الرئيس الطبي (رائد الغدد الصماء)

Mira Construction

القيادة الطبية والإدارة:

العمل كقائد طبي رئيسي، يشرف على الفريق السريري ويضمن أعلى معايير رعاية المرضى.

تطوير وتنفيذ الإرشادات الطبية، والبروتوكولات، وخطط العلاج متعددة التخصصات (دمج الغدد الصماء مع التجميل وطب الجمال).

تحديد وتتبع وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية للفريق، مما يساهم بشكل مباشر في النجاح المالي والتشغيلي للعيادة.

حل أي صراعات سريرية أو فريق وتحسين العمليات الطبية الداخلية بشكل مستمر.

التعاون مع المؤسسين/المستثمرين بشأن استراتيجية العيادة، وشراء المعدات الطبية، والقياسات المالية (متوسط الفاتورة، الاحتفاظ، معدلات التحويل).

الممارسة السريرية:

إجراء استشارات مرضى متخصصة مع التركيز على الغدد الصماء، والتغذية، ومكافحة الشيخوخة، ومتلازمة التمثيل الغذائي.

تصميم والإشراف على برامج الفحص الشامل للصحة (بما في ذلك الحد الأدنى من الفحوصات المخبرية والتشخيصات الآلية).

إدارة بروتوكولات فقدان الوزن، بما في ذلك مراقبة وإدارة أدوية GLP-1/GIP (مثل: Semaglutide، Tirzepatide).

إدارة توقعات المرضى أخلاقياً، وتحديد حدود واضحة بين النتائج السريعة والنتائج الصحية المستدامة.

المؤهلات والخبرة:

الخبرة: أكثر من 8 سنوات من الخبرة السريرية في الغدد الصماء، مع خبرة سابقة في دور قيادي (CMO، نائب CMO، أو رئيس قسم).

التراخيص: رخصة DHA نشطة (أو في المراحل النهائية من العملية: Dataflow، Prometric، خطاب الأهلية). يجب أن تكون مؤهلاً للحصول على شهادة حسن السيرة والسلوك.

اللغات: إجادة اللغة الروسية وإجادة اللغة الإنجليزية.

الخبرة: معرفة عميقة بالإرشادات السريرية الدولية (ESE، AACE) والبروتوكولات الحديثة في مكافحة الشيخوخة والطب الوقائي.

من أنت:

مدفوع بالبيانات: أنت تعرف أرقامك (معدلات التحويل، احتفاظ المرضى، متوسط الفاتورة) وتفهم الجانب التجاري من الطب.

ذو تفكير شراكة: تفكر مثل صاحب مصلحة، تسأل أسئلة حول نموذج العيادة المالي، وتدفق المرضى، والمعدات، وتشعر بالراحة في العمل بنموذج تعويض أساسي + نسبة من أرباح العيادة.

مبني على الأدلة: تستند ممارستك إلى بروتوكولات حديثة مدعومة علمياً ويمكنك التعامل بثقة مع حالات تشخيصية معقدة.

تعاوني: أنت حريص على دمج عملك مع أقسام أخرى (أخصائيون ليزر، تجميل) لرعاية مرضى شاملة.

ملاحظة: كجزء من عملية المقابلة النهائية، يجب أن تكون منفتحاً على إجراء يوم تجريبي مع 1-2 استشارات وهمية.

• نموذج تعويض تنافسي: راتب أساسي ثابت + نسبة من أرباح العيادة (مع مقاييس مالية شفافة تماماً).
• رعاية تأشيرات ودعم كامل للتحويل إلى رعاية العيادة.
• بيئة سريرية متميزة ومجهزة بالكامل.
• فرصة لبناء وتشكيل الاتجاه الطبي لعيادة صحة عالية الجودة من الألف إلى الياء.