وظيفة تغيير مدير في الامارات

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة إدارة التغيير وتقديم التدريب لتحويل الرقمي، مع التركيز على مشاركة أصحاب المصلحة، وتصميم التدريب، وتتبع التبني عبر مبادرات متعددة.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التغيير التكنو-وظيفي عبر التطبيقات المؤسسية، مع ضمان الامتثال والتوحيد أثناء التأثير على أصحاب المصلحة التنفيذيين بخبرة تقنية قوية ونظم تخطيط موارد المؤسسات.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تعزيز اعتماد العمليات والتقنيات الجديدة، وإدارة تأثيرات التغيير، وتقديم التدريب مع قياس فعالية المبادرات.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مبادرات التغيير مع التركيز على مقاييس الأداء وتحسين العمليات، تتطلب درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الخدمة والميزانيات وأداء الموردين وتسليم المشاريع مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس في الهندسة ومهارات تحليلية قوية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن الوظيفة إدارة التغيير، والتحول الرقمي، واعتماد الذكاء الاصطناعي، وتتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في تقنيات مايكروسوفت.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير لتنفيذات SAP، إجراء تقييمات التأثير، وتقديم برامج تدريبية لاعتماد المستخدمين.

• 8 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة التغيير واعتماد التكنولوجيا، ويتطلب خبرة في Microsoft 365 وGenerative AI ومهارات تواصل قوية بالعربية والإنجليزية.

• 10 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة المبادرات الاستراتيجية في التحول الرقمي، تحسين العمليات، وإدارة علاقات أصحاب المصلحة لتعزيز الكفاءة التشغيلية والتقارير المالية.

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة اعتماد الذكاء الاصطناعي من خلال مشاركة أصحاب المصلحة، والتدريب ثنائي اللغة، وقياس الاعتماد في منظمة حكومية اتحادية، تتطلب العربية والإنجليزية المحترفتين.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مراقبة ميزانيات المشاريع، التحكم في التكاليف، والحفاظ على سجلات المعدات مع الحاجة إلى درجة في المالية ومهارات تحليلية قوية.

• 10 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات التحول الرقمي، إدارة المشاريع، التعاون عبر الفرق، ويتطلب درجة ذات صلة مع خبرة في التكنولوجيا المالية أو الخدمات المالية.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مشاريع مكان العمل الرقمي لتعزيز إنتاجية الموظفين والتعاون، تتطلب خبرة في إدارة التغيير والتحول الرقمي.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

أداء تغييرات الزيت المتنقلة، تشخيص البطارية، وتقديم خدمة العملاء؛ يتطلب رخصة قيادة إماراتية سارية وخبرة عملية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الأنشطة التجارية بعد العقد، إعداد طلبات الدفع المؤقتة، تقييم المطالبات، والحفاظ على تقارير تكاليف المشروع لمشاريع البناء.

• 12 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة وظائف الموارد البشرية، ودفع اكتساب المواهب، وتقديم المشورة للقادة الكبار بشأن استراتيجية الأفراد، وإدارة التغيير، وعلاقات الموظفين.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تقديم خدمة العملاء، ومراقبة الاستهلاك، وضمان الفوترة الدقيقة، وتنسيق الفرق متعددة الوظائف مع دفع التحسين المستمر والحفاظ على أداء الخدمة.

• 15 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تعريف نطاق المشروع، تطوير الخطط، إدارة المخاطر، ودعم مبادرات الخدمات المصرفية الرقمية مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة وإدارة البرامج.

• 9 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورة التوظيف، الإشراف على علاقات الموظفين، وتعزيز مبادرات المشاركة والاحتفاظ بالموظفين.

• 6 - 10 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المشاريع المتعلقة بالامتثال والتنظيم، وضمان الالتزام بمعايير الحوكمة أثناء التنسيق مع الفرق وأصحاب المصلحة لتحقيق النجاح.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قياس وتقدير المواد والعمالة لمشاريع مدنية، إدارة خطط التكاليف والميزانيات، تتطلب درجة في المسح الكمي أو مجال ذي صلة.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تنفيذ الاستراتيجية الوظيفية، إدارة تطوير المواهب، ضمان فعالية الميزانية، وفرض سياسات الموارد البشرية مع تقديم الإرشادات الخبراء لقادة الأعمال.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تقديم المشورة بشأن إدارة رأس المال البشري، وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتحسين كفاءة القوى العاملة مع التركيز على إدارة التغيير.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ مشاريع البناء، إدارة الفرق، ضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة، وتطوير استراتيجيات فعالة للمشاريع.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ونمو المنظمة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ومهاراتهم.

• 12 - 17 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

قيادة تحويل أنظمة الطب الأساسية، وضمان التوافق مع احتياجات الأعمال والعيادات مع إدارة علاقات الموردين والامتثال.

• 0 - 1 عام
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

تحليل العمليات التجارية، تكوين وحدات أودو، تصميم حلول مخصصة، وإجراء تدريب للمستخدمين لضمان اعتماد النظام بشكل فعال.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح لديه خبرة في تحسين أداء الأعمال، وكفاءة العمليات، والتخطيط الاستراتيجي، بالإضافة إلى مهارات تحليلية واتصالية قوية.