مدير إيرادات المجموعة
Marriott
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 9 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 7 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس إدارة الفنادق(ادارة فنادق)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الإشراف على عمليات إدارة الإيرادات للفنادق المعينة في سوق دبي.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسعير الغرف، وإدارة المخزون، والتوزيع لشرائح الإقامة المؤقتة، والمجموعات، وخدمات الطعام.
تحليل اتجاهات السوق، وأداء المنافسين، وتوقعات الطلب لتحسين RevPAR والربحية.
قيادة اجتماعات استراتيجية المبيعات والإيرادات الأسبوعية مع فرق قيادة الفنادق.
ضمان تحميل الأسعار بدقة، وإدارة المخزون، وتحديثات في الوقت المناسب في جميع الأنظمة.
تنفيذ استراتيجيات القنوات الإلكترونية وOTA لتعظيم الرؤية والإيرادات عبر الإنترنت.
تقديم انتقادات لأداء الإيرادات وتقارير تحليل شهرية لإدارة الفندق.
إدارة توازن الأسعار عبر قنوات الحجز والحفاظ على سلامة البيانات في جميع الأنظمة.
استخدام أدوات إدارة الإيرادات مثل One Yield، تسعير الأداء العالي، وتسعير الغرف المميزة (PRP).
تدريب وتوجيه فرق الإيرادات على مستوى الممتلكات، وضمان أفضل الممارسات والامتثال للأنظمة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
خبرة تزيد عن 5 سنوات في إدارة إيرادات الفنادق أو دور مشابه، ويفضل أن يكون ذلك في قدرة تجمع أو إقليمي.
قدرات تحليلية واستراتيجية قوية في اتخاذ القرار.
إجادة أنظمة إدارة الإيرادات (مثل: One Yield، Opera، أو منصات مشابهة).
مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
القدرة على إدارة عدة ممتلكات ومحاذاة الاستراتيجيات عبر العلامات التجارية.
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير إيرادات المجموعة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Marriott
Marriott International is a global hospitality leader with over 8,000 hotels in 139 countries. Renowned for its innovation, integrity, and inclusive culture, Marriott empowers associates to grow, perform, and succeed across its extensive brand portfolio. At the Dubai Area Office, the company s revenue management team plays a key role in driving commercial excellence and shaping the strategic direction for its leading properties across the region.