مع ضمان التوافق مع أصحاب المصلحة، أثناء إدارة المخاطر وتسهيل التواصل بين الفرق.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة إعداد بيانات الجدول الزمني، دمج متطلبات التخصصات المختلفة، وإدارة جدولة المشاريع مع التركيز على تحليل المسار الحرج وإدارة الموارد.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة تسليم برنامج السحابة ERP، إدارة المشاريع، ضمان الحوكمة، الإشراف على أداء البائعين، والانخراط مع أصحاب المصلحة مع ضمان الامتثال وإدارة الميزانية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وصيانة جداول المشاريع، التعاون مع الفرق، واستخدام أدوات إدارة المشاريع مع الحصول على درجة وشهادة ذات صلة.

• 7 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة مبادرات التحول في العقارات، مع التركيز على تحسين العمليات وتجربة العملاء وإدارة التغيير بالتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل مستندات المشروع لتحديد التكاليف لأنظمة السباكة والحماية من الحرائق، إعداد التقديرات، والتعاون مع الفرق لتحسين الحلول.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية مثل التوظيف وإدارة الأداء والامتثال، وتتطلب مهارات تواصل قوية ومهارات تنظيمية وكفاءة في برامج الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة التنفيذ التشغيلي، دفع سير العمل، الإشراف على عمليات التوظيف، وبناء الأنظمة مع ضمان مؤشرات الأداء والتوافق الثقافي.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ وإدارة نظام تخطيط موارد المؤسسات، وضمان تحسين النظام، والامتثال، والتكامل عبر العمليات الإنشائية مع خلفية محاسبية قوية ومهارات حل المشكلات.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع القيادة لتوافق استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز المشاركة مع تحليل مؤشرات الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء دراسات هندسية على أنظمة كابلات الطاقة، مراجعة التصاميم، دعم الفحوصات، وضمان الامتثال لمعايير IEEE وIEC وBS.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الامتثال للجودة، بما في ذلك CAPA والانحرافات والتدقيقات التنظيمية؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحليلات لتحسين عمليات العملاء، وتسهيل التدريب، وتطوير خطط الأعمال، وإجراء أبحاث السوق؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بيع خدمات إعداد الأعمال، استشارة العملاء، تحقيق أهداف المبيعات، وامتلاك مهارات قوية في التواصل والتفاوض والتركيز على العملاء.

• 20 - 25 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على مشاريع البناء المعقدة، إدارة الميزانيات والجداول الزمنية، ضمان الامتثال، وقيادة فريق عالي الأداء بمهارات إدارة المشاريع القوية.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، وتعزيز الفعالية التنظيمية، وتقديم الإرشادات بشأن تخطيط التعاقب ومشاركة الموظفين.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، وتعزيز الفعالية التنظيمية، وتقديم الإرشادات بشأن تخطيط الخلافة ومشاركة الموظفين.

• 5 - 6 سنوات
• Dubai , Abu Dhabi , Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

قيادة النمو الاستراتيجي في التحول الرقمي، إدارة علاقات العملاء، واستغلال الخبرة الإقليمية لتجاوز أهداف المبيعات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تحليل السوق، وتطوير استراتيجيات الأعمال، وتسهيل التدريب، وتقديم الدعم للعملاء في إدارة التغيير وكفاءة العمليات.

• 15 - 25 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

يتضمن الدور قيادة الأنشطة التشغيلية في البناء والهندسة، وضمان تسليم المشاريع، والامتثال، والإدارة المالية مع تعزيز ثقافة الأداء العالي.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء أبحاث السوق، وتسهيل ورش العمل، وتحليل البيانات المالية، وتصميم خطط الأعمال مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس وخبرة ذات صلة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الابتكار، إجراء ورش العمل، وإدارة قمع الابتكار بالتعاون مع تكنولوجيا المعلومات والشركاء التجاريين لدفع التغيير.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الحوادث، التنسيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات، ضمان الامتثال لإطار عمل ITIL، وتحسين عمليات العملاء مع تقديم خدمة ممتازة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

أداء المعايرة والصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لأنظمة الأتمتة، مما يتطلب مهارات تواصل قوية، والانتباه للتفاصيل، ومعرفة بالأدوات.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة , دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الاستشارات الاقتصادية، وتحليل الأثر، ودعم استراتيجيات الاستدامة، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية وإجادة الأدوات الكمية.