شيف دى بارتى
Marriott International
نشرت في 23 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ملخص الوظيفةيعد وجبات خاصة أو عناصر بديلة. ينظم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات الكهربائية والفرن. يخرج الطعام من التخزين المجمد لذوبانه في الثلاجة. يضمن الكمية الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. يحافظ على سجلات الطعام. يراقب جودة وكمية الطعام الذي يتم إعداده. يتواصل بشأن المساعدة المطلوبة خلال الفترات المزدحمة. يبلغ الطباخ عن الفائض من عناصر الطعام للاستخدام في العروض اليومية. يُعلم موظفي خدمة الطعام والمشروبات بالعروض الخاصة وبنود القائمة غير المتوفرة. يضمن جودة عناصر الطعام. يُعد ويطهو الطعام وفقًا للوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة التحقق من تحضير الطعام. يُعد الأطعمة الباردة.يُساعد الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز وتوجيه الموظفين؛ يكون قدوة. يتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمان؛ يبلغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ يكمل تدريب السلامة والشهادات. يضمن أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ يحافظ على سرية المعلومات الملكية؛ يحمي أصول الشركة. يتوقع ويعالج احتياجات خدمة الضيوف. يتحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية. يطور ويحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ يدعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ يستمع ويستجيب بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. يضمن الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. يقف، يجلس، أو يمشي لفترة طويلة من الزمن. يصل إلى الأعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. ينقل، يرفع، يحمل، يدفع، يسحب، ويضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة. يؤدي واجبات العمل الأخرى المعقولة كما هو مطلوب من قبل المشرفين.المؤهلات المفضلةالتعليم: درجة فنية أو تجارية أو مهنية.خبرة العمل ذات الصلة: ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.خبرة الإشراف: لا توجد خبرة إشرافية.الرخصة أو الشهادة: لا شيءفي ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص بالتساوي، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص.
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com