54 Change Manager وظائف في Uae

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التغيير التكنو-وظيفي عبر التطبيقات المؤسسية، مع ضمان الامتثال والتوحيد أثناء التأثير على أصحاب المصلحة التنفيذيين بخبرة تقنية قوية ونظم تخطيط موارد المؤسسات.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الخدمة والميزانيات وأداء الموردين وتسليم المشاريع مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس في الهندسة ومهارات تحليلية قوية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن الوظيفة إدارة التغيير، والتحول الرقمي، واعتماد الذكاء الاصطناعي، وتتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في تقنيات مايكروسوفت.

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة اعتماد الذكاء الاصطناعي من خلال مشاركة أصحاب المصلحة، والتدريب ثنائي اللغة، وقياس الاعتماد في منظمة حكومية اتحادية، تتطلب العربية والإنجليزية المحترفتين.

• 8 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة التغيير واعتماد التكنولوجيا، ويتطلب خبرة في Microsoft 365 وGenerative AI ومهارات تواصل قوية بالعربية والإنجليزية.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التصميم الفني وتسليم المبادرات التغييرية، مع التركيز على تكامل واجهة برمجة التطبيقات، وتصميم النظام، والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة في بيئات أجايل.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أداء الخدمة، وعلاقات العملاء، والحوادث، والتغييرات مع ضمان الامتثال والتحسين المستمر في إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات.

• 7 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير، إجراء تقييمات التأثير، وتقديم برامج تدريبية لضمان اعتماد الأنظمة الجديدة بنجاح.

• 8 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات تقديم الخدمة، وضمان الامتثال لمستويات الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية، مع قيادة إدارة الحوادث ومبادرات التحسين المستمر.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي، وتطوير المنظمات، وإدارة المواهب مع تعزيز علاقات الموظفين وإدارة التغيير في بيئة متنوعة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة تطوير المنظمات، الإشراف على تخطيط القوى العاملة، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تعزيز التميز في الموارد البشرية.

• 15 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ Oracle Fusion Cloud ERP، إدارة اختبار قبول المستخدم، نقل البيانات، وأنشطة بدء التشغيل مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.

• 15 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ Oracle Fusion Cloud ERP، إدارة اختبار قبول المستخدم، نقل البيانات، وأنشطة بدء التشغيل مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على دورة حياة الموظف، تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، ودفع اكتساب المواهب مع درجة الماجستير في الموارد البشرية.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات التحول الرقمي، إدارة المشاريع، التعاون عبر الفرق، ويتطلب درجة ذات صلة مع خبرة في التكنولوجيا المالية أو الخدمات المالية.

• 7 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجيات التوظيف، والتوجيه، وتقييم الأداء، ومشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتحسين تكنولوجيا الموارد البشرية.

• 8 - 12 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير استراتيجية تكنولوجيا المعلومات وتنفيذها وحوكمتها، مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية وتقييم التقنيات الناشئة للابتكار.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن مسح الكميات وإدارة العقود وإدارة التغييرات مع ضمان الامتثال والتنسيق التجاري الفعال في مشاريع البناء.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مشاريع مكان العمل الرقمي لتعزيز إنتاجية الموظفين والتعاون، تتطلب خبرة في إدارة التغيير والتحول الرقمي.

• 10 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

ضمان حوكمة الإصدار، إدارة طلبات التغيير، التحقق من عمليات النشر، وتنسيق الجداول مع امتلاك خبرة في ITIL و CI/CD.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد مراجعات العمليات الشهرية، إدارة تتبع الإجراءات، ودعم مبادرات تحويل المالية مع مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية ومهارات التقرير المتقدمة.

• 12 - 20 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية تكنولوجيا الموارد البشرية والتحول الرقمي، وإدارة نظم معلومات الموارد البشرية، والميزانية، وعلاقات البائعين مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية.

• 12 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة وظائف الموارد البشرية، ودفع اكتساب المواهب، وتقديم المشورة للقادة الكبار بشأن استراتيجية الأفراد، وإدارة التغيير، وعلاقات الموظفين.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تنفيذ الاستراتيجية الوظيفية، إدارة تطوير المواهب، ضمان فعالية الميزانية، وفرض سياسات الموارد البشرية مع تقديم الإرشادات الخبراء لقادة الأعمال.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تقديم المشورة بشأن إدارة رأس المال البشري، وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتحسين كفاءة القوى العاملة مع التركيز على إدارة التغيير.

• 12 - 17 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

قيادة تحويل أنظمة الطب الأساسية، وضمان التوافق مع احتياجات الأعمال والعيادات مع إدارة علاقات الموردين والامتثال.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة إدارة SAP Business One والتنفيذ والتحسين مع ضمان أمان بنية تكنولوجيا المعلومات وتعزيز العمليات في قطاع السلع الاستهلاكية من خلال الأتمتة والتكنولوجيا.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ واستكشاف بنية الشبكة والأمان المؤسسية، إدارة الحوادث، وضمان الامتثال للمعايير أثناء دعم بيئات العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة استراتيجية الأفراد مع الأهداف التنظيمية، إدارة الميزانيات، تعزيز علاقات الموظفين، وتطوير المواهب مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ مشاريع البناء، إدارة الفرق، ضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة، وتطوير استراتيجيات فعالة للمشاريع.